Job Description

\xc3\x89tablissement :
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Titre d\'emploi :
Surveillant(e) en \xc3\xa9tablissement (Centres hospitaliers)

Territoire de l\'emploi :
Saguenay - Lac-Saint-Jean

Site / Installation :
CIUSSS Saguenay-Lac-Saint-Jean

Type de poste :
Personnel syndiqu\xc3\xa9

Statut de l\'emploi :
Occasionnel (sur appel)

Dur\xc3\xa9e :Quart de travail :
Rotation (Jour/Soir/Nuit)

Horaire de travail :Nombre minimum d\'heures :Nombre de jours :Salaire :Nombre d\'emplois disponibles :Num\xc3\xa9ro de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence :
CAT2-24-2507

D\xc3\xa9but d\'affichage :
2024-06-21

Fin d\'affichage :
2024-12-31

Description :
Personne qui, tant \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9rieur qu\'\xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur de l\'\xc3\xa9tablissement, voit \xc3\xa0 assurer l\'ordre, la discipline et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l\'impose.

• Elle effectue des rondes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.
• Elle accompagne les usagers lors de leurs d\xc3\xa9placements et elle peut \xc3\xaatre appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 conduire un v\xc3\xa9hicule de l\'\xc3\xa9tablissement.
• Elle observe le comportement des usagers et rapporte l\'information aux personnes responsables.
• Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou mat\xc3\xa9rielles selon les protocoles \xc3\xa9tablis.

Exigences :
Permis de gardiennage du BSP et exp\xc3\xa9rience en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 sont obligatoires

Poss\xc3\xa9der une des cinq formations suivantes sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout :

• AEC en S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 industrielle et commerciale
• AEC en Pr\xc3\xa9vention des incendies
• DEP en Intervention en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie
• DEC en techniques polici\xc3\xa8res
• AEC en techniques d\'intervention en milieu carc\xc3\xa9ral

Comp\xc3\xa9tences recherch\xc3\xa9es:
\xc3\x8atre orient\xc3\xa9(e) vers le client
Entretenir de bonnes relations avec ses coll\xc3\xa8gues / travail d\'\xc3\xa9quipe
\xc3\x8atre dou\xc3\xa9(e) pour la communication interpersonnelle
Connaissance et int\xc3\xa9r\xc3\xaat marqu\xc3\xa9 pour tout ce qui concerne la culture de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 en vigueur dans l\'\xc3\xa9tablissement.

Remarques :
Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise \xc3\xa0 la fin de l\'inscription. Si aucun message de confirmation s\'affiche c\'est que vous n\'avez pas compl\xc3\xa9t\xc3\xa9 toutes les \xc3\xa9tapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu\'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et invite les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques, les femmes et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature. Les personnes handicap\xc3\xa9es peuvent \xc3\xa9galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de s\xc3\xa9lection pour l\'emploi sollicit\xc3\xa9 afin de faciliter l\'\xc3\xa9tude de leur candidature et /ou le processus de s\xc3\xa9lection dans notre \xc3\xa9tablissement.

Si vous postulez d\'un appareil mobile (t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d\'accus\xc3\xa9 r\xc3\xa9ception vous demandant d\'aller mettre \xc3\xa0 jour votre dossier et d\xc3\xa9poser votre CV afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration.