Job Description

Titre d'emploi

Technicien(ne) en documentation

Organisation

Arrondissement de Montreal-Nord

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Banque d'heures

Periode d'inscription

Du 8 au 17 octobre 2025

Salaire

Echelle salariale au taux horaire (2025) : 28,02 $ a 37,36 $ | Groupe de traitement : 12-007E

Une prime de 10% est accordee pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Bibliotechnicien(ne) (763830)

Horaire:

Environ de 15 a 20 heures par semaine - selon les besoins operationnels (soirs, fins de semaines et remplacements ponctuels de jour)

Adresse:

Possibilite de remplacements dans les 4 bibliotheques de l'arrondissement :12002, boulevard Rolland H1G 3T2 (Maison culturelle et communautaire) 5400, boulevard Henri-Bourassa Est H1G 2S9 (Bibliotheque Henri-Bourassa) 4740, rue de Charleroi H1H 1V2 (Bibliotheque Yves-Ryan) 10400, avenue de Belleville H1H 4Z7 (Bibliotheque Belleville)

Ce processus vise a pourvoir 2 postes pour une duree indeterminee.

NOTRE OFFRE

L'acces aux bibliotheques est important pour vous et vous avez un interet marque pour le service a la clientele? L'Arrondissement de Montreal-Nord vous offre l'opportunite de faire une difference dans la vie des usagers et usageres en oeuvrant au sein de ses 4 bibliotheques.



L'Arrondissement de Montreal-Nord est reconnu comme un milieu dynamique, inclusif et innovant qui accueillera d'ailleurs prochainement l'Espace du Coeur-Nomade, une toute nouvelle installation qui regroupera sous un meme toit les fonctions de bibliotheque, d'espace culturel et d'espace socio-communautaire.

Votre mandat

Vous effectuez des services de reference et d'aide aux lectrices et lecteurs dans le but d'assister les usageres et usagers. De plus, vous coordonnez le travail d'une equipe d'aide-bibliothecaires. Plus specifiquement, vous :

assistez les usageres et usagers en repondant aux demandes d'information courantes, leur donnez des informations techniques sur les catalogues, les aidez a localiser des informations bibliographiques simples et a utiliser de la documentation; accompagnez les usageres et usagers dans leur utilisation des ressources offertes par la bibliotheque, entre autres au niveau informatique; assignez les taches; choisissez les methodes et procedes de travail et voyez a leur application; veillez au respect des echeanciers; voyez a la formation de votre personnel et les conseillez dans les cas complexes ou litigieux; organisez, a la demande de votre superieure ou superieur immediat, les activites d'animation pour la clientele de la bibliotheque; classifiez de la documentation et depouillez les periodiques selon les directives recues; traitez, selon la procedure etablie, les exemplaires supplementaires ou de remplacement, les suites, etc.; assurez le fonctionnement du service d'office (reception automatique des nouvelles publications); procedez au pret et a l'emprunt de documents, livres, etc., aupres d'autres organismes et en assurez le cheminement et le suivi; redigez des affiches, directives pour les usageres et usagers, rapports et de la correspondance; verifiez les dispositifs d'orientation pour les usageres et usagers; collaborez aux activites d'animation organisees par la bibliotheque.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes collegiales en Techniques de la documentation 6 mois d'experience traitement documentaire et en coordination d'equipe Connaissance des normes de traitement documentaire (norme RDA, format MARC, Repertoire de vedettes-matiere (RVM) de l'Universite Laval, classification Dewey) est requise.

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!