Job Description

Superviseur (PT) - CR1126

Employee Type:

Regular###

If you area CURRENT Carter's employee, you MUST apply through the Internal Career Link within the

My Career & Performance

app in Workday. Do not apply using the below external application.

Carter's, Inc. is the largest branded marketer in North America of apparel exclusively for babies and young children. The Company owns the Carter's and OshKosh B'gosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through more than 1,000 Company-operated stores in the United States, Canada, and Mexico and online at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The Company's Child of Mine brand is available at Walmart, its Just One You brand is available at Target, and its Simple Joys brand is available on Amazon. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. Carter's is headquartered in Atlanta, Georgia. Additional information may be found at www.carters.com.

Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's

Shop for baby clothing, baby necessities and essentials at Carters.com, the most trusted name in baby, kids, and toddler clothing. Shop our selection of cute baby & kids clothing.

Sommaire

:


Le superviseur est un ambassadeur de marque et agit a titre de leader en devoir dans le magasin. Il appuie l'equipe de direction dans l'atteinte des objectifs de rendement par l'entremise de competences exceptionnelles en matiere de service a la clientele, de connaissance des produits et de solides competences de supervision.


A titre de

superviseur

, vos responsabilites principales incluent :

Offrir une experience de magasinage et un service a la clientele exceptionnels Agir a titre d'ambassadeur de la marque par l'entremise d'une solide connaissance des produits Traiter les transactions des clients et respecter rigoureusement les procedures de manipulation de l'argent Aider les clients avec les procedures d'echange et de retour de marchandise Appliquer les procedures d'ouverture et de fermeture du magasin Preparer le service de messagerie pour le siege social s'il y a lieu Communiquer les renseignements du magasin au gerant de district ou a d'autres fonctions s'il y a lieu Aider dans les aspects de commercialisation, marketing et presentation visuelle du magasin Proceder a la reception et au traitement exact et efficace des produits de l'entreprise, tout en preservant l'organisation de l'arriere-magasin Maintenir un environnement propre et securitaire pour nos membres d'equipe et nos clients. Effectuer les taches d'entretien du magasin Securiser les avoirs de l'entreprise en respectant les politiques et procedures de prevention des pertes Agir en tant que leader d'equipe grace a vos capacites a : + Stimuler les ventes grace a des aptitudes de leadership dans l'aire de vente
+ Aider a la formation et au perfectionnement des associes aux ventes
+ Superviser les activites du magasin en l'absence du gerant de magasin et de l'assistant gerant de magasin, notamment l'horaire des pauses et des repas quotidiens
+ Participer a la creation d'un environnement positif, amusant, convivial et engageant pour tous les employes
+ Mener par l'exemple, demontrer les valeurs de Carter's et assurer le respect de toutes les politiques et procedures de l'entreprise
Contribuer a la reussite du magasin en atteignant les resultats souhaites

Experience et aptitudes

Une experience de responsable, de leader d'equipe ou de superviseur dans le commerce de detail est un atout Leader d'equipe energique et enthousiaste Historique de respect ou de depassement des objectifs de vente Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles et service a la clientele. Capacite a motiver les autres. Connaissance pratique des ordinateurs Aptitudes efficaces de communications verbales et ecrites

Exigences physiques :

Capacite a soulever jusqu'a 25 lb Capacite a deplacer et replacer des presentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin Capacite a utiliser frequemment des escabeaux Capacite a rester debout pendant de longues periodes

Exigences de disponibilite

Un horaire de travail permanent est necessaire pour demeurer un employe actif; Les changements de disponibilite doivent etre approuves par le gerant de magasin et seront examines en fonction des besoins de l'entreprise; Vous devez etre en mesure de travailler des quarts de travail de 8 heures et de 40 heures par semaine au maximum. Vous devez etre disponible pour repondre aux besoins de l'entreprise en fonction de l'horaire prevu (jours, nuits, fins de semaine et jours feries).

Joignez-vous a l'equipe de carter's|OshKosh!


Carter's | OshKosh respecte l'equite en matiere d'emploi et encourage tous les candidats interesses et qualifies a postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hesitez pas a communiquer avec nous.


Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Le genre masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte ; le lecteur comprendra que le poste est offert de maniere equitable aux hommes et femmes.

Carter's | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.


Carter's | OshKoshest un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage tous les candidats interesses et qualifies a postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hesitez pas a communiquer avec nous.