Job Description

Numero de l'affichage : LAVSUP26
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 09:00 a 18:00
Contrat : Temps plein, Permanent
Salaire : Entre 50 000 a 55 000 (dependamment de l'experience)
Adresse : 2745 av Francis-Hughes, Laval, QC, H7L3S8
Pour postuler: recrutement@gls-canada.com

Rejoignez notre equipe dynamique chez GLS Laval en tant que Superviseur(e) Junior!
Vous participerez a la gestion quotidienne des operations logistiques et au suivi des livraisons et cueillettes.


You will be required to:


Repondre aux courriels et appels apres le depart de la superviseure AM


Gerer les colis non livres, retours et cueillettes manquees


Repartir les cueillettes Express et verifier les precedules


Suivi en collaboration avec la superviseure AM :


Suivre les rapports IC et QAP, et transmettre les resultats hebdomadaires


Connexion et suivi avec BetterMile


Mettre a jour les fichiers bancaires et effectuer les changements hebdomadaires


Effectuer le suivi des nouveaux courtiers et les cessations


Tenir a jour les informations (camions, plaques, contacts, etc.)


Realiser les audits de camions et assurer la conformite (uniformes, equipements)


Gerer les erreurs de livraison et communiquer les suivis aux courtiers


Communiquer avec les clients concernant les cueillettes ou les livraisons


Autres taches connexes


Do you fit the job profile?


2 a 4 ans d'experience en logistique, transport ou en supervision


Excellente organisation et gestion des priorites


Bonne communication ecrite et verbale


Maitrise d'Excel et aisance avec les systemes informatiques


Capacite a travailler de facon autonome et proactive


Disponibilite pour remplacer la superviseure AM au besoin


What we offer:


Des assurances medicales, dentaires et d'invalidite longue duree


REER


Revision salariale annuelle


Rabais corporatifs


Acces au programme d'aide aux employes


Occasions d'avancement professionnel


GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbiage is used to lighten the text.