Job Description

Sommaire du poste

Travailler en commun pour le bien commun, voila notre ligne de conduite. Et c'est par la force du nombre que tout devient possible. Nous sommes reconnus pour notre souci de la qualite du service a la clientele et notre sens de l'innovation. Vous ne perdez jamais de vue qu'au-dela de la dotation, du developpement organisationnel, de la remuneration, des relations de travail, de la sante et mieux etre, de l'amelioration continue et de la gestion du changement, il y a surtout des humains ! Venez nous decouvrir pour qu'on mette nos points forts en commun.

Votre mission

Sous la supervision du gestionnaire, acquisition de talents le titulaire de ce poste assiste les conseillers dans les differents processus de ressources humaines (dotation, formation, accueil des nouveaux employes, entrevues).



Le titulaire du poste jouera un role essentiel dans l'application des processus administratifs lies a la direction principale des Ressources Humaines, en veillant a l'exactitude des donnees, a la bonne tenue des dossiers, et a l'efficacite d'un soutien operationnel a l'equipe acquisition de talents.



Assiste l'equipe acquisition de talents dans l'analyse de base des curriculums vitae et fait les suivis necessaires ; Assiste l'equipe acquisition de talents dans l'administration des entrevues telephoniques notamment pour la pre-selection de candidatures ; Assiste l'equipe acquisition de talents dans l'administration des examens de pre-selection ; Fait les suivis necessaires aupres de Garda afin d'obtenir les informations necessaires suite a la validation de la sanction des etudes, les antecedents judiciaires ainsi que les references ; Participe a l'organisation d'activites liees aux differents programmes RH ou d'activites de vie sociale de la STL ; En collaboration avec les conseillers developpement organisationnel, prepare le plan d'accueil et l'integration des nouveaux employes ; Collabore, au besoin, avec les conseillers developpement organisationnel a verifier les besoins de formation et procede aux inscriptions ; Coordonne, au besoin, les formations internes (reservation et preparation des salles, incluant un traiteur au besoin) ; Envoie les sondages d'evaluation des formations et collige les donnees ; Administre la boite courriels formation et repond aux diverses demandes ; Agit en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail securitaire et en veillant a l'application des regles et des normes SST ; Execute toutes autres taches connexes necessaires.

Votre profil

AEC en gestion des ressources humaines combine a 3 annees d'experience dans un poste similaire ou formation superieure pertinente combinee a 2 annees d'experience dans un poste similaire ; Excellente grammaire francaise ; Maitrise de la redaction de texte ; Connaissance des logiciels Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Connaissance du logiciel Tandem/Magik, NJOYN un atout ; Experience avec le logiciel Excel intermediaire ; Capacite de faire de la saisie de donnees ; Confidentialite et discretion.

Conditions de travail

Salaire : Groupe 7

Horaire de 33h/semaine du lundi au jeudi

Les avantages de travailler a la STL

Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice a la collaboration et qui prone l'excellence ; Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des conges mobiles et monnayables ; Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ; Beneficiez d'avantages sociaux dont un regime de retraite, des assurances collectives, un programme d'aide dedie aux employes et a leur famille et des rabais corporatifs ; Stationnez gratuitement et disposez d'un acces aux bornes electriques ; Explorez des possibilites de formation et de perfectionnement excitantes.

Complements d'information

Interesse a joindre notre equipe ? Postulez ici en completant le processus en ligne. Aucune candidature recue par courriel, par la poste ou par telecopieur ne sera acceptee.


Notez que seules les personnes selectionnees pour un entretien d'embauche seront contactees.


Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanee, sans necessairement postuler a une offre d'emploi. Il suffit de creer votre dossier, que nous conserverons pour une duree d'un an. Vous pourrez alors creer vos alertes emplois pour rester a l'affut de nouveaux postes affiches et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette periode, vous devrez presenter a nouveau votre candidature.


La STL souscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees detenant les competences requises par les emplois concernes.


Nous considerons egalement toute evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec officiellement delivree par le gouvernement du Quebec.

A propos de la STL

La STL, c'est une equipe hors du commun qui travaille avec coeur et qui vise, en tout temps, l'excellence. Des professionnels de differents horizons qui relevent chaque jour de nouveaux defis pour developper et offrir a la communaute lavalloise un service de transport collectif performant.


Nous contribuons activement a la promotion et au developpement du transport durable. Chaque annee a Laval, nous assurons plus de 20 millions de deplacements en autobus. Un service de qualite, c'est notre engagement.


La Societe de transport de Laval est une organisation a echelle humaine qui soutient l'innovation et l'amelioration continue au quotidien.


Venez-vous realiser avec nous.