Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

La ou le titulaire du poste planifie et organise toutes les activites du magasin des sports et les achats d'equipement conformement aux politiques et aux reglements etablis. Elle ou il commande et fait le suivi du materiel et des fournitures. Elle ou il prepare des rapports pour son superieur, au besoin. Elle ou il tient les dossiers des comptes de distribution. La ou le titulaire du poste obtient de fournisseurs des propositions de prix pour des biens et des produits et les soumet a son superieur a des fins d'achat.

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Diplome d'etudes secondaires ET plusieurs annees d'experience dans un domaine connexe



Permis de conduire valide (Ontario)



Permis de conducteur de chariot elevateur a fourche (atout)

Experience

De la distribution d'equipement de sport



De la preparation et de l'entretien d'installations sportives exterieures



De l'entretien et de l'etablissement d'un calendrier d'entretien pour de l'equipement



De la prevention des pertes



Du controle des stocks



De la tenue des dossiers et de la facturation



De la planification d'evenements et de la gestion de projets

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

AVANTAGES OFFERTS

Sante :

Compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille et soutien en matiere de sante mentale.

Equilibre travail/vie personnelle :

Conges payes et non payes, dont une indemnite de conge annuel et des conges personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite :

Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement :

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages :

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un poste ou l'employee ou l'employe doit travailler sur place, a un endroit assigne.



Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c'est-a-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).



La candidate ou le candidat retenu devra faire l'objet d'une verification du casier judiciaire pour le travail aupres de personnes vulnerables



Ce poste syndique de categorie I est ouvert a toutes les parties interessees. La preference sera accordee conformement a la convention collective de l'unite de negociation de PSAC des employes des FNP de categorie I a la BFC Kingston.



Cet emploi temporaire devrait prendre fin le 20 avril 2026.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

Le 20 octobre 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS15649