Job Description

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION


SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES - GESTION DE TALENTS


Nous recherchons un.e technicien.ne en administration afin de joindre notre equipe de passionne.es des ressources humaines qui soutient les ecoles en tout ce qui concerne les processus de selection, le rayonnement de l'organisation a l'externe et l'experience employe. Cette personne jouera notamment un role cle de soutien aux etablissements par rapport au comblement des besoins dans nos etablissements, ainsi qu'en contribuant a divers projets visant l'atteinte de nos objectifs lies au Plan d'engagement vers la reussite.


AFFICHAGE INTERNE et EXTERNE / CONCOURS 2025-2026-RH-S-10


Joins-toi a notre equipe pour contribuer a instruire, a qualifier et a socialiser nos nouvelles generations dans un environnement stimulant, axe sur la collaboration et le plaisir au travail!

Conditions et lieu de travail

SALAIRE : De 27,07 $ a 36,14 $/heure


HORAIRE : 35 h/semaine, du lundi au vendredi


LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif - Ressources humaines


DATE D'ENTREE : Des que possible


TYPE DE MANDAT : Poste regulier, temps complet

Sommaire du poste

Assume toutes les taches liees aux processus de selection de son ou ses secteurs (affichage, tri de candidatures, entrevue, verification preembauches, collaboration avec la ou le superieur.e immediat.e, etc.); Repond aux demandes et questions des gestionnaires, personnes candidates et membres du personnel en lien avec tout ce qui touche la gestion de talents, selon la repartition des mandats a travers l'equipe; Participe activement a la mise sur pied de differents projets d'amelioration des pratiques de gestion de talents visant a nous demarquer comme employeur de choix (programme de reconnaissance, journee d'embauche , etc.); Participe a des salons, seances d'informations et autres evenements; Veille a l'application des regles de conventions collectives, des lois et des politiques internes; Peut se voir confier d'autres mandats par la direction du Service des ressources humaines.

Pro?l recherche

Detenir un diplome d'etudes collegiales en techniques de comptabilite et gestion ou en administration ou etre titulaire d'un diplome ou d'une attestation d'etudes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente Reussir le test de connaissances (dotation et legislation - seuil de passage 70 %) Reussir le test de francais exige par le Centre de services scolaire Avoir deux(2) annees d'experience pertinente, notamment dans la selection du personnel, l'analyse de candidatures et la logistique des processus de selection Gestion du stress, gestion des priorites et forte capacite d'adaptation Grande capacite a travailler en equipe et fortes habiletes en communication Creativite et interet pour les nouvelles tendances en matiere de ressources humaines Faire preuve de rigueur et d'organisation Capacite d'apprentissage et autonomie Esprit d'analyse

Des tests de selection pourraient etre administres pour valider les competences et aptitudes recherchees ci-haut mentionnees.


Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les personnes handicapees, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorites visibles et des minorites ethniques a poser leur candidature.


DATE LIMITE : 24 OCTOBRE 2025, A 16 H


Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactees pour une entrevue de selection.