Job Description

Principales responsabilites :

1.Valeurs organisationnelles et milieu de vie

Le CHSLD Providence St-Joseph est un milieu de vie. Par consequent, le personnel se doit de collaborer activement a l'approche milieu de vie en accompagnant la personne hebergee dans ses droits fondamentaux, dans son integrite, dans ses choix et ses habitudes de vie. La personne titulaire du poste doit demontrer, de facon constante, un comportement adequat a un milieu confessionnel et adopter les attitudes et comportements correspondant aux valeurs organisationnelles : Justice, Excellence, Compassion, Respect de la vie, Imputabilite.

2.Prestation securitaire des services

Contribuer, de facon continue, a la securite de la clientele, du personnel et des visiteurs et respecter les procedures concernant la prestation securitaire des services en vigueur.

Connaitre et appliquer le plan des mesures d'urgence en vigueur.

Informer son superieur immediat lors de tout incident ou accident.

Participer au processus d'enquete suivant un incident/accident, une plainte ou autres, et a la mise en place des solutions retenues selon les responsabilites qui lui incombent.

Signaler tout materiel defectueux ou toute situation a risque a son superieur immediat.

Appliquer les mesures d'hygiene de base, de prevention et de controle des infections.

S'assurer de la proprete et la salubrite des lieux et signaler toute situation non-conforme.

S'assurer du rangement securitaire de tout produit ou materiel dangereux.

Assurer la protection des biens mobiliers, immobiliers et des fournitures de l'etablissement.

3.Sommaire de la fonction

La personne technicienne en education specialisee contribue au bien-etre, a l'adaptation et a la readaptation des residents en perte d'autonomie ou presentant des troubles cognitifs.
En collaboration avec l'equipe interdisciplinaire, elle elabore et applique des programmes d'intervention personnalises visant a maintenir ou a developper les capacites fonctionnelles, l'autonomie et la qualite de vie des residents.
Elle observe, analyse et documente les comportements et besoins, et met en oeuvre des strategies d'intervention favorisant l'adaptation, la socialisation et la gestion positive des comportements.

4.Responsabilites principales

Assure l'accueil et l'integration des personnes hebergees dans leur unite de vie. Collabore a l'evaluation des besoins et s'assure que l'environnement favorise la readaptation et le bien-etre. Participe a l'elaboration et a la mise en oeuvre des plans d'intervention individualises. Planifie, organise et anime des activites educatives et de readaptation adaptees aux besoins. Utilise les activites de la vie quotidienne comme leviers d'intervention. Observe, analyse et documente les comportements, besoins et capacites des residents. Intervient aupres des residents presentant des SCPD a l'aide d'approches relationnelles et de moyens non pharmacologiques, notamment par l'utilisation de la salle multisensorielle. Contribue a maintenir un climat de vie securitaire, respectueux et stimulant. Maintient un climat de vie securitaire, respectueux et stimulant. Collabore etroitement avec l'equipe interdisciplinaire et les proches. Participe a l'amelioration continue de la qualite des soins et des services.

Exigences :

Formation academique

Doit detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) en techniques d'education specialisee d'une ecole reconnue par le ministere competent.

Experience professionnelle

Experience pertinente en CHSLD ou aupres de personnes agees en perte d'autonomie (atout important)

Profil de competences recherchees

Orientation client et sens des responsabilites

Jugement, autonomie et professionnalisme

Excellente capacite d'observation et d'analyse

Habiletes en communication et en relation d'aide

Esprit d'equipe et collaboration interdisciplinaire

Capacite d'adaptation et de resolution de problemes

Maintien a jour des connaissances et des competences

Programme d'acces a l'egalite en emploi

Le CHSLD Providence Notre Dame de lourdes, applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

Type d'emploi : Temps partiel

Remuneration: 27,71$ a 39,88$ par heure

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Conges payes Regime de retraite
Lieu du poste : En presentiel