Job Description

Mandat

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Personne qui effectue des travaux relies a la gestion du personnel, a la gestion financiere, a l'organisation du travail et a la planification de l'execution de travaux complexes a caractere administratif en faisant la cueillette et l'analyse de donnees.


Ce titre d'emploi comprend egalement la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activites du personnel de bureau de la direction.

Fonctions specifiques :

Assure l'ouverture et la gestion des dossiers d'invalidite dans le respect des conventions collectives applicables; Effectue la collecte, l'analyse et l'interpretation de l'ensemble des informations necessaires a l'admissibilite d'un dossier d'invalidite; Assiste les gestionnaires en matiere de gestion integree de la presence au travail; Contribue a l'elaboration des strategies afin d'atteindre les objectifs organisationnels en matiere de presence au travail; Prepare les mandats du medecin-conseil ou d'expertise medicale; Analyse et assure le suivi, avec l'ensemble des intervenants pour les dossiers d'assignation temporaire, de travaux legers, de readaptation; Evalue la conformite des pieces justificatives transmises par les employes; Assiste les employes dans la completion des formulaires requis et s'assure de leur conformite; Produit et verifie des rapports statistiques; Effectue toute autre tache connexe a sa fonction.

Cet affichage est reserve aux employes travaillant dans l'un des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec le 1er decembre 2024

Exigences

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Doit detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) en administration generale, en techniques de comptabilite et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collegiale appropriee d'une ecole reconnue par le ministere competent.


Doit detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) en administration generale, en techniques de comptabilite et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collegiale appropriee d'une ecole reconnue par le ministere competent ou un diplome d'etudes collegiales (DEC) combine a un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'etudes collegiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinee a de l'experience pertinente au domaine vise.


Cet emploi comprend egalement les personnes qui detiennent un certificat d'etudes collegiales en techniques administratives.

Tests a passes:

Word intermediaire

Excel debutant et intermediaire

Francais intermediaire

Test specifique au secteur

Profil recherche:

Bonne capacite d'analyse;

Jugement;

Capacite a prendre des decisions;

Aptitude pour le travail d'equipe;

Experience en sante et securite du travail et connaissance de la LATMP seraient un atout.

Acces a l'egalite en emploi

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Conformement a la

Loi sur l'Acces a l'egalite en emploi

, tous les etablissements de sante et de services sociaux appliquent un programme d'acces a l'egalite. De ce fait, les personnes issues des groupes vises (femme, autochtone, minorite visible, minorite ethnique et personne handicapee) sont encouragees a faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou feminin utilise dans les affichages designe aussi bien les femmes que les hommes.