Job Description

Summary Le gestionnaire de projet (SI) en equipements auxiliaires mecaniques de centrale BoP (Balance of Plants) sera responsable de l'execution technique du projet en rassemblant les composants en un tout et en veillant a ce que ces sous-systemes fonctionnent ensemble de maniere optimisee.
Il/Elle sera responsable de la coordination entre les services techniques et l'equipe projet.
Il / Elle doit s'assurer que les choix techniques sont faits pour garantir le cout et les performances globaux du produit, et que les livrables d'ingenierie sont mis a disposition selon les besoins du projet.
Il/Elle sera implique depuis le lancement du projet jusqu'a l'achevement de l'unite, couvrant les phases d'ingenierie, d'approvisionnement, de montage et de mise en service.

Avec une equipe d'environ 4 000 employes presents dans plus de 30 pays, GE Hydro Solutions aide ses clients a accelerer la transition energetique, en fournissant des solutions hydroelectriques pour fournir davantage d'energie renouvelable au monde, de maniere fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroelectriques. Dans le monde, les turbines et generateurs hydroelectriques de GE representent plus de 25 % de la capacite totale installee, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroelectriques sont equipees de la technologie GE.
Nous sommes pleinement engages en faveur de l'egalite totale des genres et de l'inclusion de la diversite, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d'egalite des chances en matiere d'emploi.
Nous nous efforcons de favoriser l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee grace a des programmes d'avantages sociaux flexibles et a des modalites de travail hybrides et a distance.
Principales responsabilites

• Pilote le developpement technique du projet pour son produit, en garantissant l'execution tout en creant des opportunites.
• Analyse les exigences des clients et les besoins du projet, y compris les interfaces entre les differentes equipes
• Coordonne les activites entre les parties prenantes internes et externes
• Gere et harmonise la documentation technique et les donnees d'interface avec les partenaires
• Gerer les interfaces entre plusieurs packages P&S et Generator, Turbine, MIV
• Est le point de contact unique pour les clients internes et externes dans son domaine d'activite - agissant en tant que visage technique du produit.

Qualifications requises :

• Diplome d'une universite ou d'un college accredite en genie mecanique avec 8 a 12 annees d'experience pertinente
• Connaissance en conception P&S de centrales hydroelectriques
• Experience pertinente en planification et gestion de lots de travaux.
• Anglais courant. Un atout supplementaire pour le francais

Caracteristiques souhaitees :

• Bonnes competences en communication.
• Esprit d'equipe, contributeur positif et engage a l'equipe.
• A l'aise dans des environnements multiculturels et mondiaux. Capacite a performer de maniere inclusive dans un environnement diversifie.
• Solides competences analytiques et de pensee critique. Capacite a definir des plans d'action et a etablir des priorites. Un suivi rigoureux.
• Curiosite et volonte d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'entreprise.
• Esprit d'amelioration continue.
• Capacite a voyager regulierement.

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English:
The System Integrator for Mechanical BoP (Balance of Plants) will be responsible for the technical project execution in bringing together components into a whole and ensuring that those subsystems operate together in an optimized way.
He / She shall be responsible for coordination between the technical departments and the project team.
He / She shall ensure that the technical choices are made to secure product overall cost and performances, and that engineering deliverables are made available as per project needs.
He/ She will be involved from project kick off to unit completion, covering engineering, procurement, erection and commissioning phases.
With a team of around 4,000 employees present in more than 30 countries, GE Hydro Solutions helps customers accelerate the energy transition, by providing Hydropower Solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From Services solutions to Pumped Storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's Hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.
We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.
We strive to support work-life balance with flexible benefit programs and hybrid and remote work arrangements.
Key responsibilities

• Drives project technical development for his/her product, securing execution while creating opportunities.
• Analyses customer requirements and project needs, including interfaces between the different teams
• Coordinates activities between internal and external stakeholders
• Manages and harmonizes the technical documentation and interface data with partners
• Manage interfaces between several P&S packages and Generator, Turbine, MIV
• Is the single point of contact for internal and external customers for his / her scope - acting as the product's technical face.

Required qualifications:

• Graduate from an accredited university or college in Mechanical Engineering with 8 to 12 years of relevant experience
• Knowledge in hydro-power plant P&S design
• Relevant experience in planning and management of work-packages.
• Fluent in English. French added advantage

Desired characterisitcs:

• Good communication skills.
• Team-player, positive and engaged contributor to the team.
• At ease in multi-cultural, global environments. Ability to perform inclusively in a diverse environment.
• Strong analytical & critical thinking skills. Ability to define action plans and set priorities. Rigorous follow up.
• Curiosity and willingness to learn & adapt to business needs.
• Continuous improvement mindset.
• Ability to travel regularly.

Additional Information
Relocation Assistance Provided: No

Skills Required