Job Description

Tu es passionne.e par les

relations humaines

, l'education et la creation de liens solides ? Tu veux contribuer a une

culture qui valorise le bien-etre

et dont la mission quotidienne est la reussite des eleves ? Ce poste est pour toi !

Comme technicien.ne en gestion des ressources humaines, tu piloteras l'administration de la paie et la gestion du personnel, tout en veillant au respect des politiques internes et de la reglementation en vigueur. Tu t'inspireras des meilleures pratiques pour enrichir l'experience employe.e et offriras un accompagnement de proximite, humain et de grande qualite.

Tu realiseras ces mandats pour

Succes Scolaire

et sa compagnie soeur,

Magasin Scolaire SESCO

, en collaboration etroite avec le.a VP RH et le.a responsable du recrutement, en agissant comme personne-ressource pour toutes les questions liees a la paie et aux politiques.

Ta mission, en 3 volets :

Administration

Traiter la paie

aux deux semaines pour ~

60 employe.e.s

durant l'annee et ~

350 l'ete

, via

Employeur D

(Desjardins). Effectuer la

saisie et la mise a jour des dossiers

(embauche, fin d'emploi, changements de statut/conditions, etc.). Gerer l'

administration courante

: redaction/emission des contrats et avenants, point de contact pour les gestionnaires.

Administrer les avantages

(telemedecine, compte bien-etre, RVER, vacances, feries, etc.). Etre la

personne-ressource

pour repondre aux questions liees a la

paie

et aux

politiques RH

. Traiter les

demandes de references

d'emploi et d'

attestations

pour les employe.e.s et travailleur.euse.s autonomes. Participer a la

production des documents fiscaux

(T4, T4A, Releve 1) pour les employe.e.s et travailleureuses autonomes. Repondre aux

demandes des instances gouvernementales

et te maintenir a jour sur les

exigences en vigueur

(CNESST, fiscalite, etc.). Contribuer a l'

elaboration

, la

mise a jour

et la

bonification

des politiques et procedures RH. Maintenir un

reporting RH

clair et a jour (indicateurs, tableaux de bord) pour soutenir la prise de decision strategique.

Recrutement (periodes d'achalandage)

Publier les

affichages

et assurer leur diffusion sur les

canaux pertinents

. Trier les

candidatures

, realiser la

preselection

, mener des

pre-entrevues telephoniques

et soutenir la

tenue des entrevues

(preparation des grilles, participation, prise de notes).

Experience employee

Concevoir et animer l'

onboarding RH

(docs, acces, politiques, formation initiale). Organiser des

points de contact

experience employe.e analyser les tendances et proposer des pistes d'amelioration.

Tu es peut-etre la personne qu'on cherche si tu...

Detiens un

DEC

ou un BAC en

RH/administration/relations industrielles

(ou une

formation equivalente en RH

acquise en milieu de travail). Comptes

1 a 2 ans d'experience concrete en RH

(paie, dotation, dossiers employe.e.s). Connais les

normes du travail du Quebec

(CNESST) et appliques un code d'ethique irreprochable. Communiques avec aisance a l'oral et a l'ecrit en francais, et tu as un anglais fonctionnel. Maitrises la

suite Google

(Workspace), particulierement

Google Sheets

. As deja utilise

Employeur D

(un atout important). Deploies des

competences solides

en administration,

en RH

et en gestion des personnes. Es

creatif.ve

,

autonome, integre

et

rigoureux.se

, avec un

sens aigu du detail

. Te sens bien dans un role ou se cotoient

relationnel

,

strategie

et

operationnel

. Es

organise.e

et

proactif.ve

: tu geres les

priorites

, fais

avancer les projets

et maintiens un

haut niveau de qualite

, meme quand le

rythme s'accelere

. T'epanouis dans un

environnement dynamique

, en

constante evolution

. Travailles avec ouverture, partages tes idees et vois la retroaction comme un dialogue creatif qui fait progresser le collectif.

Avec nous, tu peux compter sur:

Un contrat permanent a

37,5 h/semaine

, du

lundi au vendredi

, pour une belle regularite sans les soirs ni les week-ends; La journee commence entre 8h et 9h30, et finit des 16h30 si ton horaire le permet; Tu choisis les

2 jours ou tu preferes teletravailler

chaque semaine selon ton organisation; On aime la flexibilite : tu auras

un vendredi sur deux en conge

, et jusqu'a

4 semaines de "tracances"

par an pour

travailler depuis l'etranger

, sans poser de vacances; Tu auras

2 semaines de vacances

dans l'annee, et

5 journees feriees garanties pendant les Fetes

;

3 journees personnelles remunerees

, pour prendre soin de toi, affronter l'imprevu ou t'accorder une vraie pause;

Telemedecine gratuite et illimitee

, accessible quand tu en as besoin (sans attente ni paperasse), et un

programme bien-etre

qui s'adapte a toi, pour te

rembourser ce qui te fait vraiment du bien

: sport, massage, therapie, voyage, peu importe ; Des

deplacements ponctuels

peuvent etre requis a la

succursale de Laval

.

Chez nous, tu ne trouves pas juste un bureau...

Un acces facile, avec

stationnement gratuit

, station BIXI a la porte, et le

metro Parc a 8 minutes

a pied; Des dizaines de

partenaires

t'offrent des

rabais employes

sur les assurances, les fournitures scolaires, les soins de sante, les services bancaires, les lunettes, et bien d'autres encore; Un espace lumineux et vivant, au coeur du Mile-Ex, avec une cour exterieure verdoyante pour respirer un peu; Des petites douceurs au quotidien : cafe, the, lattes et fruits a volonte, plus un lounge, des chaises hamacs, une table de ping-pong et un babyfoot pour des pauses bien meritees.

Nos valeurs au quotidien

Chez Succes Scolaire, l'

ecoute

, la

transparence

et le

respect

ne sont pas que des mots. On les vit, ensemble. Notre equipe est

inclusive

,

bienveillante

et

engagee

a accueillir

toutes les realites

. On est fier.e.s de promouvoir l'

egalite des chances

: on encourage toutes les personnes, peu importe leur genre, origine, situation ou handicap, a postuler.

Psst: Savais-tu que nous sommes des champion.ne.s de la sante au travail? Et on ne te dit pas ca juste pour briller! En 2024, on a remporte

deux prix

en

sante au travail

en

reconnaissance de nos efforts

concrets pour le

bien-etre de l'equipe

.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 25,00$ par heure

Heures prevues: de 35 a 40 par semaine

Avantages:

Conges payes Evenements d'Entreprise Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Reductions Tarifaires Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Formation:

DEC (Obligatoire)
Experience:

Ressources humaines: 1an (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC