Job Description

Poste permanent a temps plein (37,5 heures) - Ville de Quebec



Sous l'autorite directe de la superviseure marketing, le titulaire assurera un role important au sein de l'equipe au niveau de la qualification des opportunites. Il sera aussi grandement implique dans le marketing numerique, le support aux ventes et marketing, ainsi que la creation de contenu et graphisme.



Plus precisement, le candidat devra notamment :


Etre responsable du developpement et de la mise en place de la strategie de marketing automation selon les recommandations et directives; Assurer la distribution des leads qualifies a l'equipe des ventes et faire un suivi regulier sur leur statut en les mesurant avec differents KPI; En collaboration avec les gestionnaires de ligne de produits, mesurer le taux de satisfaction de la clientele, analyser, synthetiser les resultats et emettre des recommandations; Assurer la maintenance, la mise a jour et l'optimisation des plateformes de vente et de marketing, tout en developpant en continu ses competences sur ces outils; Maintenir et ameliorer les processus marketing dans le cadre du systeme qualite pour chaque type d'evenement, en veillant a leur application rigoureuse et a leur adoption par les equipes. Assurer la formation et le soutien necessaires afin de favoriser l'utilisation optimale des outils et solutions informatiques de Telops. Organiser et animer des ateliers de formation, tout en partageant de maniere proactive les connaissances et les meilleures pratiques au sein de l'equipe; Assurer la coordination entre le CRM, les outils marketing et le site web, tout en alimentant ce dernier selon les directives du service marketing; Assurer une vieille active sur les programmes gouvernementaux soutenant les initiatives de commercialisation et d'exportation, et coordonner la preparation ainsi que les reclamations liees aux aides financieres disponibles; Developper et produire des outils de communication pour le marketing automatise; Contribuer a l'identification et a la planification des besoins en contenu marketing.


Nous sollicitons plus particulierement la candidature de gens passionnes demontrant une maturite professionnelle, une confiance en soi et un leadership marque, tout en etant apte a travailler en equipe et a collaborer. Le candidat choisi doit posseder une habilete a etablir rapidement un fort lien de confiance avec les differents intervenants (clients, fournisseurs, distributeurs, collegues, etc.). Il doit de plus demontrer des aptitudes a travailler d'une facon autonome tout en etant capable de maintenir une synergie d'equipe. Il doit enfin demontrer de l'ouverture d'esprit, un fort sens des responsabilites, de l'organisation, de la debrouillardise et de la rigueur.



D'autres criteres sont aussi requis :


Posseder un DEC en marketing ou equivalent; Un minimum de trois (3) annees d'experience de travail concret dans une fonction similaire; Une tres bonne maitrise de la suite Microsoft Office, Salesforce, Marketo, Adobe InDesign, Wordpress; Le bilinguisme -Francais & Anglais (8/10) - Oral/Ecrit, pour communiquer avec les partenaires internationaux; * Etre eligible a l'obtention d'une cote de securite du gouvernement canadien (niveau secret).