Job Description

Description de l'entreprise

Choisir STRUCTUBE, c'est donner un nouvel elan a ta carriere !

STRUCTUBE

est l'endroit reve pour les passionnes de la decoration interieure, des meubles et des accessoires modernes et contemporains. Nous favorisons un milieu de travail inspirant, ou la collaboration et la camaraderie sont au rendez-vous, qu'il s'agisse de travailler dans nos magasins ou dans nos bureaux du siege social.

POURQUOI CHOISIR DE SE JOINDRE A NOUS ?

Un horaire flexible, une salle de detente, un bar a collations, du cafe et des boissons gratuits ; Des activites entre collegues, dans un environnement de travail agreable et motivant ; Un service de telemedecine et de sante mieux-etre des le jour un ; Les assurances collectives debutant six mois suivant l'embauche ; Un stationnement sur place, avec des bornes de recharges gratuites pour les vehicules electriques ; Des rabais corporatifs chez divers commercants (gym, service de telephonie, etc.) ; Un rabais de 25 % sur tous les articles chez STRUCTUBE ; Un environnement de travail axe sur la collaboration et la recherche de solutions ; Des possibilites de developpement et d'avancement de carriere.

Description du poste

Sous la responsabilite de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste aura comme responsabilite la gestion administrative du cycle de vie des employes de STRUCTUBE. Cette personne sera egalement impliquee dans de vastes projets RH, notamment en matiere de dotation, de remuneration, de politiques RH et de sante et de securite au travail.


Ce poste represente une excellente occasion pour une personne souhaitant acquerir une premiere experience concrete en ressources humaines ou debuter sa carriere dans le domaine. Il s'adresse egalement aux etudiants ou finissants en gestion des ressources humaines qui souhaitent mettre leurs connaissances en pratique dans un environnement stimulant et collaboratif.

TACHES PRINCIPALES :

Supporter le processus de recrutement, en passant par l'affichage des postes, la preselection de candidats et la redaction des contrats de travail ; Assurer la gestion du programme d'assurance collective (adhesion, modification, terminaison) ; Collaborer a la redaction ainsi que la mise a jour des procedures de travail, memos internes et autres documents RH ; Collaborer dans la gestion des dossiers d'accidents de travail ainsi que dans la gestion de l'invalidite (registre interne des accidents, completer les formulaires de declaration, gestion des dossiers d'absence et d'invalidite) ; Assister l'equipe des ressources humaines dans toutes autres taches connexes et projets speciaux.

Qualifications

COMPETENCES et APTITUDES :

Detenir un Certificat et/ou un BAC en ressources humaines/relations industrielles ou dans un domaine connexe (un atout) ; Posseder de l'experience dans le domaine du commerce de detail (un atout) ; Etre bilingue (niveau de francais et d'anglais avance) tant a l'oral comme a l'ecrit, pour etre en mesure de communiquer avec les employes anglophones travaillant dans les autres provinces canadiennes ; Demontrer d'excellentes habiletes de communication avec les differents intervenants ; Maitriser la suite Office - Word, Excel, PowerPoint, Outlook ; Etre oriente et porter une attention particuliere aux details et a l'exactitude.

Informations supplementaires

Chez

STRUCTUBE,

nous croyons a l'egalite d'acces a l'emploi et a la richesse de la diversite de nos employe(e)s!

A propos de nous :

Structube veut offrir a ses clients une large gamme de meubles modernes aux meilleurs prix abordables! Nous aidons nos clients a redecouvrir leur maison, une chambre a la fois. Avec plus de 80 magasins locaux dans le pays et plus de 700 employes, la petite entreprise familiale de Structube est devenue une marque de detaillants florissante qui cherche a transformer ses futurs marches de detail. Rejoignez Structube et venez travailler avec notre equipe ambitieuse, dynamique et motivante !


Embellissez le quotidien des gens et le votre en meme temps !

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Le genre masculin a ete utilise afin de ne pas alourdir le texte et n'a aucune intention discriminatoire.