Job Description

Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 118 ans d'experience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de coeur. Grace a nos 1 900 collaborateurs repartis dans neuf usines au Canada et aux Etats-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appetits.

Travailler chez Leclerc, c'est...

OEuvrer au sein d'une entreprise familiale Evoluer dans un environnement propre, tempere et a la fine pointe de la technologie Debuter un nouvel emploi avec une formation remuneree et adaptee Beneficier d'un programme complet d'avantages sociaux (assurances medicaments et dentaire, 1 semaine de conge maladie [conditions applicables], telemedecine, REER collectif avec participation de l'employeur et plus) Savourer des repas de qualite a petits prix a la cafeteria (cafe, the, biscuits et barres collations a volonte) Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d'entrainement et de cardio) Economiser sur nos delicieux produits et decouvrir des nouveautes exclusives Tirer avantage d'une securite d'emploi et des opportunites d'avancement dans l'entreprise Integrer une riche culture d'entreprise (cadeaux de Noel, d'anniversaire et de maternite, utilisation de la plateforme Poka et plus)

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant de la Vice-Presidente Finance, le titulaire de ce poste aura a sa charge l'equipe de la paie deja en place.

RESPONSABILITES

Gestion d'une equipe d'environ 3 personnes a temps plein et 1 personne a temps partiel; Participer aux rencontres avec le departement des ressources humaines afin de s'assurer d'une bonne gestion de la paie; Superviser et participer, avec l'equipe, au cycle complet de paie toutes les 2 semaines (Canada, USA et Royaume-Uni); Traiter et s'assurer de la conformite de tous les documents se rattachant a la paie des employes; Faire les verifications d'usage et s'assurer du respect de la reglementation en vigueur lors du traitement des salaires et autres avantages relies a l'emploi; Administrer certains programmes sociaux et proceder au remboursement des comptes de depenses; Administrer les DAS applicables a la juridiction et au statut de l'employe; Preparer les releves T4 et autres releves de fin d'annee; Renseigner les gestionnaires, partenaires ressources humaines et les employes sur les questions relatives a la paie; Toutes autres taches connexes a l'emploi.

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES

DEC ou Baccalaureat avec champ de specialisation approprie ou un diplome ou une attestation d'etudes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente; Detenir le titre de specialiste en conformite de la paie est un atout; Cinq (5) annees d'experience dans des fonctions similaires; Bonne connaissance des systemes informatises de gestion de la paie et des avantages sociaux. Experience avec les logiciels SAP et Dayforce de Ceridian est un atout; Posseder une bonne capacite de gestion du stress et de gestion des echeances; Maitriser les chiffriers de type Excel; Avoir l'habitude de traiter un volume de paie eleve; Etre reconnue comme une personne ayant des aptitudes a communiquer, autant a l'oral qu'a l'ecrit, dans les deux langues officielles (francais et anglais); Posseder un fort esprit d'equipe et de collaboration; Etre une personne fiable, autonome, responsable, dynamique, tres discrete et ayant une bonne gestion des priorites; * Etre reconnu comme ayant un leadership mobilisateur.