Job Description

Fondee en 1892, Mission Bon Accueil est devenue la plus grande porte d'entree pour venir en aide aux Montrealais dans le besoin. Plusieurs programmes de soutien sont offerts aux personnes en situation d'itinerance, aux jeunes meres, aux familles demunies, aux jeunes en difficultes et aux personnes agees.

En preparant et servant plus de 7000 repas chaque semaine et en fournissant a plus de 8000 menages par mois des aliments sains et nutritifs gratuits dans ses deux Marches Bon Accueil, Mission Bon Accueil offre le plus vaste programme de securite alimentaire direct au public au Quebec.

Travailler chez Mission Bon Accueil, c'est redonner l'espoir a ceux qui l'ont perdu.

UNE CARRIERE POUR TOI

Tu es reconnue pour ta compassion, ton ecoute et ton desir sincere d'aider les autres?

Tu es Technicien en ressources humaines, tu recherches un nouveau defi et tu veux travailler pour une grande cause? Joins-toi a notre equipe des ressources humaines et viens transformer Montreal avec nous! Si tu es dote d'un esprit curieux et d'un grand sens de l'organisation et que tu desires travailler dans un environnement en constante evolution, tu dois envoyer ta candidature sans tarder!

POURQUOI MISSION BON ACCUEIL

Emploi contractuel - 6 mois (avec possibilite de permanence)

Travail de jour

et horaire stable Assurances collectives (medicales et dentaires) Milieu de travail

sain et securitaire

, souci du mieux-etre Milieu de travail dynamique, creatif et

travail en collegialite

Accessible

en transport en commun et acces a un stationnement

Principales taches et responsabilites

Mettre a jour les dossiers des employes dans le systeme RH, incluant les embauches, departs, mouvements internes, conges et absences ; Administrer les avantages sociaux (assurances collectives, regime de retraite, etc.) : inscriptions, modifications, suivis avec les fournisseurs et accompagnement des employes ; Traiter les demandes administratives liees aux changements de statut (promotions, mutations, ajustements de conditions) et preparer les documents afferents ; Assurer le suivi des documents manquants dans les dossiers d'employes et veiller a leur conformite ; Participer a l'accueil administratif et a l'integration des nouveaux employes (presentation des conditions d'emploi, ouverture des dossiers, remise des documents) ; Repondre aux demandes generales des employes et des gestionnaires concernant les politiques RH, les conditions d'emploi et les programmes internes ; Collaborer a la mise a jour des politiques, procedures et outils RH, en lien avec les objectifs de l'organisation ; Participer a des projets speciaux menes par le service des ressources humaines ; Contribuer aux activites de reconnaissance, de mobilisation et de vie organisationnelle, et sieger sur des comites internes au besoin ; Offrir un service a la clientele RH professionnel, respectueux et aligne avec les valeurs de l'organisation ; Proposer des pistes d'amelioration continue des processus administratifs en ressources humaines.

Horaire de travail

Lund: 8h00- 16h00 Mardi: 8h00- 16h00 Mercredi: 8h00- 16h00 Jeudi: 8h00- 16h00 Vendredi: 8h00- 16h00

CE QUE L'ON RECHERCHE

Qualifications requises

Diplome d'etudes collegiales en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe pertinent ; Maitrise des langues francaise et anglais (atout) parlees Un a trois ans d'experience dans un poste similaire en ressources humaines, incluant l'administration des avantages sociaux et la gestion des dossiers employes ; Excellente maitrise de la suite Office (particulierement Word et Excel) ; Rigueur, souci du detail et sens de l'organisation ; Grand respect de la confidentialite et discretion professionnelle ; Esprit d'equipe, entregent et capacite a etablir de bonnes relations interpersonnelles ; Excellentes habiletes en communication orale et ecrite, incluant la vulgarisation d'informations RH ; Capacite a gerer plusieurs priorites a la fois, avec efficacite et autonomie ; Experience avec un systeme de gestion des ressources humaines ou un SIRH (Nethris, un atout) ; Souci constant d'offrir un service a la clientele professionnel, humain et aligne avec les valeurs de l'organisation.

Competences

Flexibilite Fiabilite Facilite a travailler en equipe Debrouillardise
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 45000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Stationnement sur place Tenue Decontractee
Formation:

DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Experience:

Ressources humaines: 1an (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel