Job Description

Titre de la fonction : Technicien(ne) en entretien d'equipements de traitement



Periode d'affichage : Du 12 au 26 fevrier 2025



Groupe : Cols bleus



Type d'engagement : Auxiliaire



Service : Infrastructures et gestion des eaux

Sommaire du poste



La personne titulaire du poste de technicien(ne) en entretien d'equipements de traitement, sous la supervision du Contremaitre en eau potable, assume un role au niveau de l'inspection et de l'entretien preventifs et correctifs des divers equipements. Elle s'assure, avec ses collegues, de la qualite de l'eau et de la quantite produite. Cette derniere doit assurer des periodes de gardes (selon la convention collective) afin de pouvoir repondre aux urgences et maintenir a jour ses connaissances ainsi que les procedures de traitements des eaux afin de remplacer les techniciens en traitement d'eau, lorsque requis. Finalement, elle doit repondre a toute autre requete relative a son service.



Exigences:

Formation



• Diplome d'etudes professionnelles (DEP) en Conduite de procedes de traitement de l'eau, diplome d'etudes Collegiales (DEC) en assainissement de l'eau ou formation connexe.


Experience



• Minimum : 2 ans.


Autres exigences



• Permis de conduire, classe 5;
• Connaissance de niveau de base de la suite Office (Word, Excel et Outlook);
• Connaissance de la chaine de traitement de l'eau potable;
• Formation sur la sante et securite generale sur les chantiers de construction (Carte ASP).


Atouts



• Connaissance de logiciels de controle de procedes pour le traitement d'eau potable, l'operation des postes de pompage et de gestion de donnees relatives aux installations;
• Connaissance des infrastructures municipales;
• Formation en espace clos;
• Formation en cadenassage;
• Formation sur la protection respiratoire;
• Formation sur l'utilisation des appareils respiratoires;
• Connaissance du SIMDUT.


Salaire : Le salaire est etabli selon la classe 10 de la convention collective des employe(e)s manuels (cols bleus), soit au taux horaire minimal de 38,01 $ et un taux horaire maximal de 43,22 $ (taux 2024).



Horaire : L'horaire variable en fonction des besoins du service (entre 40 ou 42 heures par semaine).

Informations complementaires



Si necessaire, le ou la candidat(e) devra reussir les tests requis pour le poste.



Toute personne interessee par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http://www.sjsr.ca/recrutementavant la fin de l'affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considerees.



Nous vous remercions de votre interet, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.



La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leur besoin.



Ville centre et capitale regionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Situee au sud du Quebec, sur la Rive-Sud de Montreal et a 20 minutes du pont Champlain, elle accueille pres de 100 000 residents. Soucieux de la qualite des services et du bien-etre des citoyens, c'est plus de 1 000 employe(e)s engage(e)s qui participent activement a son essor.