Job Description

Superviseur maintenance - nuit

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Emploi - Permanent Temps plein -

Controleur / Superviseur / Responsable - Maintenance

siege social: Usine -Boucherville Quebec J4B 6H5



Debut:

2025-07-07

- Fin :

0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Nuit)

Description:

Allier performance industrielle et management humain, c'est votre moteur ?

En tant que Superviseur Maintenance chez Bridor, vous mobilisez vos equipes autour des objectifs securite, qualite et efficacite.

Vos responsabilites principales :

Occuper un poste de supervision de personnel et doit s'assurer du bon fonctionnement de l'equipe de maintenance. Gerer l'inventaire des pieces de maintenance. S'occuper de la planification des travaux de maintenance. Superviser les travaux de maintenance executes par des fournisseurs externes. Gerer le budget du departement de maintenance. Assurer une communication optimum avec l'acheteur les pieces maintenance.

Votre environnement de travail :

Horaire de nuit du lundi au vendredi

5 x 8 heures - a discuter en fonction de votre disponibilite soit : + 23H00 - 7H00 ou
+ 00H00 - 8H00
Diverses activites vous seront proposees tout au long de l'annee pour votre bien etre au sein de l'entreprise. Vous ferez partie d'une belle equipe dans une entreprise dynamique en pleine evolution en Amerique du Nord ! Et plus largement vous ferez partie d'un groupe internationalement reconnu dans plus de 100 pays, le groupe Leduff !

Responsabilites:

Sans s'y restreindre, le superviseur de maintenance aura sous sa responsabilite la gestion des elements suivants:

Superviser l'ensemble des electromecaniciens de son secteur; S'assurer du maintien des normes de qualites et veille a ce que les employes respectent les normes de salubrite et de sante et securite; S'assurer que les employes aient le materiel necessaire et requis pour executer leur travail et ce, de facon securitaire; Etre en mesure de prendre part aux activites d'entretien, si le bon fonctionnement des operations le requiert; Coordonner les travaux des fournisseurs externes; Gerer les imprevus relatifs aux activites d'entretien; Participer aux reunions de production, d'assurance qualite et de R&D lorsque requis; Utiliser le systeme informatique INTERAL pour faire le suivi de l'entretien preventif et recueillir les bons de travail achemines par les autres services ainsi que pour emettre les requisitions d'achats relatifs a son secteur d'activite; Faire respecter les politiques et les reglements de l'entreprise, et ce, a l'ensemble des employes de son equipe; Etudier les prix proposes par les fournisseurs et commander les pieces de rechanges, si necessaire; Faire les suivis des travaux de maintenance; Batir et soumettre les cahiers de charge aux fournisseurs de services potentiels.

Gestion des operations

+ Analyser les besoins de main d'oeuvre et repartir ceux-ci selon les besoins des operations, consulter la planificatrice de main d'oeuvre au besoin; + S'assurer que les reparations s'effectuent dans les delais prescrits et avec precision et en faire les suivis avec services externes si necessaire;
+ Rechercher continuellement a innover les methodes de travail de facon a en ameliorer l'efficacite;
+ Assigner le travail supplementaire, lorsque requis.

Gestion des ressources humaines

+ Assigner le travail; + Verifier les horaires de travail et fait la gestion du temps de tous les employes de son secteur;
+ Gerer le personnel de facon a eliminer toutes pertes de temps;
+ Rencontrer, lorsque necessaire, l'employe pour regler des problemes d'assiduite et de comportement et appliquer des mesures disciplinaires le cas echeant;
+ Proceder a l'accueil et a l'integration des nouveaux employes;
+ S'assurer de maintenir un climat de travail agreable pour l'ensemble des employes;
+ S'assurer des qualifications et rendement au travail d'un employe en probation;
+ Recommander le maintien a l'emploi d'un employe en probation;
+ Participer a l'evaluation des employes et ce, avant et apres la fin de leur periode de probation;
+ Surveiller le respect des regles en sante et securite au travail.

Exigences:

Etre en mesure de rassembler et mobiliser son personnel; Posseder une bonne connaissance des operations; Detenir un DEP en electromecanique ou une equivalence; Posseder au moins 5 ans d'experience dans role d'electromecanicien; Posseder une experience en milieu syndique; Avoir une connaissance de base en informatique avec la suite Office; Avoir une excellente connaissance des normes HACCP et C-TPAT; Etre capable d'analyser et de communiquer efficacement les besoins de son secteur; Connaitre le systeme informatique INTERAL (atout).

Remarque:

Avantages que nous vous proposons !

Programme de bonification; Prime de referencement de talent : 1 025$ en cas de recrutement reussi; Assurances collectives competitives; Regime de retraite (participation de l'entreprise jusqu'a 6% de la mise); Service de telemedecine; Comite sante mieux etre avec des activites tout au long de l'annee ! Possibilite d'adherer au club social pour avoir encore plus d'activites ! Programme d'aide aux employes et a leur famille; Formation continue; Stationnement sur place.

Avis aux lecteurs:

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chef de file nord-americain de la boulangerie europeenne, Bridor developpe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualite.




Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui detient en Amerique du Nord quatre usines et qui assurent une capacite de production permettant de repondre a toutes les demandes de nos clients.




Nous continuons d'investir regulierement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients.




Pour avoir plus d'informations et decouvrir nos produits gourmands : https://america.bridor.com/



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