Job Description

Vous souhaitez approfondir et mettre en application vos connaissances en ressources humaines au sein d'une equipe dynamique et bienveillante, dans un environnement formateur ?

Le Centre communautaire juridique de Montreal (Aide juridique) est a la recherche d'une technicienne en ressources humaines pour un mandat temporaire jusqu'en juillet 2026 avec une forte possibilite de renouvellement. Le poste est base a notre siege social, au coeur du centre-ville de Montreal.

Depuis plus de 50 ans, notre organisation coordonne les activites de douze bureaux et regroupe pres de 150 avocates et 175 employees dedies a rendre la justice accessible a la population de Montreal et de Laval.

Vous aurez l'occasion de participer a l'ensemble du cycle de dotation et de contribuer a des projets RH varies, tout en beneficiant d'un accompagnement personnalise et d'occasions concretes de developper vos competences au quotidien.

Vos responsabilites :

Rediger et publier des affichages de postes clairs et inclusifs ; Analyser et trier les candidatures recues en fonction de profils predefinis ; Effectuer des appels de preselection telephoniques ; Participer aux entrevues d'embauche pour le personnel administratif ; Realiser les verifications pre-emploi (references, antecedents, etc.) ; Assurer le suivi aupres des candidates, employees et gestionnaires ; Effectuer diverses taches administratives liees a l'embauche et aux mouvements internes (ex. : lettres de confirmation et demandes de materiel informatique). Participer a la coordination necessaire au bon deroulement des activites du service des ressources humaines ; Contribuer a la gestion administrative du programme de secourisme au travail ; Contribuer a la gestion administrative du suivi des evaluations de performance ; Participer a la mise en oeuvre de projets en ressources humaines ; Compiler, au besoin, des donnees et des statistiques liees a la gestion des ressources humaines ; Au besoin, sieger a certains comites lies aux activites du service des ressources humaines.

Ce que nous vous offrons :

Milieu de travail stimulant et dynamique ; Possibilite de teletravail (jusqu'a deux journees par semaine) ; Quatre semaines de vacances (cumulables annuellement) ; Regime de retraite a prestations determinees ; Assurances collectives, telemedecine et programme d'aide aux employees et a leur famille.

Vos qualifications :

Detenir un Diplome d'etudes collegiales (DEC) avec une specialisation en ressources humaines ou une Attestation d'etudes collegiales (AEC) avec une specialisation en ressources humaines, ou tout autre diplome de niveau postsecondaire juge pertinent ; Avoir au moins une annee d'experience pertinente en ressources humaines ; Excellente connaissance de la langue francaise ; Bonne connaissance de la langue anglaise ; Bonne mobilite permettant de se deplacer a l'occasion en transport en commun ou voiture dans les differents bureaux du Centre communautaire juridique de Montreal et Laval.

Competences cles :

Bonnes competences en communication orale et ecrite ; Capacite a gerer plusieurs taches simultanement et a respecter les delais ; Bonne gestion du stress ; Debrouillardise et proactivite ; Minutie et rigueur ; Capacite a travailler de facon autonome et en equipe ; Excellentes aptitudes en service a la clientele ; Discretion dans la manipulation de donnees confidentielles ; Bonne maitrise de la suite Office 365 (Word et Outlook).

Atout :

Diplome universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles.

Conditions de travail :

Horaire stable de 35 heures par semaine ; Salaire annuel de 43 598 $ a 53 627 $.
Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 43598,00$ a 53627,00$ par an

Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC