Job Description

Ce que nous offrons

Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Des conges de maladie payes Assurance collective et RVER Un programme de reconnaissance des employes De la formation continue Et plus encore...

Sommaire du poste

Relevant du Directeur, Services alimentaires, le Superviseur, Cuisine dirige les activites du service alimentaire en cuisine afin de fournir aux residents une alimentation equilibree en tenant compte de leurs besoins et du Guide Alimentaire Canadien tout en respectant les budgets alloues. Il participe a la gestion des ressources humaines, financieres et techniques du service. Il est responsable de l'organisation de la cuisine et participe a la preparation des repas.

Exigences

DEC en technique de gestion des services alimentaires et de restauration, DEP en cuisine d'etablissement, DEP en cuisine professionnelle ou l'equivalent 2 ans d'experience dans un poste de gestion des services alimentaires Capacite de supervision Capacite a faire du travail physique et a soulever des charges Flexibilite au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation etablie avec l'equipe de gestion en place)

Chez Chartwell, nous sommes dedies au MIEUX-ETRE de nos residents, de leurs proches et de nos employes. Rejoignez une equipe exceptionnelle et diversifiee de gens inspirants, qui ont a coeur d'offrir des experiences personnalisees, fondees sur des relations chaleureuses et humaines, a tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos residences.
L'engagement de Chartwell envers la diversite et l'inclusion consiste a embaucher des personnes dont les competences et les aptitudes contribuent au succes de l'organisation et qui sont a l'image des communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l'egalite d'acces a l'emploi et invitons toutes les personnes interessees, y compris les personnes ayant un handicap, a postuler. L'impartialite est une valeur importante a nos yeux, et le genre masculin est utilise ici dans l'unique but d'alleger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d'aide dans le cadre du processus de demande d'emploi, veuillez envoyer un courriel a accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.
Nous prendrons connaissance avec interet de toutes les candidatures recues, cependant nous ne communiquerons qu'avec les postulants retenus pour une entrevue.