Job Description

Concours : 2526S24 -

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interne et externe

Technicien en batiment

Service des ressources materielles

Le service des ressources materielles (SRM) participe activement a la reussite educative des eleves du CSSCV en offrant des environnements propices a l'apprentissage. Afin d'y parvenir, le SRM travaille a procurer aux occupants des batiments agreables, sains, fonctionnels et securitaires, autant a l'interieur qu'a l'exterieur. Le SRM, c'est une equipe administrative composee de 5 agentes de bureau et secretaires de gestion, 12 employes manuels (ouvriers, electriciens, tuyauteurs, etc.), 2 techniciens et techniciennes en batiment et 6 gestionnaires. Une equipe composee de personnes aux profils diversifies, aux competences variees ayant des personnalites colorees qui travaillent en collaboration vers une mission commune.


Ici, chaque role contribue a une mission porteuse de sens. Que vous soyez passionne par l'education, les services professionnels ou le soutien administratif, vous trouverez chez nous un cadre stimulant, a echelle humaine, ou vos talents seront reconnus et valorises.


Soumettez votre candidature des maintenant -- quelques minutes suffisent pour franchir le premier pas vers une carriere enrichissante.

La nature du travail de

technicien en batiment

Le role principal et habituel de la personne salariee de cette classe d'emplois consiste, soit a procurer une assistance technique aux differents services du centre de services scolaire, principalement en effectuant des recherches, en recueillant et en fournissant les donnees de base necessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit a etre responsable du fonctionnement des equipements relevant de la mecanique du batiment.

Lieu de travail

: Centre administratif du Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallees et sera appele a se deplacer dans l'ensemble des etablissements du centre de services scolaire

Horaire de travail

: Du lundi au vendredi, de 8h a 12h et de 13h a 16h. La personne se verra offrir la possibilite d'etre sur appel (soirs, nuits et fins de semaine, minimalement une semaine sur deux) a l'exterieur des 35 heures definies par l'horaire habituel de travail.

Statut

: Regulier a temps plein, 35 heures

Salaire

: 27.23 $ a 37.96 $

Superieur immediat

: Regisseuse au Service des ressources materielles (SRM)

Date d'entree en fonction

: Des que possible

Attributions caracteristiques

Dans le domaine de la mecanique du batiment, etre responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la verification et de l'installation des systemes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de refrigeration et de controles ; Effectuer les operations requises de calibrage, d'ajustement, de modification et de programmation des controles pneumatiques et electroniques ; Coordonner les travaux techniques de l'entretien preventif des systemes mecaniques, Proceder aux inspections regulieres et aux tests d'operation requis ; Voir a ce que les reparations soient effectuees ou les effectuer au besoin ; Faire les recommandations necessaires pour les reparations majeures ou pour les ameliorations requises ; Participer a l'elaboration et a la tenue a jour de l'inventaire physique des services mecaniques ainsi que de la banque de pieces de rechange necessaires a une operation securitaire des systemes ; Etudier, proposer des programmes de conservation d'energie, les appliquer ou les faire appliquer lorsqu'ils sont approuves ; Etre appelee a initier des techniciens moins experimentes de meme qu'a coordonner le travail du personnel de soutien dans les taches accomplies par ce personnel relativement a la realisation de programmes d'operations techniques dont elle est responsable ; Au besoin, accomplir toute autre tache connexe.

Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caracteristiques au poste, consultez ce lien en vous referant aux pages 15 et 16.

En plus de ces attributions caracteristiques, le technicien en batiment, accomplira les taches suivantes :

Operer le systeme de controle DELTA - utilisation du logiciel ENTELIWEB; Calibrer des sondes.

Qualifications requises

Etre titulaire d'un diplome d'etudes collegiales en technologie du genie civil ou en techniques du genie du batiment ou etre titulaire d'un diplome ou d'une attestation d'etudes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente.

Autres exigences

Collaboration avec l'equipe de soutien manuel et l'equipe administrative; Capacite a planifier et a organiser; Professionnalisme; Maitrise de sa profession; Orientation vers la clientele; Initiative et autonomie; Rigueur / assurance qualite; Posseder un telephone cellulaire (un atout); Posseder une attestation ASP construction et une formation sur les mesures de securite en presence d'amiante qui respecte le Code de securite pour les travaux de construction (un atout); La personne salariee devra disposer d'un vehicule personnel pour assurer ses deplacements entre les etablissements du CSSCV, principalement a l'interieur du territoire desservi. Un permis de conduire valide devra etre detenu en tout temps pour l'exercice des fonctions.

Processus d'embauche

Si ce poste vous interesse, deposez votre candidature en cliquant sur l'encadre vert

Postuler

avant le

2 decembre 2025 a 16 h

. Assurez-vous que tous les documents requis soient transmis -- seules les candidatures completes seront analysees avec attention.


Si vos etudes ont ete realisees hors Quebec, vous devez joindre une evaluation comparative des etudes produite par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI). Les evaluations emises par d'autres organismes, comme Wes, ne seront pas acceptees.


Par la suite,

seuls les candidats retenus seront contactes pour une entrevue le 11 decembre 2025

. Ils devront autoriser la prise de references professionnelles et fournir les attestations d'emploi des employeurs precedents (fonction exercee, dates, heures par semaine, coordonnees et signature). Les personnes selectionnees devront egalement se soumettre a une verification des antecedents judiciaires et des comportements pouvant raisonnablement faire craindre pour la securite des eleves, conformement au guide ministeriel.


Seule la personne retenue pour occuper le poste ainsi que les personnes etant deja a l'emploi du CSSCV recevront une reponse ecrite a la fin du processus de dotation.


Le genre masculin est utilise dans un souci de lisibilite et designe toutes les personnes, sans discrimination.


Le CSSCV valorise la diversite et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi. Nous encourageons les femmes, les personnes issues de minorites visibles ou ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature. Si vous aviez besoin d'un accommodement particulier durant le processus de selection, n'hesitez pas a nous en informer -- nous sommes la pour vous soutenir.

Le personnel du CSSCV est egalement assujetti a la

Loi sur la laicite de l'Etat

.