Job Description

Superviseur(e) de projets - sinistres majeurs commerciaux

Description de poste

Diriger des projets de grande envergure de facon securitaire et efficace

Chez

BELFOR

, nous restaurons plus que des batiments -- nous redonnons la tranquillite d'esprit.


Leader mondial en restauration apres sinistre depuis plus de 70 ans, nous aidons les gens a se relever de l'imprevu.

A propos de BELFOR

BELFOR est un chef de file mondial en restauration apres sinistre, aidant les familles et les entreprises a se remettre des dommages causes par le feu, l'eau, les tempetes et autres catastrophes. Forts de plus de 70 ans d'experience, nous nous engageons a restaurer les proprietes et a rebatir des vies. Joignez-vous a une equipe qui valorise l'excellence, le travail d'equipe et votre developpement professionnel dans un secteur dynamique et gratifiant.

Apercu du poste

Le ou la

Superviseur(e) de projets - sinistres majeurs commerciaux

dirige les operations sur chantier pour des projets de restauration commerciale d'envergure, incluant les pertes causees par le feu, l'eau, les tempetes et les dommages structuraux. Ce role veille a ce que les projets soient realises en toute securite, dans les delais, selon le budget et les specifications, tout en maintenant la qualite et la satisfaction de la clientele.

Vos responsabilites :

Superviser et coordonner les equipes sur le chantier, les sous-traitants et les activites quotidiennes. Agir comme principal point de contact sur le chantier pour les clients, gestionnaires immobiliers et representants d'assurance. Collaborer avec les Charges de projets pour planifier et executer les differentes phases (mobilisation, demolition, assainissement, reconstruction). Surveiller la securite, la conformite et les normes de qualite; effectuer des inspections quotidiennes et rediger les rapports. Gerer la tenue de temps, les materiaux, l'equipement et le controle des couts. Resoudre les defis sur le chantier et documenter les changements d'envergure ou les enjeux. Favoriser de solides relations par une communication professionnelle et reactive. Appuyer la cloture des projets, les bilans et les initiatives d'amelioration continue.

Ce que vous apportez :

Diplome d'etudes secondaires (DES) requis; etudes postsecondaires en construction/restauration (un atout). 3 ans ou plus d'experience en supervision de projets commerciaux de sinistres majeurs. Solide connaissance des pratiques de restauration (mesures d'urgence, assechement, assainissement, recuperation apres feu/dommages structuraux). Capacite demontree a gerer des equipes, des sous-traitants et plusieurs chantiers. Maitrise de Microsoft Office et Google Workspace; Xactimate, XactAnalysis et DocuSphere sont des atouts. Excellentes competences en communication, leadership et organisation. Disponibilite a voyager au niveau regional ou national pour des periodes prolongees. Permis de conduire valide et dossier de conduite sans tache.

Conditions de travail

Horaire regulier de jour, mais possibilite de travail en soiree, sur appel ou en dehors des heures normales; Capacite d'executer des taches necessitant de la mobilite dans des espaces restreints, un effort physique soutenu (station debout, levage, marche, flexion, agenouillement), et de travailler en hauteur (plus de 5 pieds) au besoin; Dexterite manuelle pour la saisie au clavier, les taches repetitives et de longues periodes d'utilisation de l'ordinateur, avec une grande rigueur et precision; Deplacements occasionnels requis.

Pourquoi vous joindre a nous :

Salaire competitif; Regime complet d'assurances sante, dentaire et vision; Cellulaire et ordinateur portable fournis; Vacances payees et programme de contrepartie REER; Programme d'aide aux employes et a leur famille (PAEF); Formation continue, developpement en leadership et perfectionnement specialise dans l'industrie.

Declaration d'accessibilite

BELFOR (Canada) Inc.. s'engage a offrir un environnement de travail sans obstacles,conformement a la Charte des droits et libertes de la personne du Quebec et a la Loi sur l'acces a l'egalite en emploi en raison de l'etat de handicap. BELFOR (Canada) Inc. mettra des accommodements raisonnables a la disposition des candidat(e)s en situation de handicap sur demande pendant le processus de recrutement.

Declaration des droits de la personne

BELFOR (Canada) Inc. s'efforce de garantir que ses pratiques d'emploi soient exemptes de discrimination, qu'elle soit directe ou indirecte, et s'engage a respecter les droits humains de toutes les personnes qui participent au processus de recrutement. Conformement a la Charte des droits et libertes de la personne du Quebec, BELFOR (Canada) Inc. ne tolerera ni ne cautionnera aucun acte de discrimination ou de harcelement fonde sur l'un des motifs proteges par la legislation en matiere de droits de la personne. Cet engagement s'applique non seulement pendant le processus d'embauche, mais aussi tout au long de l'emploi.