Job Description

All Posting Locations:

Mount Royal, QC, CA

Job Functions:

Manufacturing

Date Published:

May 23, 2025

Ref#:

R-93186


ABOUT THE ROLE

Description de l'emploi

Le superviseur de production releve du Directeur production et travaille etroitement avec les autres gestionnaires charges de la gestion des operations. Il est responsable des operations de production alimentaire pour son secteur et de l'ensemble des employes s'y rattachant (micro usine d'environ 80 employes oeuvrant sur les activites 24 heures).


Dans un contexte d'amelioration continue, son role consiste principalement a assurer le respect des normes sante securite, des normes qualite, l'atteinte des resultats d'affaires, a eliminer les pertes, les defauts en production, a developper l'autonomie des equipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d'appropriation des processus operationnels.

RESPONSABILITES :

Sante et securite

Assurer la gestion de la sante et securite des membres de son equipe et le respect des procedures en vigueur en:


Mettant en place des actions preventives et correctives Effectuant des tournees d'observation et inspections preventives Assurant le respect des normes SST de l'ensemble de son personnel (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc) Participant aux enquetes des accidents de son secteur Assurant la formation sante et securite du personnel de son secteur

Qualite

Assurer l'atteinte des objectifs et respect des normes qualite de son departement en :


Assurant le respect des regles qualite (documentation, suivi procedures, HACCP, etc) Mettant en place des actions preventives et correctives concernant la gestion de la qualite Effectuant des tournees d'observation qualite Realisant des audits de conformite Mettant en place des actions correctives pour contrer aux plaintes qualit

Gestion des operations

Optimiser la gestion des operations de sa micro-usine tout en respectant les budgets prevus en :


Assurant la realisation des cedules de production Mettant en place des actions visant a contraindre aux problematiques de production Maximisant la performance des equipements Escaladant les problemes d'operation afin de maximiser la rapidite de resolution Assurant l'atteinte des objectifs d'efficacite de son departement Effectuant la gestion des objectifs financiers ainsi que des routines de gestion budgetaire Dirigeant les presentations des reunions d'operations de son departement Effectuant la gestion de ses equipes (coaching, developpement, formation, discipline). Effectuant la gestion des effectifs (temps travaille, flexibilite, connaissances et savoir-faire, feedback, coaching, performance, developpement, reconnaissance, etc); + Assurant un fort leadership, au quotidien, dans l'atteinte des resultats et l'amelioration des pratiques et/ou des processus utilises.
+ Coachant les membres de son equipe, resoudre les problemes et apporter rapidement les correctifs et actions preventives appropries;
+ Communiquant avec les differents intervenants ou partenaires a l'interne et a l'externe afin d'atteindre les objectifs planifies et d'ameliorer les resultats;

Excellence operationnelle

Assurer le respect des pratiques et outils du systeme de gestion manufacturier (KHMS) Diriger les rencontres operationnelles du KHMS Participer a la creation de projets visant a assurer l'amelioration de l'efficacite operationnelle (rendement, Taux d'efficacite de ligne (TRG, OEE), etc.) Diriger la mise en place d'actions visant a adresser les ecarts aux indicateurs de performances cles Participer aux processus d'analyse de resolution de problemes

Qualifications:

Baccalaureat en sciences, ingenierie, gestion des operations ou toute autre discipline connexe 5 annees d'experience en supervision d'equipes en milieu manufacturier ou toute combinaison d'etudes et experience equivalente. Bilinguisme Connaissances intermediaires des logiciels de la suite Ms. Office Experience dans la planification et dans la gestion des budgets d'operation Experience dans la gestion des procedes et experience en amelioration continue Experience en gestion de la maintenance sera considere comme un atout considerable

Competences cles :

Agir comme proprietaire Capacite a engager et responsabiliser son equipe Structure de travail et habilite a gerer de multiples priorites Fortes habiletes en communication Experience dans l'implantation de changements Courage managerial
Notre philosophie en matiere de remuneration globale consiste a fournir un eventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent equitablement notre main-d'oeuvre diversifiee et leurs familles et qui completent la strategie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauches :

$75,400.00 - $94,200.00

Prime :

Ce poste est admissible a une prime basee sur les rendements, comme le prevoient les conditions du regime et les documents qui le regissent.


La remuneration offerte tiendra compte de l'equite interne et pourra varier en fonction de la region geographique du candidat, de ses connaissances, de ses competences et de son experience, entre autres facteurs

Avantages sociaux :

Nous proposons aux employes (et a leurs personnes a charge admissibles) un acces abordable aux soins de sante, une protection et une epargne pour l'avenir, ainsi que des regimes personnalises a vos besoins et a ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des regimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-etre :

Nous proposons des evenements, des ressources et des occasions d'apprentissage qui inspirent a nos employes et a leurs familles un mode de vie axe sur le bien-etre physique, social, emotionnel et financier. Vous pourrez participer a une variete d'avantages sociaux et de programmes de bien-etre qui peuvent varier en fonction du role, du pays, de la region, du statut syndical et d'autres facteurs lies au statut de l'emploi, par exemple :


Physique - Soins medicaux, medicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, depistages/evaluations Social - Conges payes, conges feries, conge d'absence, modalites de travail flexibles, reconnaissance, formation Emotionnel - Programme d'aide aux employes et aux familles, programmes de recompenses, programme de soutien aux familles Financier - Epargne/pension, assurance-vie, deces et mutilation accidentels, invalidite, avantages a prix reduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant


Kraft Heinz souscrit a l'egalite des chances en matiere d'emploi - groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapees/orientation sexuelle/identite de genre et autres categories protegees sous-representes. Afin d'assurer des mesures d'adaptation raisonnables pour les personnes protegees, les candidats qui ont besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus de demande d'emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l'aide.