Job Description

La vibe de la compagnie et de l'equipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffes a l'entreprise, si bien que maintenant, 24 sites font partie de l'entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l'un des principaux fabricants de bois d'oeuvre de l'Est du Canada.


En constante evolution, l'entreprise investit massivement dans l'amelioration de ses usines, notamment grace a des equipements a la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacite, la sante et la securite et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine, la personne retenue participe au maintien d'une attitude positive envers la prevention et la sante et securite au travail tout en apportant un support aux equipes en place et en apportant un support administratif et terrain au preventionniste.


Le (la) superviseur(e) SST est responsable d'assurer le maintien d'un milieu de travail sain et securitaire pour les employes tout en visant l'elimination a la source des risques d'accident et en favorisant une culture de prevention.

Qualite personnelle requise

Bon esprit d'equipe et d'analyse

: capacite a aborder les situations sensibles sans creer de confrontation tout en etant attentif aux preoccupations et suggestions

Leadership

: capacite a mobiliser les equipes et a influencer positivement les comportements

Rigueur:

Strict respect des normes et procedures tout en proposant des des decisions rapides et appropriees

Integrite

: Credibilite et coherence dans l'application des regles;

Esprit d'initiative:

capacite a proposer des ameliorations continues aux pratiques de sante et securite tout en promouvant l'evolution des methodes

GRANDES RESPONSABILITES

Appliquer les valeurs et politiques de l'entreprise en matiere de sante et securite au travail.




Communiquer et appliquer les lois et les reglements internes en matiere de SST; Participer a l'accueil des nouveaux travailleurs; Maintenir a jour les fiches et les postes de cadenassages et valider leur conformite; Coordonner et realiser les inspections du milieu de travail avec le representants du comite paritaire de sante et securite (auto-inspection, systeme de securite, premiers soins); Animer les reunions du comite paritaire de sante et securite; Participer aux enquetes et analyses rigoureuses lors de la survenance d'un evenement SST; Gerer les processus d'assignation temporaire et les retours au travail en collaboration avec l'equipe; Collaborer au differents programmes du systeme de gestions de la SST (Programme de prevention, Programme de cadenassage, Plan des mesures d'urgence, SIMDUT, etc); Identifier les besoins de formation en lien avec la SST en collaboration avec le comite SST, le preventionniste et le directeur; Agir a titre de coach afin d'encourager les initiatives de sante et securite et la participation des employes;

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPETENCES GENERIQUES

DEC en SST ou experience dans le domaine SST Excellentes habiletes avec la suite Office Minimum de 2 ans d'experience en supervision (dans une entreprise manufacturiere serait un atout!) Etre a l'aise pour discuter en anglais, car nous avons des travailleurs etrangers qui ont souvent besoin de precisions en anglais meme s'ils travaillent fort pour ameliorer leur langue francaise!

DEFIS POSTE

L'usine de St-Just-de-Breteniere est impliquee dans sa communaute et offre une belle securite d'emploi.


Le (la) superviseur.e SST contribue fortement au developpement continu de la culture de prevention tout en accompagnant l'equipe dans le choix des strategies et des moyens a mettre en place. C'est un poste combinant un bon equilibre entre l'aspect terrain et humain!

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision

S'etablir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l'est du Canada.

Mission

Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au developpement de notre communaute.

Valeurs (c'est notre code de conduite, la facon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

Horaire de travail de 40 heures par semaine Temps plein de jour Salaire concurrentiel en fonction de l'experience Conge mobiles Assurances collectives (offrant la protection dentaire) Regime de retraite avec une contribution patronale tres interessante Bonus d'embauche de 1000$ * Remboursement de frais de demenagement jusqu'a 2500$