Job Description

Sous la supervision du directeur TI, le technicien en informatique assure le bon fonctionnement des equipements et assure un support aux usagers.Ce poste est une belle opportunite pour toi si tu recherches :

• Une entreprise oa tu pourras developper ton talent et tes connaissances ;
• Un environnement technologique complexe oa tu pourras relever des defis ;
• De la formation sur place de faaon continue ;
• Des projets varies et dynamiques qui te feront sortir de ta routine.

• Offrir le support informatique necessaire aux usagers au niveau des logiciels et de laEUR(TM)equipement informatique de laEUR(TM)entreprise;
• Assurer laEUR(TM)installation et le bon fonctionnement des equipements;
• Traiter les demandes de service entrante a laEUR(TM)aide daEUR(TM)un systame de billets;
• Fournir un support au niveau des imprimantes;
• Effectuer la gestion de laEUR(TM)inventaire informatique et des licences;
• Effectuer des reparations physiques sur les equipements;
• Planifier et effectuer reguliarement de la formation concernant les nouveaux modules informatiques aupras des nouveaux usagers ainsi que des usagers actuels;
• Participer au sein de laEUR(TM)equipe a la resolution de problames et trouver des solutions informatiques appropriees;
• Produire differents rapports journaliers;
• Produire de la documentation technique pour un usage de reference interne;
• Support en rotation en dehors des heures de bureau.

• Lundi au vendredi de 7h00 a 16h00

• Detenir un diplame daEUR(TM)etudes professionnel (DEP) en informatique ou equivalent;
• Bon communicateur qui a cA"ur le service a la clientale (interne);
• Maatriser de la suite bureautique Microsoft Office;
• Connaissance de Windows Serveur (DNS, DHCP);
• Connaissance des principes de reseautique daEUR(TM)entreprise de base;
• Connaissance daEUR(TM)Active directory;
• aStre proactif dans son travail;
• Avoir un anglais fonctionnel;
• Detenir un permis de conduire valide.

• Assurances collectives et dentaire, 50% des primes payees par laEUR(TM)employeur;
• Garderie subventionnee reservee aux employes et situee sur les lieux du travail;
• 3 semaines de vacances apras 2 ans;
• Cotisation versee par l'employeur a un REER;
• Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Terrasse sur le toit accessible pour des pauses au soleil;
• Plusieurs recompenses tout au long de laEUR(TM)annee (cadeau de Noal, daner daEUR(TM)equipe, etc.);
• Party de Noal que tu ne veux surtout pas manquer!