Job Description

\xc3\x80 propos de cette occasion

Les techniciens de service pour les r\xc3\xa9frig\xc3\xa9rateurs sur le terrain constituent le point de contact principal pour la maintenance, les r\xc3\xa9parations et les services m\xc3\xa9caniques de l\'\xc3\xa9quipement de boissons r\xc3\xa9frig\xc3\xa9r\xc3\xa9es destin\xc3\xa9 \xc3\xa0 divers magasins dans une r\xc3\xa9gion d\xc3\xa9sign\xc3\xa9e Salaire \xc3\xa0 l\'embauche 28.86$/hr + avantages sociaux

Responsabilit\xc3\xa9s

• Faire le d\xc3\xa9pannage et la r\xc3\xa9paration d\'\xc3\xa9quipement sur le terrain pour le maintenir en bon \xc3\xa9tat
• Man\xc5\x93uvrer l\'\xc3\xa9quipement de boissons r\xc3\xa9frig\xc3\xa9r\xc3\xa9es pour y effectuer les services m\xc3\xa9caniques, notamment la maintenance pr\xc3\xa9ventive
• S\'assurer que le v\xc3\xa9hicule contient les stocks de pi\xc3\xa8ces ad\xc3\xa9quats en pratiquant les initiatives Kaizen; notamment commander de nouvelles fournitures, v\xc3\xa9rifier les stocks tous les semestres et maintenir son v\xc3\xa9hicule propre et rang\xc3\xa9
• Maintenir des relations clients positives
• Pr\xc3\xa9parer l\'\xc3\xa9quipement en fonction des normes de l\'entreprise
• Maintenir un espace de travail propre et s\xc3\xa9curitaire
• Avoir la capacit\xc3\xa9 de communiquer de mani\xc3\xa8re efficace avec les clients
• Pouvoir se pencher et s\'agenouiller r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement ainsi que lever des charges de plus de 22 kg (50 lb)

Comp\xc3\xa9tences

• Certificat de formation professionnelle en r\xc3\xa9frig\xc3\xa9ration ou CVC de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence
• Certificat de formation en CVC de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence
• Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou de formation g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale requis
• Minimum d\'une (1) \xc3\xa0 trois (3) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience technique g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale
• Plus d\'une (1) ann\xc3\xa9e d\'exp\xc3\xa9rience en r\xc3\xa9frig\xc3\xa9ration/CVC
• Exp\xc3\xa9rience en plomberie, \xc3\xa9lectricit\xc3\xa9 ou m\xc3\xa9canique
• Exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure en d\xc3\xa9pannage et diagnostic, un atout
• Aptitudes d\xc3\xa9montr\xc3\xa9es en m\xc3\xa9canique, technique et \xc3\xa9lectricit\xc3\xa9
• Connaissances de base en informatique
• Permis de conduire valide et dossier de conducteur sans infractions depuis les trois (3) derni\xc3\xa8res ann\xc3\xa9es

\xc3\x80 propos de nous

Nous sommes une entreprise fi\xc3\xa8rement canadienne et ind\xc3\xa9pendante; nous sommes Coke Canada!
La Compagnie d\xe2\x80\x99embouteillage Coca-Cola Canada Limit\xc3\xa9e est la plus importante entreprise d\xe2\x80\x99embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise ind\xc3\xa9pendante qui compte plus de 5 800 employ\xc3\xa9s et dispose d\xe2\x80\x99un r\xc3\xa9seau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle du pays.
Nous comptons 120 ans d\xe2\x80\x99histoire en fabrication, marketing, vente et distribution de produits pr\xc3\xaats \xc3\xa0 boire des marques populaires que les Canadiens aiment tant.
Nous sommes fiers de d\xc3\xa9velopper des relations ancr\xc3\xa9es dans la diversit\xc3\xa9 et la p\xc3\xa9rennit\xc3\xa9, avec nos clients, consommateurs, intervenants et communaut\xc3\xa9s, en nous appuyant sur nos valeurs communes : adopter une mentalit\xc3\xa9 entrepreneuriale, collaborer, agir avec int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, prendre nos responsabilit\xc3\xa9s, et mettre la qualit\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99avant-plan.
Parmi nos marques, nous comptons Coca-Cola\xc2\xae, Coke Di\xc3\xa8te\xc2\xae, Coca-Cola\xc2\xae z\xc3\xa9ro sucre, Coca Cola Life\xe2\x84\xa2, Sprite\xc2\xae, Fanta\xc2\xae, Barq\'s\xc2\xae, NESTEA\xc2\xae, POWERADE\xc2\xae, Minute Maid\xc2\xae, DASANI\xc2\xae et vitaminwater\xc2\xae; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada Dry\xc2\xae, Monster Energy\xc2\xae, et A&W\xc2\xae.

Important

Toutes les offres d\'emploi \xc3\xa0 la Compagnie d\'embouteillage Coca-Cola Canada Limit\xc3\xa9e (\xc2\xab Coke Canada \xc2\xbb) sont conditionnelles \xc3\xa0 l\'obtention de r\xc3\xa9sultats satisfaisants lors suite d\'une v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents, men\xc3\xa9e par un fournisseur externe. Les r\xc3\xa9sultats dits \xc2\xab satisfaisants \xc2\xbb d\xc3\xa9pendront du poste et peuvent n\xc3\xa9cessiter toutes les v\xc3\xa9rifications suivantes ou certaines d\xe2\x80\x99entre elles : v\xc3\xa9rification du casier judiciaire, v\xc3\xa9rification de l\xe2\x80\x99historique d\xe2\x80\x99emploi, v\xc3\xa9rification de la formation scolaire, v\xc3\xa9rification du dossier de conduite. Veuillez faire part \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99attraction de talents de toute question ou inqui\xc3\xa9tude \xc3\xa0 cet \xc3\xa9gard une fois que l\xe2\x80\x99on vous avisera que votre candidature est retenue.
Coke Canada s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 composer un effectif inclusif et diversifi\xc3\xa9; l\xe2\x80\x99entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicap\xc3\xa9es qui ont besoin d\xe2\x80\x99accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont pri\xc3\xa9es de communiquer avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des services d\xe2\x80\x99attraction de talents par t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com. #CBSKT Pour plus d \xe2\x80\x99information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr