Job Description

Description sommaire de l'emploi
Sous l'autorite de la direction de niveau, le technicien en loisirs a comme fonction l'organisation, la promotion et l'animation des activites socioculturelles ou sportives favorisant le developpement et l'encadrement des eleves.

Description des taches principales

Assure le bon fonctionnement d'activites socioculturelles ou sportives, occasionnelles ou regulieres, a l'interieur du programme institutionnel; Vois au respect des regles de fonctionnement des activites dont il est responsable : plan de travail du groupe, structures du travail, financement, ordre et securite dans le groupe, etc; Planifie et anime des projets speciaux (Paques, galas, etc.) et voit a l'organisation et au bon fonctionnement du service aux eleves; Analyse et bonifie les activites offertes aux eleves adaptees a leur interet; Collabore avec l'equipe de la vie scolaire et les collegues des autres secteurs; Anime des reunions d'equipe; Supervise et anime divers comites relies aux eleves; Execute toute autre tache connexe a la demande de la direction.
Qualifications et aptitudes requises

APTITUDES

Adhere aux valeurs du projet educatif du College Jean de la Mennais et en fait la promotion; Excellente capacite d'analyse; Apte a resoudre des problemes; Possede d'excellentes habiletes en communication interpersonnelle; Fait preuve de rigueur, autonomie et sens de l'organisation; Applique une approche orientee vers la clientele.
EXPERIENCE ET FORMATION

Diplome d'etudes collegiales dans une technique appropriee a la classe d'emploi ou l'equivalent; Minimum d'un an d'experience de travail pertinent; Experience dans le milieu scolaire, un atout.
Ce que nous offrons

Fonds de pension a prestation determinee (RREGOP); Admissibilite a une assurance collective, avec un programme d'aide aux employes, y compris la telemedecine (assurance individuelle payee par l'employeur); Remboursement annuel d'un montant fixe par le College et lie a la sante (inscription a une competition sportive, abonnement dans un gym, etc.); Remboursement des frais de formation pour le developpement professionnel; Remboursement des frais d'adhesion a des associations professionnelles; Activites du Complexe sportif gratuites offertes a l'employe (certaines conditions s'appliquent); Stationnement et acces a deux bornes de recharge pour voitures electriques (gratuit); Service de cantine disponible aux frais de l'employe.

Echelle salariale

49267 $ - 62699 $

Autres informations

Les personnes interessees a poser leur candidature pour ce poste doivent faire parvenir une lettre de motivation ainsi que leur curriculum vitae,

des que possible

.

Les candidats convoques en entrevue devront etre disponibles durant la semaine du 18 aout 2025.

Les documents doivent etre envoyes par courriel, a l'attention de Mme Pascale Seccareccia, conseillere en gestion de personnel, a l'adresse suivante : ressourceshumaines@jdlm.qc.ca

Le college Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d'acces a l'egalite en emploi. Le genre masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte.

Nous remercions tous les candidats de leur interet. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Date de fin de concours

2025-08-20

Personne responsable

Pascale Seccarecciaressourceshumaines@jdlm.qc.ca

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 49267,00$ a 62699,00$ par an

Langue:

Francais (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel

Date de debut prevue: 2025-08-25