Bienvenue dans notre \xc3\xa9quipe du CHSLD des Moulins
Le CHSLD des Moulins est un \xc3\xa9tablissement priv\xc3\xa9 conventionn\xc3\xa9 offrant des services de qualit\xc3\xa9 dans le r\xc3\xa9seau de la sant\xc3\xa9. En tant que membre de notre \xc3\xa9quipe, vous b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficierez des m\xc3\xaames conditions avantageuses que celles du r\xc3\xa9seau public, y compris quatre semaines de vacances, des assurances collectives, un fonds de pension, et bien plus. Joignez vous \xc3\xa0 nous pour faire une diff\xc3\xa9rence dans le bien-\xc3\xaatre de nos r\xc3\xa9sidents tout en profitant dun environnement de travail valorisant et stimulant.
Quels sont les avantages de travailler avec nous? Temps plein, Contrat \xc3\xa0 dur\xc3\xa9e d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e Quart de jour Assurance Dentaire Assurance Invalidit\xc3\xa9 Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire Assurance Vie Cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s Gym sur place Heures darriv\xc3\xa9e et de d\xc3\xa9part flexibles Nourriture \xc3\xa0 Prix R\xc3\xa9duit ou Gratuite Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s R\xc3\xa9gime de retraite Stationnement sur place Tenue D\xc3\xa9contract\xc3\xa9e Ce que vous ferez en tant que technicien(ne) en \xc3\xa9ducation sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e
Relevant de la Directrice du site, le/la technicien(ne) en \xc3\xa9ducation sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e d\xc3\xa9tient les r\xc3\xb4les et responsabilit\xc3\xa9s suivantes :
Soutiens la r\xc3\xa9flexion strat\xc3\xa9gique, laction et la prise de d\xc3\xa9cision ayant des impacts sur l\xc3\xa9tablissement dune culture de sant\xc3\xa9, et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et dam\xc3\xa9lioration continue de la qualit\xc3\xa9 des soins et services; Participe \xc3\xa0 limplantation dun milieu de vie en tenant compte du respect des personnes, de leurs valeurs, de leurs croyances, de leurs go\xc3\xbbts et de leurs habitudes de vie avec l\xc3\xa9quipe dintervenants ; Organise et anime des activit\xc3\xa9s individuelles ou de groupe, \xc3\xa0 caract\xc3\xa8re ludique, socioculturel et intellectuelles qui favorisent le bien -\xc3\xaatre et la r\xc3\xa9adaptation des r\xc3\xa9sidents , et ce avec un aspect \xc3\xa0 dimension orientation vers le client et le milieu de vie ; Adapte ses pratiques et ses modes de fonctionnement en vue d\'offrir des services ax\xc3\xa9s sur la mise en \xc5\x93uvre d\'un milieu de vie de qualit\xc3\xa9 qui r\xc3\xa9pond aux besoins et aux attentes des r\xc3\xa9sidents ; Planifie et respecte la programmation dans son secteur dactivit\xc3\xa9; Participe \xc3\xa0 laccueil du r\xc3\xa9sident et facilite son int\xc3\xa9gration; Effectue la collecte des donn\xc3\xa9es lors dune pr\xc3\xa9 admission; Effectue l\xc3\xa9valuation lors de l\'accueil pour chaque nouvelle admission ; Stimule et conserve lint\xc3\xa9r\xc3\xaat de la client\xc3\xa8le dans divers domaines (activit\xc3\xa9 physique, activit\xc3\xa9 de divertissement, activit\xc3\xa9 intellectuelle, activit\xc3\xa9 sociale, activit\xc3\xa9 d\'expression, de cr\xc3\xa9ation et les activit\xc3\xa9s de vie quotidienne ) ; Donne lorsque requis, un support aux intervenants; Participe aux r\xc3\xa9unions o\xc3\xb9 sa pr\xc3\xa9sence est requise; R\xc3\xa9dige des rapports dobservation (comportementale), des approches sp\xc3\xa9cifiques et d\xc3\xa9valuation (\xc3\xa0 lhygi\xc3\xa8ne) sur la client\xc3\xa8le; Apporte une attention aux besoins affectifs, intellectuels et sociaux de la client\xc3\xa8le; Qu\'est-ce que cela prend pour rejoindre notre \xc3\xa9quipe en tant que technicien(ne) en \xc3\xa9ducation sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e : DEC en \xc3\xa9ducation sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e; Exp\xc3\xa9rience avec une client\xc3\xa8le \xc3\xa2g\xc3\xa9e (un atout); Formation RCR; Connaissance avanc\xc3\xa9e de la suite Microsoft; Ma\xc3\xaetrise avanc\xc3\xa9e de la langue fran\xc3\xa7aise orale et \xc3\xa9crite. Excellente connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel et PowerPoint); Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers \xc3\xa0 la fois; Esprit d\'\xc3\xa9quipe; Organis\xc3\xa9; Capacit\xc3\xa9 d\'adaptation aux changements ; Excellente gestion de soi; Ouverture d\'esprit; Faire preuve dinitiative; Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9tablir une relation de confiance; Faire preuve dun leadership mobilisateur; Priorit\xc3\xa9 ax\xc3\xa9e sur la qualit\xc3\xa9 des soins et services \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et climat de travail agr\xc3\xa9able; Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre de mani\xc3\xa8re cr\xc3\xa9ative des probl\xc3\xa9matiques complexes; Fais preuve de rigueur, fiabilit\xc3\xa9, transparence et professionnalisme; D\xc3\xa9tiens un sens de l\xc3\xa9thique \xc3\xa9lev\xc3\xa9; Confidentialit\xc3\xa9; Qui sommes nous?
Entreprise familiale priv\xc3\xa9e de quatri\xc3\xa8me g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration, le Groupe Sant\xc3\xa9 Arbec se sp\xc3\xa9cialise dans le d\xc3\xa9veloppement et la gestion d\xc3\xa9tablissements pour les personnes en perte dautonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, s\xc3\xa9curitaires, adapt\xc3\xa9s et personnalis\xc3\xa9s tout en sassurant de leur mieux-\xc3\xaatre quotidiennement. Grand partenaire du r\xc3\xa9seau public, le Groupe Sant\xc3\xa9 Arbec est lun des rares groupes qui cumulent autant de connaissances en h\xc3\xa9bergement pour a\xc3\xaen\xc3\xa9s. Notre r\xc3\xa9seau compte pr\xc3\xa9sentement 16 \xc3\xa9tablissements, dont 6 centres dh\xc3\xa9bergement et de soins de longue dur\xc3\xa9e (CHSLD).
Nous souscrivons \xc3\xa0 un programme dacc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xc3\xa9galit\xc3\xa9 et nous encourageons les femmes, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques, les autochtones \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature.
Vous n\xc3\xaates qu\xc3\xa0 quelques \xc3\xa9tapes de votre nouveau d\xc3\xa9fi! Transmettez nous votre CV Discutez avec un membre de notre \xc3\xa9quipe des ressources humaines Venez nous rencontrez en entrevue Joignez vous \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe! Seules les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es seront contact\xc3\xa9es pour un entretien t\xc3\xa9l\xc3\xa9phonique. Nous remercions tous les candidats pour leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat envers notre organisation.
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