Job Description

Premiere Moisson est actuellement a la recherche d'un

Superviseur Maintenance

pour son usine situee a Baie d'Urfe. La personne recherchee travaillera avec l'equipe de gestion pour ameliorer la securite, la qualite, le cout, l'efficacite et la reduction du gaspillage. Il voit a ce que les objectifs de maintenance soient atteints, surveille toutes les activites de maintenance.

Statut du poste :

Temps plein / Permanent

Avantages :

Rabais sur nos produits et gratuites Assurances collectives des l'embauche (medical, dentaire, ...) Programme d'epargne en emploi - REER et RPDB (cotisations de l'employeur) Conciliation travail/famille Possibilite d'avancement de carriere Un gateau Premiere Moisson de votre choix est offert gratuitement lors de votre journee d'anniversaire Salaire competitif selon l'experience pour le poste 3 semaines de vacances payees Journees maladie et d'obligations familiales ou personnelles

Responsabilites :

Gestion administrative

Le titulaire du poste doit etablir ses horaires de travail, maximiser les ressources mises a sa disposition pour effectuer les taches Le Superviseur a la charge d'entrainer tout son personnel et de maintenir cette formation en force pour tous les volets pertinents Maintenir un environnement de travail sain et securitaire tant au niveau de son equipe que les collegues qui interviennent dans son equipe Responsable de la supervision des inspections de la machinerie et d'equipement periodiquement pour s'assurer que tout fonctionne de facon securitaire et selon les specifications Fait des recommandations pour l'amelioration ou le changement d'equipement en fonction de l'analyse des donnees de production et des tendances Le superviseur est responsable d'appliquer et de faire appliquer les bonnes pratiques industrielles (BPI) Le superviseur doit travailler en etroite collaboration avec l'acheteur et le planificateur maintenance
Sante et securite

Promouvoir et aider les employes a se conformer aux exigences relatives a la sante et a la securite Participer activement dans les comites interdepartementaux pour trouver des solutions aux problemes reels Enqueter les accidents et corriger les situations dangereuses pour eviter des blessures corporelles et/ou bris d'equipement
Relations de travail

Cultiver d'excellente relations de travail avec les employes, collegues et membres de la direction pour ameliorer l'environnement de travail collectif et ainsi, eliminer les comportements pouvant mener a des mesures disciplinaires Maintenir une harmonie au travail afin que chacun puisse participer a son plein potentiel Etre un coach qui etablit et communique de facon claire les attentes de son departement, evaluant de facon juste le rendement de son equipe et capable d'apporter des ajustements en cours de route pour assurer l'atteinte des objectifs corporatifs et individuels Evaluer et embaucher le personnel requis pour accomplir les differentes taches de son departement selon la demande. Peut completer des entrevues pour divers types de postes et emettre ses recommandations Assurer le maintien des differentes politiques mises en place et le suivi de celles-ci au quotidien
Planification

Repondre aux demandes ponctuelles et imprevues des differents departements Membre de l'equipe HACCP et de gestion de crise Joue un role majeur afin de supporter le departement de l'assurance qualite dans l'implantation des standards en respectant les procedures etablies en tout temps mais aussi en jouant un role d'entraineur aupres du personnel
Autres taches connexes :

Membre de l'equipe HACCP Tient son superieur au courant de toute situation problematique ou conflictuelle Participe activement aux reunions et autres activites de l'organisation (incluant des projets ponctuels) Le superviseur est responsable de veiller a l'application et au respect des normes SQF pour le maintien du programme de securite et de salubrite alimentaire (SQF) Soutenir la production dans le respect des procedures de salubrite et des differentes certifications (SQF, Sans OGM, Biologique, Kasher, etc.)

Exigences :

Detenir au moins un D.E.P. en electromecanique Minimum de 5 ans d'experience en supervision, de preference dans une usine de produits alimentaires Avoir des connaissances reliees a la mecanique, l'electricite, la pneumatique, l'hydraulique ainsi que l'electronique Connaissance en automatisation - Atout Avoir de l'experience en travaux relies a la maintenance en usine alimentaire - Atout Connaissances en informatique - MS Office, HTML, logiciel de messagerie Sens de l'initiative et de la debrouillardise. Grand sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorites. Capacite a gerer son stress Bonnes aptitudes interpersonnelles Francais parle et ecrit - Obligatoire Anglais parle et ecrit - Atout

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Premiere Moisson is currently looking for a

Maintenance Supervisor

for its plant located in Baie d'Urfe. The successful candidate will work with the management team to improve safety, quality, cost, efficiency and waste reduction. He/she will ensure that maintenance objectives are met, and monitor all maintenance activities.

Job status

: Full time / Permanent

Schedule

: Day

Benefits

:

Discounts on our products and freebies Group insurance upon hiring (medical, dental, etc.) Employment savings program - RRSP and DPSP (employer contributions) Work/family balance Career advancement opportunities Free Premiere Moisson cake of your choice on your birthday Competitive salary based on experience for the position 3 weeks paid vacation Sick days and family or personal obligations

Responsibilities:

Administrative management

The incumbent is responsible for establishing work schedules and maximizing the resources available to carry out tasks The Supervisor is responsible for the training of all staff and for keeping this training strong in all relevant areas Maintain a safe and healthy work environment for both team members and colleagues Responsible for supervising periodic inspections of machinery and equipment to ensure safe operation and compliance with specifications Makes recommendations for equipment improvements or changes based on analysis of production data and trends The supervisor is responsible for applying and enforcing Good Manufacturing Practices (GMP) The supervisor must work closely with the buyer and maintenance planner
Health & Safety

Promote and assist employees in complying with health and safety requirements Actively participate in interdepartmental committees to find solutions to real problems Investigate accidents and correct hazardous situations to prevent personal injury and/or equipment breakdown
Work relations

Cultivate excellent working relationships with employees, colleagues and management to improve the collective work environment and thus eliminate behaviors that may lead to disciplinary action Maintain harmony in the workplace so that everyone can participate to their full potential Be a coach who clearly establishes and communicates departmental expectations, fairly assesses team performance, and makes adjustments along the way to ensure corporate and individual objectives are met Evaluates and hires the personnel required to carry out the various tasks of his department according to demand. May complete interviews for various types of positions and make recommendations; Maintains and monitors policies on a daily basis
Planning

Respond to ad hoc and unforeseen requests from various departments Member of the HACCP and crisis management team Plays a major role in supporting the Quality Assurance department in implementing standards by complying with established procedures at all times, but also by acting as a coach to staff
Other related duties

Member of the HACCP team Keeps superior informed of any problematic or conflictual situation Actively participates in meetings and other organizational activities (including ad hoc projects) Support production in compliance with food safety procedures and various certifications (SQF, GMO-free, Organic, Kosher, etc.)

Requirements:

Minimum D.E.P. in electromechanics Minimum 5 years supervisory experience, preferably in a food plant Knowledge of mechanics, electricity, pneumatics, hydraulics and electronics Knowledge of automation - Asset Experience in maintenance work in a food plant - Asset Computer skills - MS Office, HTML, messaging software Sense of initiative and resourcefulness. Strong organizational, planning and priority management skills. Ability to manage stress Good interpersonal skills Spoken and written French - Mandatory Spoken and written English - Asset

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Cotisation egale au REER Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Regime de retraite
Experience:

Supervision d'equipe de Maintenance: 2ans (Obligatoire) Maintenance industrielle: 3ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel