Job Description

Titre: Technicien(ne), Programme de prêt d’équipement médical Lieu: Lethbridge, Alberta, Canada Statut d’emploi: Poste permanent à temps plein Échelle salariale: $34 575/ année à $ 43 219 $ La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, cherche à pourvoir un poste de technicien ou technicienne pour œuvrer au sein de l’équipe responsable du programme de prêt d’équipement médical (HELP) de Lethbridge.
Aider les autres est l’une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous? En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique. Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, l’unité, l’universalité et le volontariat. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’international et nous contribuons à renforcer leur résilience. Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif à accès universel dans lequel tout le monde peut d’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.
La personne retenue effectuera des tâches liées au nettoyage et à la réparation d’équipement médical non mécanisé et soutiendra les bénévoles techniques du programme HELP. Elle travaillera également en collaboration avec la ou le responsable provincial, Entreposage et distribution.
Tâches et responsabilités:

• Inspecter l’équipement et l’entretenir, y compris l’équipement de pointe, conformément aux normes en vigueur.
• Veiller à ce que l’équipement soit nettoyé, réparé et entretenu conformément aux normes établies par la CRC.
• Déposer l’équipement en surplus ou inutilisable aux points de service du programme.
• Déballer, assembler et étiqueter le nouvel équipement.
• Inscrire les réparations à apporter aux équipements dans la base de données et en faire le suivi.
• Tenir un registre des incidents liés aux produits et les signaler à la personne responsable de l’entreposage et de la distribution.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des bénévoles, les encadrer de manière qu’ils et elles puissent procéder au retraitement de l’équipement et leur fournir une rétroaction à ce sujet.

Profil recherché:

• Détenir un diplôme d’études secondaires et avoir fait des études postsecondaires dans un domaine pertinent. Avoir suivi une formation relative à la réparation d’équipement médical constitue un atout. Se soumettre à une vérification du dossier de conduite et du casier judiciaire canadien et détenir un certificat de secourisme général valide (ou accepter de suivre le cours) ainsi qu’un permis de conduire de classe 5 valide (le permis probatoire n’est pas accepté).
• Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et être en mesure d’interagir adéquatement avec le public, les personnes bénéficiant du programme et ses collègues.
• Posséder de solides aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais, en plus de savoir respecter les règles d’étiquette au téléphone.
• Être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 36 kg (80 lb).
• Détenir de solides compétences en informatique et maîtriser Microsoft Outlook, Word ainsi que les bases de données.
• Maîtriser une langue seconde.
• Posséder une expérience de travail auprès d’une population diversifiée et être sensible aux questions culturelles.
• Détenir une bonne connaissance générale des équipements médicaux et en comprendre le fonctionnement.

Conditions de travail:

• Admissibilité à travailler au Canada. Nous encourageons actuellement les candidat(e)s admissibles à travailler au Canada à postuler sur nos offres d’emploi. Si vous n’êtes pas citoyen(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes admissible à occuper le poste pour lequel vous souhaitez présenter votre candidature. Consultez notre FAQ pour plus d’informations.
• Pour des rôles ou la vaccination est obligatoire : La personne retenue devra être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s’engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.
• Pour des rôles ou la vaccination n’est pas obligatoire: La vaccination complète contre la COVID-19 peut être demandée pour participer à des activités en personne.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.