Job Description

A propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalises de gestion des installations. Grace a notre equipe combinee de plus de 6 500 personnes a l'echelle mondiale, nous encourageons sans cesse l'innovation par l'intermediaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la creativite pour les entreprises de nos clients. Nous gerons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carres de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amerique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Vous trouverez des renseignements supplementaires au www.bgis.com/fr.

SOMMAIRE

Le ou la

technicien(ne) en reparations generales II

est responsable des services d'entretien et de reparations habituels et sur demande sur les composants non techniques (par exemple les murs, les planchers, etc.) des installations. Le ou la technicien(ne) est aussi responsable d'effectuer des travaux selon les pratiques et procedures etablies et de repondre aux exigences internes et externes, notamment les exigences ecologiques, de sante et securite, et de securite incendie.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

Depannage

Fournit des observations sur l'installation, l'equipement mecanique et electrique de l'installation et les conditions et les lacunes des systemes et fournit des suggestions d'amelioration et de reparation.

Maintenance

Effectue le travail conformement aux processus et pratiques etablis. Conforme a toutes les exigences internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, l'environnement, la sante et la securite, la protection contre les incendies. Effectue une surveillance et une inspection regulieres des composants techniques et non techniques de l'installation. Repondre aux demandes de service de routine et effectuer la maintenance preventive et corrective. Exploite les systemes mecaniques, electriques et autres de l'installation. Gere le cycle de vie des bons de travail en faisant progresser le formulaire de travail envoye jusqu'a son achevement et enregistre les donnees de resolution dans la base de donnees de gestion de la maintenance des services. S'assure que le travail termine respecte la qualite, la reponse au contrat et toutes les autres exigences. Aide a la mise en oeuvre du programme de maintenance preventive (MP). S'assure que les lacunes sont identifiees, enregistrees et transmises, et que les documents connexes sont conserves.

Relation client

Aide a ameliorer la satisfaction des locataires et des clients et a maintenir des relations positives grace a la maniere dont le travail est effectue et les services fournis.

Administration

Enregistre les donnees de resolution dans la base de donnees de gestion de la maintenance des services. S'assure que le travail termine respecte la qualite, la reponse au contrat et toutes les autres exigences. Recoit, suit, surveille et signale l'etat des travaux de maintenance et de reparation dans la base de donnees de gestion de la maintenance des services. Initie les documents pour obtenir l'approbation formelle des travaux requis. Participe et aide aux projets lies aux installations. S'assure que la maniere dont le travail est effectue est conforme aux politiques, procedures, pratiques et directives de l'entreprise et legislatives relatives a l'environnement, a la sante et a la securite, a la protection contre les incendies et a toute autre exigence applicable. Entretenir tous les outils assignes et organiser les reparations et les remplacements si necessaire. Soumet toutes les depenses en temps opportun. Autres taches assignees.

CONNAISSANCES ET APTITUDES

Diplome d'etudes secondaires ou equivalent. Minimum de 3 ans d'experience dans l'exploitation et la maintenance d'installations. Connaissance des processus et des pratiques lies a l'exploitation et a l'entretien des installations. Capacite a entretenir, depanner et reparer les composants non techniques des installations. Capacite a fournir des observations sur les conditions et les lacunes des installations et a fournir des suggestions d'amelioration et de reparation. Capacite de rechercher, d'apprendre et d'acquerir une plus grande competence dans l'application sur le tas des codes et normes d'incendie, de la vie et du batiment. Possede un fort etat d'esprit en matiere d'environnement, de sante et de securite. Capacite a effectuer un travail en toute securite. Forte orientation client et sens aigu de l'urgence. Competences en communication efficaces aux fins de relais, d'echange, de retroaction et de clarification des donnees. Connaissance et comprehension de base des systemes d'automatisation des batiments (BAS). Capacite a lire, a comprendre et a interpreter des dessins et des informations techniques. Connaissances en informatique. Competences demontrees en matiere d'entretien et de reparation. Doit etre capable et dispose a travailler par quarts, etre disponible pour les appels d'urgence/de reserve et les appels d'urgence au fur et a mesure qu'ils surviennent. Doit etre dispose a porter un equipement de protection individuelle. Doit satisfaire aux exigences d'habilitation de securite renforcees. Permis de conduire valide.

Certificats ou agrements professionnels

Demontrer un interet a obtenir un diplome d'etudes professionnelles ou un certificat, ou etre en voie de l'obtenir. Satisfaire aux exigences d'une autorisation de securite superieure. L'un des elements suivants est considere comme un atout: + Certification d'operateur de batiments ou equivalent par une institution accreditee de preference
+ Certificat d'entretien des systemes du batiments
+ Administrateur de la maintenance des systemes
+ Technicien en maintenance des systemes
+ Certification de technicien d'installations
+ Travailler a la classe d'operation des systemes du batiments 1

Chez BGIS, nous croyons en la diversite et l'inclusion comme moteurs commerciaux cles, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissee dans l'ADN de notre organisation. Nous nous engageons a maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunites d'emploi equitables grace au recrutement et a la selection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversite est un element essentiel de notre quete du succes organisationnel!


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