Job Description

Lieu : Sudbury Fonde en 1998 et reconnu pour son innovation et son ouverture sur le monde, le Conseil scolaire du Grand Nord offre une education publique de langue francaise de la plus grande qualite dans quinze ecoles elementaires et huit ecoles secondaires dans les communautes de Markstay, Noelville, Sudbury, Elliot Lake, Blind River, Sault-Sainte-Marie, Wawa, Dubreuilville, Marathon, Manitouwadge, Longlac et Thunder Bay. Description generale du poste La personne qui occupe le poste de surintendance de l'education est sous la responsabilite du directeur de l'education et secretaire-tresorier et sera chargee, entre autres, d'assurer la supervision des ecoles et d'appuyer la mise en oeuvre du plan d'amelioration du Conseil. Elle sera egalement imputable des diverses initiatives et programmes du Conseil en plus d'assurer la gestion de dossiers systemiques. En outre, la personne titulaire du poste devra gerer les dossiers du Conseil qui lui seront assignes en plus de participer a l'elaboration et la promotion d'une vision commune d'integrite, de respect et de promotion des valeurs d'inclusion, de bien-etre et de mieux-etre des eleves et des membres du personnel. Profil ideal Exigences et qualifications

• Carte de competence de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario;
• Brevet d'agente ou d'agent de supervision*;
• Minimum de 8 a 10 ans d'experience accrue en education;
• Experience aux paliers elementaire et secondaire;
• Bonne connaissance du curriculum de l'Ontario;
• Bonne connaissance de la Loi sur l'education et ses reglements, des politiques et directives administratives du Conseil;
• Bonnes connaissances en en education specialisee;
• Une combinaison d'experiences pertinentes en programmation.

Aptitudes et competences

• Capacite d'exercer un leadership pedagogique, administratif et communautaire;
• Faire preuve d'une pensee strategique, d'une lecture habile de leur environnement professionnel et d'un engagement ferme pour l'atteinte des resultats;
• Capacite de promouvoir les orientations et de surveiller les priorites du conseil en se basant sur les donnees probantes tout en assurant l'imputabilite de leurs decisions;
• Se distingue par ses aptitudes a developper et maintenir d'excellentes relations interpersonnelles;
• Posseder d'excellentes habiletes de communicateur et de mobilisation;
• Capacite de creer un environnement de travail base sur les principes generalement reconnus de saine gestion.

Exigences linguistiques

• Capacite a communiquer parfaitement, a l'oral et a l'ecrit, en francais et en anglais est requise.

Autre

• La personne choisie sera appelee a travailler a partir du siege social du Conseil scolaire du Grand Nord a Sudbury et a se deplacer dans le territoire du Conseil et occasionnellement a d'autres destinations a l'echelle de la province de l'Ontario.

*Le Conseil scolaire du Grand Nord peut nommer, a titre de surintendance de l'education pour une periode d'au plus deux ans, une personne qui n'est pas titulaire d'un brevet d'agent de supervision si elle s'engage d'obtenir un brevet d'agent de supervision pendant la dite periode de deux ans. Ce poste represente une occasion unique pour une personne visionnaire et passionnee qui souhaite faire une difference aupres de la communaute franco-ontarienne plurielle du Grand Sudbury. Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre votre cv avant le lundi 4 aout 2025 en francais a mgaudreault@boyden.com en indiquant le titre du poste dans l'objet de votre courriel. Nous remercions toutes les personnes de leur interet pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidates retenues pour la suite du processus. En vertu du reglement 521/01 tel qu'amende par le Reglement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Si on vous invite a poursuivre les etapes du processus de selection, veuillez nous aviser de tout besoin necessitant des mesures d'adaptations particulieres. Les renseignements communiques seront traites avec respect et confidentialite. Le Conseil scolaire du Grand Nord est engage envers l'equite en matiere d'emploi et tient a se doter d'un personnel competent et diversifie, a l'image de la communaute francophone plurielle qu'il dessert. Les personnes appartenant a une communaute de minorite visible ou autochtone, les femmes, 2SLGBTQIA+ ainsi que les personnes handicapees sont ainsi encouragees a poser leur candidature. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidates qui participent a chaque etape du processus d'embauche, y compris pendant le processus d'entrevue. Veuillez contacter Marie-Helene Gaudreault a mgaudreault@boyden.com si vous avez besoin d'accommodements a toute etape.