Job Description

Icone emblematique de la ville, le Bonaventure offre l'elegance dans un decor unique a Montreal. Laureat de plusieurs prix pour son haut niveau de qualite et de service, l'hotel continue de maintenir sa personnalite et son caractere distinctif. Ses somptueux 2,5 acres de jardins avec ruisseaux habites par canards et poissons ainsi que sa piscine exterieure chauffee a l'annee font de cet hotel un lieu ideal pour allier travail et evasion. Niche au sommet des deux derniers etages de la Place Bonaventure, l'hotel est au centre des principales attractions de la ville.

Sommaire de l'emploi

L'Hotel Bonaventure Montreal est a la recherche d'un(e)

superviseur (e) de l'entretien technique

pour assurer la gestion administrative et organisationnelle du departement technique. En etroite collaboration avec le Directeur des operations, il/elle planifie, coordonne et suit les activites liees a l'entretien preventif, aux travaux techniques. Ce poste requiert a la fois une bonne connaissance des operations d'entretien hotelier et une forte rigueur administrative.

Principales responsabilites

Gestion administrative

Gerer la facturation du departement : bons de commande, validation des factures et suivi avec les fournisseurs. Tenir a jour les dossiers d'entretien preventif, rapports de maintenance et fiches de securite. Mettre a jour les bases de donnees et les logiciels de suivi (bons de travail, contrats de service, registres de maintenance). Gerer les inventaires de materiel, d'equipements et les suivis de reparations. Produire et transmettre les rapports hebdomadaires et mensuels a la direction. Collaborer avec les autres departements (comptabilite, achats, ressources humaines) pour assurer la fluidite administrative. Assurer la conformite aux normes de securite et aux procedures internes. Contribuer a l'amelioration continue des processus administratifs et a la mise en place d'outils de suivi efficaces. Toutes autres taches connexes du departement technique.

Supervision et operations

Encadrer et planifier le travail de l'equipe technique (preposes et techniciens). Coordonner les taches selon les priorites et les besoins operationnels. Superviser les interventions techniques au besoin (electricite, plomberie, climatisation, maintenance generale). Assurer le suivi des demandes de maintenance via le systeme interne.

Gestion d'equipe

Favoriser un climat de travail collaboratif et professionnel. Former, encadrer et evaluer le personnel technique. Participer activement au developpement des competences de l'equipe. Veiller au respect des politiques internes et de la convention collective.

Exigences

DEP ou DEC en entretien general,

electromecanique, batiment ou domaine connexe. Diplome ou experience equivalente en hotellerie (atout majeur)*.
Minimum de 2 a 3 ans d'experience en entretien technique, dont 1 a 2 ans en supervision d'equipe. Excellentes competences

organisationnelles, administratives et en planification

. Bonne maitrise des outils informatiques (Suite Office, Excel, logiciels de maintenance). Leadership positif, rigueur, autonomie et sens du detail. Capacite a gerer plusieurs priorites dans un environnement dynamique.

Ce qu'on vous offre !

Poste permanent a temps plein (40 h/semaine). Horaire de jour, avec disponibilite occasionnelle en soiree ou fin de semaine selon les besoins. Salaire concurrentiel selon

l'experience.

Avantages sociaux complets (assurance collective, REER, repas en cafeteria du personnel, etc.). Equipe stable et bienveillante Rabais employes dans tous nos etablissements

Rejoignez l'Hotel Bonaventure

et participez activement a l'excellence operationnelle d'un etablissement reconnu pour son environnement unique et dynamique.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 70000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Regime de retraite
Experience:

Entretien technique: 2ans (Obligatoire) Supervision: 1an (Obligatoire) Hotellerie: 2ans (Souhaite)
Langue:

Anglais (Obligatoire) Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel