Vous desirez vous impliquer dans le secteur de la sante et oeuvrer dans le domaine des laboratoires? En tant que technicien(ne) classe B, vous aurez a accomplir un certain nombre de travaux techniques normalement devolus a un technicien diplome ou a une technicienne diplomee dans une ou plusieurs disciplines d'un laboratoire clinique ou d'un laboratoire de recherche.
Description des taches :
Ensemencement des specimens
Inclusion et coupe au microtome
Maintenance d'appareils
Controle de la qualite
Preparation de solutions
La grappe Optilab dessert tous les laboratoires associes au CHU de Quebec-UL. Nos services se deploient de maniere supraregionale a travers 14 installations de laboratoires dans le secteur de la Capitale-Nationale, Portneuf, La Malbaie, Sainte-Anne-de-Beaupre et Iles de la Madeleine.
Exigences
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Formation :
Minimum de deux annees d'etudes collegiales (DEC) en biotechnologie, laboratoire, chimie analytique, bioecologie ou dans un autre programme d'etudes pertinent a l'emploi OU etudiants universitaires en sciences (microbiologie, biochimie, biologie, science de la sante, biopharmaceutique ou dans un autre programme d'etudes pertinent a l'emploi).
OU
Deux annees d'experience pertinente dans un laboratoire clinique ou dans un laboratoire de recherche ayant comme discipline la biochimie, l'hematologie, la microbiologie, la pathologie, le controle qualite, la biopharmaceutique, le diagnostic moleculaire ou autres specialites de laboratoire pertinentes a l'emploi.
Les diplomes exiges pour l'emploi, qui auraient ete obtenus hors Quebec, doivent etre obligatoirement accompagnes d'une evaluation comparative des etudes effectuees hors Quebec (ECEEHQ) emise par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI)
Les avantages de travailler au CHU de Quebec-Universite Laval:
4 semaines de vacances apres 1 an de service a temps complet ou au prorata des heures travaillees; 13 conges feries payees par annee; Banque de 9,6 jours de maladie payees; Contribution a un regime public de retraite a prestations determinees (RREGOP);
Programme d'assurance collective
Programme d'aide aux employes (PAE);
Programme privilege CHU donnant acces a plusieurs rabais et activites.
Et bien plus encore! Voir notre site: CHU de Quebec-Universite Laval
L'admissibilite a certains avantages sociaux varie selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillees. Les employes qui ne repondent pas aux criteres d'admissibilite beneficieront plutot de benefices marginaux.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Regroupant le CHUL, L'Hotel-Dieu de Quebec, l'Hopital de l'Enfant-Jesus, l'Hopital du Saint-Sacrement et l'Hopital Saint-Francois d'Assise, le CHU de Quebec-Universite Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Quebec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins generaux et specialises, mais surtout surspecialises, le CHU de Quebec-Universite Laval dessert la population de tout l'est du Quebec, soit un bassin de pres de deux millions de personnes. Etroitement lie a l'Universite Laval et oriente vers l'avenir, il detient egalement une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'evaluation des technologies et des modes d'intervention en sante.
Acces a l'egalite en emploi
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Conformement a la
Loi sur l'Acces a l'egalite en emploi
, tous les etablissements de sante et de services sociaux appliquent un programme d'acces a l'egalite. De ce fait, les personnes issues des groupes vises (femme, autochtone, minorite visible, minorite ethnique et personne handicapee) sont encouragees a faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou feminin utilise dans les affichages designe aussi bien les femmes que les hommes.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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