Job Description

Tu veux un poste ou chaque journee est differente ? Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton approche humaine ? Tu es autant axe sur le relationnel que sur les resultats ? Ce poste est peut-etre fait pour toi !

Uni-Recycle est presentement a la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour soutenir la croissance de notre equipe et jouer un role cle dans la gestion quotidienne des activites RH.

Avantages de travailler avec nous

Uni-Recycle offre une ambiance de travail conviviale, flexible et axee sur l'humain. Nous sommes une jeune PME qui grandit rapidement, donc les possibilites d'avancement sont grandes. Chez nous, les employes sentent qu'ils ont un reel impact sur l'entreprise mais aussi sur l'environnement et la communaute. Nous avons une belle equipe de travail qui aime travailler ensemble et ici tous les employes sont respectes et apprecies?!

Nous offrons :

Des REER collectifs ; Une gamme complete et avantageuse d'assurance collective ; Programme d'aide aux employes ; Un environnement de travail convivial avec salles a manger et jeux ; Des activites organisees par l'entreprise ; Une belle terrasse avec un BBQ a disposition pour l'heure du lunch ; Du cafe gratuit ; Des legumes du jardin sur place gratuits ; Place de stationnement gratuite ; Un programme de transport vert.

Ton role ?:

Sous la responsabilite de la responsable des ressources humaines, le technicien en ressources humaines a pour responsabilite de participer aux differentes taches en lien avec les ressources humaines, soit d'assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, de mettre a jour les bases de donnees RH, de participer au recrutement des nouveaux employes, de gerer les formations et de veiller a l'application et au respect du droit du travail.

Tes principales taches et responsabilites?:

75% Service aux employes??:

Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre des strategies et des projets RH ; Faire la gestion des dossiers employes (feuilles de temps, horaires, contrats de travail, retards et absences, conges, vacances, etc.) ; Faire la mise a jour des bases de donnees RH ; Participer aux differentes etapes de recrutement (mise en ligne et gestion des offres d'emplois, gestion des candidats, entrevues telephoniques, organisation des entrevues en personne) ; Faire le suivi des formations et des evaluations des employes; Soutenir les besoins actuels et futurs de l'entreprise via le developpement, l'implication, la motivation et la preservation du capital humain ; Participation a l'amelioration d'un systeme d'evaluation des performances ; Participer a la mise en place des plans salariaux et programmes d'avantages sociaux ; Evaluer les besoins en formation pour appliquer et controler les programmes de formation ; Participer aux suivis de probation ; Participer a l'accueil des nouveaux employes et a la creation de leur dossier employe.

Exigences du poste?:

Formation technique ou universitaire en Ressources humaines ou dans un domaine connexe ; Minimum de 1 an d'experience dans un poste similaire ; Excellent francais ecrit et parle.

Profil ideal:

Autonomie et sens de l'organisation ; Discretion, respect de la confidentialite et professionnalisme ; Capacite d'analyse, de synthese et de presentation ; Facilite a s'adapter aux changements et a travailler sous pression ; Habiletes relationnelles avec tous les niveaux de l'entreprise et aisance avec le public ; Gestion des priorites et de la charge de travail ; Aisance a communiquer, a ecouter activement, a negocier et a animer la gestion de rencontres, incluant les conversations difficiles ; Capacite a donner et a recevoir du feed-back constructif.
Ca te correspond et tu as envie de faire une difference avec l'equipe d'Uni-Recycle ? Fais-nous parvenir ta candidature des maintenant !

Note : Le masculin est utilise pour alleger le texte, et ce, sans prejudice pour la forme feminine.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Evenements d'Entreprise Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Stationnement sur place
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Trois-Rivieres, QC G9A 5Z7: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines: 1an (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel