Job Description

Our culture lifts you up--there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
Time Type:
Regular
:
Nature de la fonction

Le titulaire procede a la mise en ondes de productions televisuelles ou autres sur les canaux de NOUSTV. Il procede a la redaction et a la conception des messages du babillard electronique et selon le cas effectue differentes taches de production, tout en offrant un service professionnel et des reponses adaptees aux besoins de sa clientele.
Attitude client
Le titulaire du poste doit avoir le souci constant que l'execution de son travail appuie l'objectif ultime qui est d'offrir un excellent service a la clientele actuelle et potentielle de l'entreprise.
Principales responsabilitesAssure le controle de la qualite technique des emissions diffusees. Prepare et programme la feuille de route de la programmation sur le serveur de diffusion. Effectue au besoin les taches de diffusion ou de production qui lui sont confiees, lesquelles peuvent etre executees en studio, au centre de diffusion ou a l'exterieur du studio. Les taches de production et de diffusion comprennent entre autres la diffusion d'emissions, l'eclairage, la prise de son, la prise de vue, la magnetoscopie, la synthetisation d'ecriture, le montage, l'operation de logiciel d'infographie et la production audio. Prepare les cassettes de diffusion et les segments video et en effectue le classement a l'endroit approprie. Effectue l'entretien preventif sur les equipements de diffusion. Alimente le site Web en images, photos, textes ou autres documents. Recoit les documents televisuels, prepare et voit a leur expedition subsequente. Effectue les copies des documents televisuels et s'assure de leur qualite technique. Effectue l'archivage de documents et maintient un inventaire de ceux-ci. Est appele a repondre aux usagers concernant la programmation locale. Occasionnellement, participe au transport et a l'installation d'equipements de production ou de decors. Complete ou redige certains rapports, formulaires ou autres documents relativement au travail effectue. Lorsque requis, participe a la formation d'un nouvel employe. Assume toutes autres taches s'assimilant aux principales responsabilites mentionnees a la presente description d'emploi. Celle-ci est indicative et non limitative.

ExigencesDiplome d'etudes collegiales (DEC) soit en technique de l'audiovisuel, en informatique, en television ou tout autre experience equivalente. Avoir de l'experience en montage lineaire, (avec le logiciel premiere un atout) Detenir des competences en informatique et en electronique. Etre responsable, consciencieux et rigoureux. Etre autonome et avoir de l'initiative. Posseder un excellent francais parle et ecrit. Connaitre l'environnement d'une mise en ondes et le serveur maestro (un atout).

Horaire de travail
Le poste est a temps partiel.
La semaine reguliere de travail d'un employe regulier a temps complet est de trente-sept heures et demie (37). A moins de circonstances exceptionnelles, un employe regulier a temps complet a

droit a deux (2) jours consecutifs de conge par semaine et a un minimum de neuf (9) heures entre chaque quart de travail. La journee reguliere de travail d'un employe regulier a temps complet est de sept heures et demie (7) consecutives. L'Employeur remet a l'employe regulier son horaire de travail le mardi de la semaine qui precede son entree en vigueur et ce, avant 17 heures.
Le salaire est celui de la classe 2 du Service de la programmation communautaire et varie de 22,45$ a 32,99$. Le titulaire releve du Gestionnaire, Service de diffusion de la region concernee ou de toute autre personne determinee par l'employeur.
Location :
Trois-Rivieres, QC
Company :
Cogeco Connexion Inc
At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we're doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com