Job Description

Ici, chez Scotts Miracle-Gro, il n\'y a pas de journ\xc3\xa9e typique. Notre culture est constamment aliment\xc3\xa9e par de nouvelles et stimulantes opportunit\xc3\xa9s de croissance se pr\xc3\xa9sentant \xc3\xa0 nous \xc3\xa0 un rythme soutenu. Chaque employ\xc3\xa9 joue un r\xc3\xb4le important en fournissant des solutions novatrices aux jardiniers amateurs et aux producteurs d\'aujourd\'hui tout en apportant de nouvelles id\xc3\xa9es visant \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer les op\xc3\xa9rations. Notre entreprise a \xc3\xa9t\xc3\xa9 fond\xc3\xa9e il y a plus de 150 ans avec pers\xc3\xa9v\xc3\xa9rance, passion et force de caract\xc3\xa8re et c\'est \xc3\xa9galement ce qui soutient notre \xc3\xa9volution. Quel que soit votre niveau au sein de l\'organisation, il existe une plateforme pour que votre voix soit entendue et que vous puissiez influencer le changement. La famille, la communaut\xc3\xa9 et le travail acharn\xc3\xa9 sont des valeurs int\xc3\xa9gr\xc3\xa9es \xc3\xa0 tout ce que nous faisons. Joignez-vous \xc3\xa0 nous car nous d\xc3\xa9veloppons et soutenons la prochaine g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration de dirigeants.

\xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8bSuperviseur \xc3\xa0 la r\xc3\xa9colte (100% sur site, St Ludger de Milot)

Le superviseur \xc3\xa0 la r\xc3\xa9colte oriente, guide, supporte et d\xc3\xa9veloppe les membres de son \xc3\xa9quipe de telle mani\xc3\xa8re que chacun des membres est en mesure d\xe2\x80\x99effectuer correctement et s\xc3\xa9curitairement le travail qui lui est confi\xc3\xa9; que chacun des membres est constamment inform\xc3\xa9 sur son rendement et appuy\xc3\xa9 dans l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration de celui-ci; et que les valeurs de l\xe2\x80\x99entreprise sont promues. Dans le cadre de ce poste, vous aurez \xc3\xa0 :

Informer et sensibiliser les employ\xc3\xa9s sur des sujets reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail, inspecter les lieux de travail et voir au respect des m\xc3\xa9thodes de travail en mati\xc3\xa8re de SST;

V\xc3\xa9hiculer le programme de pr\xc3\xa9vention en sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et participer aux enqu\xc3\xaates accident;

Coordonner et g\xc3\xa9rer les employ\xc3\xa9s sous votre responsabilit\xc3\xa9 pour que les activit\xc3\xa9s de production soient compl\xc3\xa9t\xc3\xa9es dans les d\xc3\xa9lais pr\xc3\xa9vus;

Faire la planification des travaux d\xe2\x80\x99entretien et participer \xc3\xa0 ceux-ci le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant;

Veiller \xc3\xa0 faire les interventions dans les automates et les panels views et les corrections pertinentes au volet \xc3\xa9lectrom\xc3\xa9canique ;

Planifier et assurer la formation des employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 leur t\xc3\xa2che;

Communiquer les orientations de l\xe2\x80\x99entreprise \xc3\xa0 son \xc3\xa9quipe;

Fixer des objectifs personnels et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;

Planifier le nombre d\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9s n\xc3\xa9cessaire en fonction de la p\xc3\xa9riode de l\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e (g\xc3\xa9rer les p\xc3\xa9nuries et les surplus de main d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre);

Organiser des r\xc3\xa9unions r\xc3\xa9guli\xc3\xa8res d\xe2\x80\x99information et de consultation, centr\xc3\xa9es sur les op\xc3\xa9rations et les r\xc3\xa9sultats, sur les zones d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration, sur le personnel et ses besoins, sur le suivi des projets;

\xc3\x89tablir des activit\xc3\xa9s de suivi et de contr\xc3\xb4le des diff\xc3\xa9rentes performances et utiliser des indices de mesures;

Participer aux r\xc3\xa9unions d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;

Collaborer avec les coll\xc3\xa8gues des diff\xc3\xa9rents secteurs afin d\xe2\x80\x99optimiser nos processus;

Remplir diff\xc3\xa9rents rapports administratifs;

Identifier les besoins en termes d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipements (modifications et nouveaux \xc3\xa9quipements).

Si vous poss\xc3\xa9dez les qualifications suivantes, vous \xc3\xaates la personne que nous recherchons :

DEC en m\xc3\xa9canique industrielle ou \xc3\xa9lectrom\xc3\xa9canique;

Bonne connaissance du fran\xc3\xa7ais et de l\xe2\x80\x99anglais \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit;

Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel, Powerpoint et Outlook);

Plus de 3 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire;

Leadership;

Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;

Rigueur et sens de l\xe2\x80\x99organisation;

Gestion du stress, capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler sous pression avec des d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s.

Ce que nous vous proposons:

- Un salaire comp\xc3\xa9titif ;

- Des avantages sociaux comprenant assurance maladie, dentaire, assurance vie ;

- Un programme REER avec participation de l\'employeur ;

- Des cong\xc3\xa9s de vacances.

Harvest Supervisor (100% on site, St Ludger de Milot)

The harvest supervisor directs, guides, supports and develops the members of his team in such a way that each member is able to correctly and safely perform the work entrusted to him; that each member is constantly informed of his performance and supported in its improvement; and that the values \xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8bof the company are promoted. As part of this position, you will:

Inform and educate employees on subjects related to occupational health and safety, inspect workplaces and ensure compliance with OHS work methods;

Carry out the health and safety prevention program and participate in accident investigations;

Coordinate and manage the employees under your responsibility so that production activities are completed on time;

Plan maintenance work and participate in it if necessary;

Ensure that interventions are made in the automatons and panel views and the relevant corrections to the electromechanical component;

Plan and ensure the training of employees in their task;

Communicate the company\'s orientations to their team;

Set personal and team goals;

Plan the number of employees required according to the time of year (manage labor shortages and surpluses);

Organize regular information and consultation meetings, focused on operations and results, on areas for improvement, on staff and their needs, on project monitoring;

Establish monitoring and control activities for the various performances and use measurement indices;

Participate in team meetings;

Collaborate with colleagues from different sectors to optimize our processes;

Complete various administrative reports;

Identify the needs in terms of equipment (modifications and new equipment).

If you have the following qualifications, you are the person we are looking for:

DEC in industrial mechanics or electromechanics;

Good knowledge of French and English, both oral and written;

Good knowledge of Microsoft tools (Word, Excel, Powerpoint and Outlook);

More than 3 years of experience in a similar position;

Leadership;

Relational ease, dynamism, team spirit;

Rigor and sense of organization;

Stress management, ability to work under pressure with tight deadlines.

What we offer:

- A competitive salary;

- Group Benefits including medical, dental, life insurance;

- Group RRSP with Employer contribution;

- Vacation program.

VENEZ GRANDIR AVEC NOUS, L\xc3\x80 O\xc3\x99 L\'HERBE EST VRAIMENT PLUS VERTE !

Ce poste ne vous int\xc3\xa9resse pas? Consultez nos autres opportunit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re et apprenez-en davantage sur ce que c\'est que de travailler chez Scotts MiracleGro en acc\xc3\xa9dant \xc3\xa0 notre r\xc3\xa9seau de talents:

La soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 Scotts Miracle-Gro (NYSE: SMG) est le plus grand distributeur au monde de produits de marque pour pelouses et jardins, avec une gamme compl\xc3\xa8te de produits pour l\'horticulture professionnelle. Scotts Miracle-Gro a contribu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la croissance du march\xc3\xa9 mondial des pelouses et des jardins, qui repr\xc3\xa9sente pr\xc3\xa8s de 7 milliards de dollars, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\'innovation de ses produits, \xc3\xa0 ses efforts publicitaires de premier plan et \xc3\xa0 ses marques de confiance.

Les marques et les produits de notre portefeuille comprennent: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro et Fafard.

Scotts est un employeur qui respecte l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\'emploi.

Avis aux agences :

Veuillez noter que la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 Scotts Miracle-Gro n\'accepte pas les curriculum vitae non sollicit\xc3\xa9s provenant de recruteurs ou d\'agences de placement. En l\'absence d\'un accord-cadre de service sign\xc3\xa9 et d\'une autorisation sp\xc3\xa9cifique de soumettre des CV pour une demande approuv\xc3\xa9e, la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 Scotts Miracle-Gro ne prendra pas en consid\xc3\xa9ration et n\'approuve pas le paiement des honoraires de recruteurs ou des compensations de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence.

Here at Scotts Miracle-Gro there is no such thing as a typical day. Our culture is constantly energized by new and exciting growth opportunities and at a rapid pace. Every Associate plays an important role in providing innovative solutions for today\xe2\x80\x99s gardeners and growers and contributing new ideas to improve operations. In our company you need grit, it is what we were founded on over 150 years ago and is what keeps us growing. Regardless of your level in the organization there is a platform for your voice to be heard and the ability to influence change. Family, community and hard working values are weaved into all that we do. Come grow with us, where we develop and nurture the next generation of leaders.

COME GROW WITH US, WHERE THE GRASS REALLY IS GREENER!

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The Scotts Miracle-Gro Company (NYSE: SMG) is the world\'s largest marketer of branded consumer lawn and garden products, with a full range of products for professional horticulture as well. Scotts Miracle-Gro has helped to grow the nearly $7 billion global consumer lawn and garden market through product innovation, industry-leading advertising efforts and its trusted brands.

The brands and products within our portfolio include: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro and Fafard.

Scotts is an EEO Employer.

Notification to Agencies:
Please note that the Scotts Miracle-Gro company does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Master Service Agreement, and specific approval to submit resumes to an approved requisition, the Scotts Miracle-Gro company will not consider or approve payment regarding recruiter fees or referral compensations.

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