assujetti a la convention collective de l'unite des employes gestionnaires de premier niveau
Echelle salariale:
Classe 9
Date d'affichage du 28 aout 2025
Motif de l'affichage:
Remplacement suite a un depart
SOMMAIRE
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Sous la supervision du directeur-adjoint, entretien des infrastructures, le superviseur coordonne les travaux d'entretien et gere une equipe composee de plusieurs metiers techniques. Il effectue le suivi des plans d'entretien et assure l'utilisation optimale des ressources humaines et materielles, ainsi que la disponibilite des equipements. Il gere les priorites operationnelles et les urgences, tout en veillant a la qualite des travaux. Oriente vers les resultats, il agit comme agent de changement et amelioration continue en favorisant l'implication de ses employes.
ROLE ET RESPONSABILITES
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Planifie la realisation et supervise les activites d'entretien preventif et correctif, coordonne le traitement des priorites et des appels de service pour les installations sous sa responsabilite (incluant celles octroyees a des entrepreneurs externes).
S'assure du respect des politiques sante et securite, normes, procedures et pratiques etablies en la matiere ainsi que de la sensibilisation du personnel aux risques du metier.
Assigne quotidiennement les taches en participant a l'ordonnancement ainsi qu'a la preparation logistique et technique des travaux a executer.
Assure le suivi des travaux planifies en entretien des installations electriques, electromecaniques.
Effectue les controles de qualite requis relativement aux travaux effectues, a l'interne ou par les entrepreneurs et prend les mesures appropriees, selon le cas.
Assiste aux rencontres de planification et de suivi des indicateurs de performance d'entretien en analysant les ecarts et proposant des solutions.
Participe a la resolution de problemes techniques et a l'identification d'opportunites d'amelioration des methodes de travail.
Gere les horaires de travail, les conges et la disponibilite des employes de l'equipe.
Supporte l'equipe dans la realisation des projets internes.
S'assure du respect des lois, codes, reglements, directives, procedures et programme de controle concernant les equipements sous sa responsabilite.
Coordonne la realisation des activites de formation technique identifiees pour permettre le developpement des competences cles, la polyvalence, la flexibilite et l'autonomie de l'equipe.
Contribue proactivement au developpement d'une culture sante et mieux etre, et au maintien d'un milieu de travail securitaire en veillant au respect des politiques, normes, procedures et pratiques etablies en la matiere.
Contribue au developpement et a la consolidation d'une culture de collaboration, tant au sein de l'equipe qu'avec les autres secteurs de l'organisation.
Effectue toute autre tache connexe a la fonction.
EXIGENCES
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Detenir un diplome d'etudes collegiales en technologie de l'electronique industrielle, maintenance industrielle ou en mecanique du batiment. Toute combinaison de formation et experience pertinente pourrait etre consideree;
Detenir un minimum de dix (10) ans d'experience pertinente dont trois a cinq en gestion d'equipes de metiers multidisciplinaires liee a l'entretien des installations, dans un environnement syndique.
Certificat de qualification en electricite (Licence C).
Connaissance des systemes electriques et electromecaniques.
Une experience en entretien de reseau de distribution haute tension constitue un atout majeur;
Bonnes connaissances des lois et reglements suivants :
Code electrique du batiment, CNB, NFPA, des normes CFC;
Code canadien du travail, partie 2 et des procedures en SST tels : SIMDUT, espace clos et cadenassage;
Code du batiment et reglementation applicable aux appareils de levage, appareils sous pression, appareils frigorifiques et extinction incendie;
La connaissance des equipements relatifs aux methodes et procedures associees a l'exploitation d'un systeme audio informatise et des methodes de depannage de divers systemes tels que controle d'acces, systeme de surveillance video, automate programmable constitue egalement un atout important.
Excellentes notions en planification d'entretien preventif.
Connaissance de Ms office et d'un systeme de GMAO (systeme informatise d'entretien preventif), module PM de SAP un atout.
Leadership mobilisateur, axe sur les resultats, l'efficacite et la performance.
Bon sens de l'analyse et capacite a prendre des decisions de qualite.
Habilete a communiquer/adapter son discours, maitrise du francais/anglais fonctionnel.
EXIGENCES SUPPLEMENTAIRES
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Autres : Obtenir son laissez-passer pour zones reglementees;
Obtenir un permis d'exploitation de vehicule cote air dans les 60 jours de la nomination.
Ce concours est ouvert simultanement a l'interne et a l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitees en priorite.
Nous vous remercions de l'interet porte envers ADM. Seules les candidatures selectionnees seront contactees.
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