Job Description

Code de demande: 425795



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous valorisons la diversite et offrons une communaute de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez au coeur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant a l'equipe Services generaux. De nombreuses equipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Surete et responsabilite de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation strategique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez a l'orientation de la vision strategique et a la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'equipe de tous les secteurs de l'organisme.



Chez Bell, vos perspectives et votre experience vous permettront de laisser votre marque en contribuant a offrir les meilleures connexions numeriques et les meilleurs services de prochaine generation aux Canadiens. Joignez-vous a nous tandis que nous passons d'une entreprise de telecommunications traditionnelle a un chef de file des services technologiques et des medias numeriques.

Details de l'affichage

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Titre du poste : Technicien - Specialiste, Technicien a l'equipement de batiment, echelle salariale A

Lieu de travail : 115 Scarsdale Rd, Toronto (Ontario)

Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

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Le groupe des Services immobiliers appartient a la division des Services generaux de Bell Canada et gere l'ensemble du portefeuille immobilier des entreprises du groupe BCE.

Notre mandat est de fournir un environnement de travail efficace et dynamique a tous les employes de Bell Canada et de BCE tout en supportant l'entreprise dans la rencontre de ses objectifs d'affaires grace a l'optimisation du portefeuille immobilier.

Nous sommes egalement responsables de la fiabilite des systemes electromecaniques et de la maintenance generale de l'infrastructure des immeubles, incluant les espaces de travail des employes et les installations abritant les equipements de telecommunication.

Principales taches et responsabilites

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Assurer l'absence de panne de reseau grace au programme d'entretien et d'operation Maintenir un environnement de travail optimal pour les occupants de batiments Analyser et diagnostiquer les alarmes des systemes de batiments : effectuer des inspections, des verifications de securite, des remplacements mineurs, modernisations, ajustements et reparations aux systemes de mecanique (incluant CVAC), plomberie, electrique, pneumatique, securite et prevention incendie, controle numerique programmable (CDD), et traitement de l'eau Effectuer et documenter des routines d'entretien preventif et reparations pour les differents systemes de batiments Operer les equipements electriques et mecaniques relies aux batiments, incluant entre autres : groupes electrogenes, alimentation sans coupure (A.S.C), commutateurs de transfert, disjoncteurs, refroidisseurs Fournir de l'assistance au gestionnaire-operations dans l'etablissement de programmes de remplacement de capital Fournir au besoin de l'assistance au gestionnaire-operations et au gestionnaire de projets pour les projets et demenagements de locataires : conception, visites de sites avec les soumissionnaires, reunion de demarrage, activites de construction, prise en charge de l'equipement, et mise en service. Pendant les travaux relies aux projets en cours, s'assurer du bon fonctionnement des equipements et du maintien en vigueur des garanties Fournir de l'assistance au gestionnaire-operations afin de maintenir la documentation de l'equipement : dessins tel que construit, specifications, dessins d'atelier, manuels d'operations, echantillons et garanties

Principales taches et responsabilites (suite)

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S'assurer que toutes les salles mecaniques, electriques et d'entreposages sont gardees propres et organisees. S'assurer que tous les equipements de systemes de batiments sont gardes propres et fonctionnels. Conserver une reserve d'elements vitaux : fusibles, disjoncteurs, ampoules, interrupteurs, courroies, etc. Fournir de l'assistance au gestionnaire-operations pour analyser, auditer et documenter la performance des entrepreneurs Repondre aux requetes des usagers (billets de travail) d'une facon ponctuelle. S'assurer de la satisfaction de la clientele en obtenant du feedback direct. Fermer les billets de travail lors de la fin de travaux Fournir de l'assistance au gestionnaire-operations pour les procedures et programmes : procedures d'operations d'urgence (EOP), sante et securite, simulations de crise, evaluations d'equipements-cle, methodes et procedures specifiques (MEPS), procedures standards d'operation (SOP), etc. Fournir de l'assistance au gestionnaire-operations avec des inspections de gestion du risque et des inspections de proprietes annuelles Agir avec une approche axee vers la clientele Planifier et gerer le temps et les priorites de maniere efficace et efficiente Travailler en utilisant de bonnes relations interpersonnelles tant avec des locataires, employes syndiques, representants de syndicats, professionnels et cadres

Principales taches et responsabilites (suite)

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Fournir de l'assistance au gestionnaire-operations avec des inspections de gestion du risque et des inspections de proprietes annuelles Agir avec une approche axee vers la clientele Planifier et gerer le temps et les priorites de maniere efficace et efficiente Travailler en utilisant de bonnes relations interpersonnelles tant avec des locataires, employes syndiques, representants de syndicats, professionnels et cadres

Prerequis

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DEC en Technique du batiment ou autres domaines pertinents (mecaniques ou electriques) ou combinaison d'experiences et de formations equivalentes Licence de d'electricien valide avec une excellente experience en tant qu'electricien de construction et d'entretien ou electricien industriel ou experience equivalente. (De plus, une licence de mecanicien de machine fixe pourrait etre requise) Maitrise de l'anglais Permis de conduire de classe G Posseder une bonne dexterite manuelle et capable de travailler avec differents outils a main Capacite a soulever et a transporter des charges lourdes Capacite de grimper dans des echelles et de les transporter Capacite de s'agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces ou les mouvements sont restreints Capacite d'exercer en toute securite tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de securite liees a l'equipement de travail

Competences et qualifications essentielles

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Connaissance intermediaire des systemes electromecaniques et de la maintenance generale de l'infrastructure des immeubles Excellente connaissance sur le depannage (oriente vers le detail et le processus) Connaissance intermediaire pour operer des systemes de controle digital Connaissance intermediaire de Microsoft Office Habilete a travailler de facon autonome avec peu de supervision Habilete a communiquer de facon claire et concise, tant a l'oral qu'a l'ecrit Habilete de prendre des decisions promptement sous pression tout en gerant le risque

Conditions de travail

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80 heures par 2 semaines / Quart de travail de 8 heures et de 12 heures. Le poste a combler est le quart d'apres-midi de 15h a 23h.



Le candidat doit etre capable de travailler a l'exterieur, dans differentes conditions meteorologiques, et dispose a travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise (les horaires d'une journee donnee sont etablis par l'entreprise en fonction de l'anciennete), a participer a un programme de mise en disponibilite et a faire des heures supplementaires, au besoin. Il doit etre pret a travailler durant differents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours feries) au besoin.



Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions enoncees dans la convention collective.




#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Employe syndique

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler :

2025-09-17



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Toronto

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