Job Description

Numero d'affichage :

3816

Titre de la classification :

Technicien, retraite et vie

Lieu de travail :

Montreal

Direction :

Avantages sociaux

Section :

Retraite et assurance vie

Statut :

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Duree :

Salaire minimum :

$32,31

Salaire maximum :

$42,80




La Commission de la construction du Quebec (CCQ) joue un role crucial au sein de l'industrie de la construction au Quebec. En plus de veiller a l'application des regles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste eventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraites de l'industrie de la construction.




Travailler a la Commission de la construction du Quebec, c'est donc contribuer a l'essor d'une industrie stimulante au coeur du paysage quebecois. Vous y retrouverez une atmosphere de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre a nous :

o Programme de remuneration competitif

Gamme complete d'avantages sociaux, incluant un regime de retraite a prestations determinees Jusqu'a six semaines de vacances par annee des l'embauche Des journees de conge payees aux moments importants de votre vie Conciliation vie personnelle et professionnelle Horaire comprime permettant une journee de conge aux deux semaines pour les postes syndiques Possibilite de carriere et d'avancement Programme d'aide aux employes Acces a un stationnement Rabais d'entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.) Nombreuses initiatives ecoresponsables Et plus encore !

ROLE

Sous la supervision du superieur immediat, la personne effectue les analyses necessaires au traitement des dossiers en vertu du regime de retraite et d'assurance-vie en conformite avec la Loi, les reglementations, les methodes et directives en vigueur.



A ce titre, le travail s'effectue via une file d'attente telephonique et occasionnellement en personne.

TACHES

Apres analyse, accepte ou refuse les documents administratifs soumis par les requerants, les beneficiaires ou les mandataires en vue de determiner la valeur et la concordance des reclamations. Exige d'autres documents ou informations au besoin. Effectue les rappels pour les informations manquantes aux dossiers. Redirige les cas particuliers et s'assure que ces derniers soient completes.



Determine, verifie ou revise l'admissibilite du participant ou du beneficiaire a une prestation en fonction des criteres prevus par la reglementation en vigueur.



Enregistre le choix d'option aux fins du calcul final pour le paiement de la prestation et s'assure de la conformite.



Renseigne les differentes clienteles sur l'admissibilite, le choix des prestations, les decisions rendues, les lois et reglements applicables ou tout autre renseignement requis. Procede a l'enregistrement des differentes informations et a la mise a jour des dossiers. Si requis, peut etre appele a rencontrer les clienteles.



Decele les dossiers en erreur et ceux requerant une revision et prend les dispositions necessaires pour regulariser les situations.



Prepare et gere les informations et documents pertinents au processus de recuperation.



Peut etre appele a traiter des plaintes.



Prepare differents rapports (statistiques ou autres) sur ses activites.



Collabore a la mise en place de politiques, de directives et de methodes administratives.



Suggere des ameliorations aux programmes et sessions de formation.



Communique verbalement ou par ecrit avec la clientele interne et externe. Repond aux demandes de renseignements et les oriente a la section ou mandats concernes si requis.



Aide occasionnellement les nouveaux techniciens retraite et vie a se familiariser avec certains aspects du travail afin de permettre leur integration en poste.



Execute toute autre tache connexe.

QUALIFICATIONS

Detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) avec specialisation en technique-conseil en assurances et en services financiers, en techniques administratives option comptabilite, finances, technique juridiques ou dans une autre specialisation pertinente ou une attestation d'etudes collegiales (AEC) en technique-conseil en assurances et en services financiers, en techniques administratives option comptabilite, finances, technique juridiques ou dans une autre specialisation pertinente ou une attestation d'etudes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente.



OU



Detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) ou une attestation d'etudes collegiales (AEC) ou une attestation d'etudes pertinentes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente



et une annee d'experience pertinente.

COMPETENCES RECHERCHEES

Oriente vers le service a la clientele et la relation avec le client



? Rigueur et respect des procedures



? Capacite d'evoluer en harmonie avec ses collaborateurs



? Initiative



? Gestion du temps et des priorites



? Gestion de soi et du stress

Conditions de travail :

? Poste syndique avec un salaire competitif.

? Horaire d'une semaine de cinq (5) jours suivie d'une semaine de quatre (4) jours.

? Gamme complete d'avantages sociaux.

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES A CONSIDERER :

La personne selectionnee fera l'objet d'une verification administrative de securite.




Diplome obtenu a l'exterieur du Canada : Nous exigeons l'evaluation comparative des etudes emise par le Ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration. Vous devez presenter le document officiel sur demande.




Pour que votre candidature a ce poste soit prise en consideration, nous vous invitons a postuler sur notre site carrieres.




La Commission de la construction du Quebec souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi. A ce titre, elle encourage les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Pour ces dernieres, des mesures d'adaptation pourront etre offertes dans le cadre du processus de selection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquees dans le cadre d'un processus de selection.