Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Position Summary:

Under the direction of the Martlet Basketball Head Coach, the technical specialist will assist the full time staff with various duties related to the administration, training, and competing of the women's basketball program.



Primary Responsibilities:Compile statistics and produce reports for coaching staff Assist in practices and off season workouts with individual skill development Assist with the recruitment of prospective student athletes Assist with game competition and scouting Assist with ensuring the academic, social and overall wellbeing of current student athletes. Oversee team equipment is in order for practices and games


Other Qualifying Skills and/or Abilities3 years coaching experience at the post-secondary level required Strong knowledge or playing experience CEGEP or University level considered an asset. Knowledge or previous practical experience in the organization of the sport preferred Strong ability to coordinate and organize events, monitoring activities Willing to accept variable schedule (evenings, weekends)

Selected candidates must successfully pass their background check
Formation et experience minimales requises :
Diplome d'etudes secondaires 2 Ans Experience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $16.66
Nombre estime d'heures de travail par

semaine :
14 (Temps partiel)
Date de debut de l'emploi :
2025-08-01
Date de fin de l'emploi :
2026-04-15
Date limite pour postuler :
2025-07-29
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d'AMUSE.L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.