Job Description

Employee Type: RegularIf you are a CURRENT CarteraEUR(TM)s employee, you MUST apply through the Internal Career Link within the My Career & Performance app in . Do not apply using the below external application.

CarteraEUR(TM)s, Inc. is the largest branded marketer in North America of apparel exclusively for babies and young children. The Company owns the CarteraEUR(TM)s and OshKosh BaEUR(TM)gosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through more than 1,000 Company-operated stores in the United States, Canada, and Mexico and online at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The CompanyaEUR(TM)s Child of Mine brand is available at Walmart, its Just One You brand is available at Target, and its Simple Joys brand is available on Amazon. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. CarteraEUR(TM)s is headquartered in Atlanta, Georgia. Additional information may be found at www.carters.com.

Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's

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Sommaire :

Le superviseur est un ambassadeur de marque et agit a titre de A leader en devoir A dans le magasin. Il appuie laEUR(TM)equipe de direction dans laEUR(TM)atteinte des objectifs de rendement par laEUR(TM)entremise de competences exceptionnelles en matiare de service a la clientale, de connaissance des produits et de solides competences de supervision.

aEUR titre de superviseur, vos responsabilites principales incluent :

• Offrir une experience de magasinage et un service a la clientale exceptionnels
• Agir a titre daEUR(TM)ambassadeur de la marque par laEUR(TM)entremise daEUR(TM)une solide connaissance des produits
• Traiter les transactions des clients et respecter rigoureusement les procedures de manipulation de laEUR(TM)argent
• Aider les clients avec les procedures daEUR(TM)echange et de retour de marchandise
• Appliquer les procedures daEUR(TM)ouverture et de fermeture du magasin
• Preparer le service de messagerie pour le siage social saEUR(TM)il y a lieu
• Communiquer les renseignements du magasin au gerant de district ou a daEUR(TM)autres fonctions saEUR(TM)il y a lieu
• Aider dans les aspects de commercialisation, marketing et presentation visuelle du magasin
• Proceder a la reception et au traitement exact et efficace des produits de laEUR(TM)entreprise, tout en preservant laEUR(TM)organisation de laEUR(TM)arriare-magasin
• Maintenir un environnement propre et securitaire pour nos membres daEUR(TM)equipe et nos clients. Effectuer les taches daEUR(TM)entretien du magasin
• Securiser les avoirs de laEUR(TM)entreprise en respectant les politiques et procedures de prevention des pertes
• Agir en tant que leader daEUR(TM)equipe grace a vos capacites a :

• Stimuler les ventes grace a des aptitudes de leadership dans laEUR(TM)aire de vente
• Aider a la formation et au perfectionnement des associes aux ventes
• Superviser les activites du magasin en laEUR(TM)absence du gerant de magasin et de laEUR(TM)assistant gerant de magasin, notamment laEUR(TM)horaire des pauses et des repas quotidiens
• Participer a la creation daEUR(TM)un environnement positif, amusant, convivial et engageant pour tous les employes
• Mener par laEUR(TM)exemple, demontrer les valeurs de CarteraEUR(TM)s et assurer le respect de toutes les politiques et procedures de laEUR(TM)entreprise

• Contribuer a la reussite du magasin en atteignant les resultats souhaites

Experience et aptitudes

• Une experience de responsable, de leader daEUR(TM)equipe ou de superviseur dans le commerce de detail est un atout
• Leader daEUR(TM)equipe energique et enthousiaste
• Historique de respect ou de depassement des objectifs de vente
• Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles et service a la clientale. Capacite a motiver les autres.
• Connaissance pratique des ordinateurs
• Aptitudes efficaces de communications verbales et ecrites

Exigences physiques :

• Capacite a soulever jusquaEUR(TM)a 25 lb
• Capacite a deplacer et replacer des presentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin
• Capacite a utiliser frequemment des escabeaux
• Capacite a rester debout pendant de longues periodes

Exigences de disponibilite

• Un horaire de travail permanent est necessaire pour demeurer un employe actif;
• Les changements de disponibilite doivent atre approuves par le gerant de magasin et seront examines en fonction des besoins de l'entreprise;
• Vous devez atre en mesure de travailler des quarts de travail de 8 heures et de 40 heures par semaine au maximum. Vous devez atre disponible pour repondre aux besoins de l'entreprise en fonction de l'horaire prevu (jours, nuits, fins de semaine et jours feries).

Joignez-vous a laEUR(TM)equipe de carteraEUR(TM)s|OshKosh!

CarteraEUR(TM)s | OshKosh respecte l'equite en matiare d'emploi et encourage tous les candidats interesses et qualifies a postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hesitez pas a communiquer avec nous.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

• Le genre masculin est utilise dans le seul but daEUR(TM)alleger le texte ; le lecteur comprendra que le poste est offert de maniare equitable aux hommes et femmes.

CarteraEUR(TM)s | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.

CarteraEUR(TM)s | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'accas a l'emploi et encourage tous les candidats interesses et qualifies a postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hesitez pas a communiquer avec nous.

Experience and Skills