Job Description

Cherchez-vous une occasion de travailler pour une entreprise manufacturiere dont les produits defient le statu quo et contribuent a un avenir plus propre et plus vert?



Si oui, nous voulons vous parler!



L'une des entreprises les mieux gerees au Canada en 2025. CMP est l'un des fournisseurs de systemes de boitiers mecaniques les plus avances en Amerique du Nord. Reconnue comme compagnie innovatrice pour des secteurs industriels qui comprennent : Le stockage d'energie, l'automatisation robotique des entrepots, les biens d'equipement, la securite et le transport par rail leger. CMP offre a ses employes un ensemble complet d'avantages sociaux et s'engage a maintenir un equilibre sain entre vie professionnelle et vie privee.

Ce que nous offrons:

Une entreprise 4.0 (a la pointe de la technologie) Environnement de travail propre et securitaire Grandes possibilites d'avancement Assurance maladie, y compris les soins dentaires Programme de sante et de bien-etre Equilibre entre vie professionnelle et vie privee Activites de reconnaissance Salle de sport gratuite Cafeteria Un environnement de travail positif et convivial Stationnement gratuit

Joignez-vous a notre equipe des aujourd'hui!



Remplacement pour conge de maternite



Description du poste



Le technicien des ressources humaines travaille en etroite collaboration avec ses collegues afin de contribuer au bon fonctionnement du departement en accomplissant diverses taches administratives.



Role et responsabilites



Effectuer les differentes taches administratives du departement, telle que le traitement de texte, la composition de documents officiels. Compiler et rediger des rapports et des statistiques Repondre aux demandes de renseignements generaux des employes?; Supporte dans les differentes etapes du cycle de dotation (de la recherche de candidatures jusqu'a l'integration des nouveaux employes) ; Participer a l'accueil des nouveaux employes ; Assurer la conformite, l'organisation et le maintien des dossiers employes et de la documentation sur le repertoire RH?; Preparer les diverses communications RH?; Participer a la coordination administrative des projets et des programmes du departement RH (gestion de la performance, programme de reconnaissance, etc.)?; Maintenir a jour les donnees telles que les statistiques et les indicateurs cles de performance?; Participer a la gestion des equipements de protection individuelle, tel que les lunettes de securites et les souliers de travail?; Preparer et organiser des reunions, des formations et autres evenements?; Collaborer dans la preparation du dossier de formation et de la compilation des depenses qui y sont lies?; Preparer et organiser l'information devant etre transmise au service de la paie et aux agences de placements de personnels?; Participer a l'elaboration, la mise a jour, la mise en place et l'application des politiques, programmes et procedures en matiere de ressources humaines ; Effectuer diverses taches de nature administrative ; Participer a divers projets et assurer le respect des delais ;

Toutes les autres taches connexes sont considerees comme faisant partie du role et peuvent etre assignees au besoin.



Connaissances et competences requises



Posseder un diplome d'etudes collegiales (DEC) en administration, profil ressources humaines combine a 1 an d'experience dans un poste similaire (toute combinaison jugee pertinente sera consideree) ; Maitriser les outils informatiques (suite Microsoft Office); Posseder un sens aiguise de la discretion et de la confidentialite ; Demontrer un sens de la planification, de l'organisation et excellente gestion des priorites ; Faire preuve de rigueur et avoir un souci du detail ; Facilite a travailler en equipe; Bonnes aptitudes en communication et dans la redaction ecrite ; Autonomie et debrouillardise. Maitriser les langues francaise et anglaise (communication avec CMP NY) ;

Toutes les autres taches connexes sont considerees comme faisant partie du role et peuvent etre assignees au besoin.

Indicateurs cles de performance:

Volonte d'apprendre. Excellentes aptitudes a la communication. Excellent sens de l'organisation. Souci du detail pour atteindre un haut degre d'exactitude des informations techniques. Capacite a resoudre les problemes. Esprit d'equipe (collaboratif et encourageant).

La presente description de poste a ete redigee en utilisant des pronoms masculins pour des raisons de simplicite, mais le poste est ouvert aux personnes de tous les sexes.



Salaire selon experience