Job Description

Le Regroupement des services d\xe2\x80\x99habitation du Qu\xc3\xa9bec (RSHQ) est une coop\xc3\xa9rative de solidarit\xc3\xa9 se sp\xc3\xa9cialisant dans la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et les services dans le domaine du logement social. Un postede superviseur est \xc3\xa0 combler. La personne sera principalement affect\xc3\xa9e aupr\xc3\xa8s de notre client qui g\xc3\xa8re un ensemble immobilier au centre-ville de Montr\xc3\xa9al pour une client\xc3\xa8le \xc3\xa0 revenus modiques. Responsabilit\xc3\xa9s principales Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du coordonnateur de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du RSHQ, le superviseur aura comme responsabilit\xc3\xa9s :

• S\xe2\x80\x99assurer que les politiques et proc\xc3\xa9dures de travail soient respect\xc3\xa9es et appliqu\xc3\xa9es par les agents (une dizaine d\xe2\x80\x99agents au total) ;
• Effectuer un contr\xc3\xb4le sur la qualit\xc3\xa9 du service rendu, par exemple des visites al\xc3\xa9atoires, et offrir le support n\xc3\xa9cessaire aux agents en devoir ;
• S\xe2\x80\x99assurer de la collaboration \xc3\xa9troite et harmonieuse avec le directeur de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du client et \xc3\xaatre disponible pour des rencontres ponctuelles ;
• Faire le lien entre les agents et le client ;
• S\xe2\x80\x99impliquer dans les situations probl\xc3\xa9matiques sur le site \xc3\xa0 la demande du client ;
• S\xe2\x80\x99assurer que tous les agents soient encadr\xc3\xa9s et utilisent ad\xc3\xa9quatement les logiciels et outils \xc3\xa0 leur disposition ;
• Effectuer ad\xc3\xa9quatement le suivi des interventions aupr\xc3\xa8s des agents ; sera appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer sur le terrain pour certains \xc3\xa9v\xc3\xa9nements ;
• Produire et g\xc3\xa9rer les horaires de travail et les remplacements ; s\xe2\x80\x99assurer que 100 % de la plage horaire soit combl\xc3\xa9e afin de desservir les clients et s\xe2\x80\x99occuper du remplacement des ressources ;
• Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99embauche, l\xe2\x80\x99accueil, la formation et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des nouveaux agents ;
• Planifier la formation des agents sur les politiques, proc\xc3\xa9dures, interventions, logiciels et maniement du b\xc3\xa2ton t\xc3\xa9lescopique ;
• Effectuer les suivis demand\xc3\xa9s par l\xe2\x80\x99administration du RSHQ dans les d\xc3\xa9lais impartis ;
• \xc3\x8atre pr\xc3\xa9sent \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99occasion sur certains quarts de travail qui seront d\xc3\xa9sign\xc3\xa9s par le coordonnateur (horaire de jour, de soir et possibilit\xc3\xa9 de nuit) ;
• Organiser son horaire de travail en termes de disponibilit\xc3\xa9s afin de rencontrer les objectifs ;
• \xc3\x8atre disponible sur appel et pourra \xc3\xaatre appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer en dehors de ses heures de travail lorsque l\xe2\x80\x99horaire le permet ;
• S\xe2\x80\x99assurer de la gestion des \xc3\xa9quipements et des uniformes ;
• Assurer la gestion des diff\xc3\xa9rents permis n\xc3\xa9cessaires (ASP construction)
• Toutes autres t\xc3\xa2ches connexes.

Qualifications requises

• D\xc3\xa9tenir une exp\xc3\xa9rience significative dans la gestion du personnel et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9
• Ma\xc3\xaetrise de la langue fran\xc3\xa7aise parl\xc3\xa9e et \xc3\xa9crite
• Devra poss\xc3\xa9der les permis de gardiennage et syst\xc3\xa8me \xc3\xa9lectronique de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du BSP dans le cadre de ses fonctions ou \xc3\xaatre dispos\xc3\xa9 \xc3\xa0 les obtenir
• D\xc3\xa9tenir un permis de conduire valide
• D\xc3\xa9tenir une certification en secourisme valide ou \xc3\xaatre dispos\xc3\xa9 \xc3\xa0 suivre une formation
• D\xc3\xa9tenir une certification valide sur le maniement du b\xc3\xa2ton t\xc3\xa9lescopique ou \xc3\xaatre dispos\xc3\xa9 \xc3\xa0 suivre une formation
• Ma\xc3\xaetrise des outils informatiques (World, Excel) et devra \xc3\xaatre dispos\xc3\xa9 \xc3\xa0 acqu\xc3\xa9rir et maitriser les programmes que disposent le RSHQ et la CHJM : SIGLS

Conditions de travail

• Assurance collective compl\xc3\xa8te
• R\xc3\xa9gime de retraite du comit\xc3\xa9 paritaire des agents de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9
• Horaire variable et al\xc3\xa9atoire estim\xc3\xa9 \xc3\xa0 16 heures par semaine
• \xc3\x89chelle salariale d\xc3\xa9butant \xc3\xa0 28,95 $ /h avec augmentation annuelle selon le rendement

Type d\'emploi : Temps partiel, Permanent
Heures \xc3\xa0 temps partiel : 16 par semaine Salaire\xc2\xa0: \xc3\xa0 partir de 28,95$ par heure Avantages\xc2\xa0:

• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Cong\xc3\xa9s de Vacances et Compensatoires
• Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
• REER Collectif

Lieu du poste : En pr\xc3\xa9sentiel Date limite de candidature\xc2\xa0: 2023-06-07