Job Description

Fonction : Technicien medical ou technicienne medicale de terrain en soins intensifs


Nos techniciens d'entretien sur le terrain ont une possibilite unique de mettre a profit leur experience technique en collaborant avec des professionnels de la sante et en menant des initiatives techniques dans le domaine de la technologie des dispositifs medicaux.


Vous serez responsable d'effectuer un remplacement de materiel en remplacant et installant des batteries pour une pompe a perfusion dans divers etablissements cliniques. Il s'agit d'une excellente occasion pour vous de perfectionner vos competences techniques tout en integrant un secteur medical en pleine croissance et tres en demande.


Nous recrutons immediatement avec une date d'entree en fonction prevue le plus tot possible. Vous beneficierez d'un horaire flexible et aurez l'occasion de progresser et d'acceder a de nouvelles opportunites, tout en gagnant un revenu supplementaire et en vous familiarisant avec l'industrie des dispositifs medicaux.


Responsabilites :

Effectuer le remplacement du materiel pour les dispositifs de pompe a perfusion. Des deplacements seront necessaires au niveau local et regional dans certains cas. Effectuer des controles de routine du systeme et consigner les donnees issues des tests de produits apres la configuration, selon les besoins. Effectuer l'entretien preventif et les mises a jour logicielles si necessaire dans les affectations futures. Effectuer des controles de routine du systeme et consigner les donnees issues des tests de produits apres la configuration, selon les besoins.

Exigences :

Un minimum de 1 a 2 ans d'experience technique en milieu hospitalier est preferable. Toute autre experience en tant que technicien ou technicienne de terrain dans le milieu de soins de sante sera prise en consideration. Un permis de conduire valide et sans restriction ainsi qu'un vehicule personnel pour les deplacements locaux lies au travail sont requis pour ce poste. Le temps de deplacement et le kilometrage sont rembourses. Doit etre a l'aise avec les logiciels de base et le systeme d'exploitation Microsoft. Capacite a monter et demonter des equipements et des appareils requise. Capacite a rester en position assise et debout pendant de longues periodes et a soulever jusqu'a 23 kilos requise. Capacite a travailler selon un horaire base sur des missions. Capacite a satisfaire aux exigences d'accreditation des fournisseurs hospitaliers, y compris la preuve du statut vaccinal.

Experience souhaitee :

Materiel ? Remplacement des cadres, claviers, boutons, batteries, etc. Logiciels ? Etalonnages, mise en reseau, mises a jour logicielles, etc. Installer et organiser le materiel ainsi que les postes de travail. Effectuer des verifications de routine et consigner les donnees des tests de produit apres l'installation et la configuration.

IQVIA est fiere d'etre un employeur offrant l'egalite des chances et nous nous engageons a creer un environnement diversifie et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondee sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'age, l'etat civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles a toutes les etapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une deficience ou d'un handicap physique necessitant un accommodement, nous vous encourageons a le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de maniere appropriee.


Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des [clients et/ou fournisseurs] d'IQVIA partout au Canada et a travers le monde, par consequent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant a l'ecrit qu'a l'oral, est necessaire a l'exercice des fonctions de ce poste


Comme nos equipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en francais.


Our Field Service Technicians experience a unique opportunity to employ their technical experience by collaborating with healthcare professionals and leading technical initiatives in medical device technology.


You will be responsible for completing a hardware swap replacing and installing batteries, at a variety of clinical settings for an infusion pump. This is a great opportunity for you to advance your technical skills as well as becoming part of the fast growing, in demand medical field.


We are hiring immediately with an expected start date ASAP. You will have a flexible schedule and an opportunity to grow and expand into new opportunities while earning supplemental income and learning the medical device industry.


Responsibilities:

Complete hardware replacements for infusion pump devices. Travel will be required locally, and regional in some instances. Conduct routine system checks and record data from product tests after configuration as needed. Complete preventative maintenance and software updates if needed in future assignments. Conduct routine system checks and record data from product tests after configuration as needed.

Requirements:

Minimum of 1-2 years of technical experience in a hospital setting preferred. Other Field Technician experience in healthcare setting will be considered. An active and unrestricted driver license and a personal vehicle for local work-related assignments are required for this position. Travel time and mileage are reimbursed. Must be comfortable with basic software programs and Microsoft operating system. Ability to assemble and disassemble equipment and devices required. Ability to sit and stand for long periods of time and lift up-to 50 pounds required. Ability to work an assignment-based schedule. Ability to clear hospital vendor credentialing requirements, including proof of vaccination status.

Preferred Experience:

Hardware - Replacing Bezels, keypads, buttons, batteries, etc. Software - Calibrations, networking, software updates, etc. Set-up and organize the equipment and workstations. Conduct routine checks and records data from product tests after installation and configuration.

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of any applicable prohibited ground of discrimination, including but not limited to race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request. If you have a physical impairment or a disability that requires an accommodation, we encourage you to disclose this during the recruiting process so that IQVIA can appropriately accommodate you.


You will be required to support, liaise with and/or work with IQVIA customers and/or suppliers across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.


As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.


#LI-CES


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IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de sante pour les secteurs des sciences de la vie et de la sante. IQVIA se consacre a accelerer le developpement et la commercialisation de traitements medicaux innovants pour aider a ameliorer les resultats des patients et la sante de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com



IQVIA est fiere d'etre un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans egard a la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, l'origine nationale, le handicap, l'age, l'etat matrimonial ou tout autre statut protege par la loi applicable. Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapes sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui necessite une mesure d'adaptation, nous vous encourageons a contacter notre equipe d'acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu'IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.


Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre equipe de recrutement a selectionner ou a evaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des decisions par les membres de notre equipe.


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IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.


Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.