Job Description

People come together at Edmonton Airports. They connect. Learn. Imagine. We are an Airport for Everyone, uniting people for a world of possibilities. At Edmonton Airports, we aim to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, collaboration and innovative business decisions. We do this by fostering positive, enthusiastic people who are excited take on challenges. As an organization, we value opportunities to create diversity within our team, including backgrounds, experiences, perspectives and ways of working together. True to our core values, we are invested in our talent and consider professional development, specialty training and career growth among the top priorities to expand team member skillset as we continue evolving with new technologies and forward-thinking ideas. As recipients of the 2024 Alberta Top 80 Employer Award, we work to elevate the experience even higher and facilitate new possibilities at our region's airports.

Les personnes se rassemblent a Edmonton Airports. Elles nouent des liens. Elles apprennent. Elles imaginent. Nous sommes un aeroport pour tout le monde et nous unissons les gens autour d'un monde de possibilites. A Edmonton Airports, nous nous efforcons de rassembler une communaute de gens uniques pour permettre l'expansion des idees et des perspectives, favoriser la collaboration ainsi que la prise de decisions commerciales novatrices. Pour y parvenir, nous encourageons l'attitude positive et l'enthousiasme de personnes motivees a relever des defis. Nous valorisons, comme organisme, les occasions de promouvoir la diversite au sein de l'equipe, notamment en termes d'origines, d'experiences, de perspectives et de facons de travailler ensemble. Fideles a nos valeurs fondamentales, nous nous engageons a investir dans nos talents et considerons le developpement professionnel, la formation specialisee et l'evolution de la carriere comme des priorites absolues afin d'elargir l'eventail des competences des membres de notre equipe et de continuer a evoluer au gre des nouvelles technologies et idees novatrices. Laureate du 2024 Alberta Top 80 Employer Award, l'entreprise s'efforce constamment d'ameliorer l'experience et de favoriser l'emergence de nouvelles possibilites aux aeroports de notre region.



Superintendent, Operational Support

1 Full-time, Permanent Position



Is This Role for You?

As the Superintendent, Operational Support, you are responsible and accountable for the mechanical, maintenance and reliability of all airport systems and critical equipment at Edmonton International Airport and Villeneuve Airport, ensuring the continuance of airport activities without disruption. The Superintendent, Operational Support will be responsible for the asset management; including maximizing utilization, replacement, upgrading, maintenance and tracking of critical airport systems. This role will oversee safety standards and provide strong safety leadership, while also leading a 24/7 maintenance function.

Day in The Life

You might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:

Provide input to the Manager, Facilities Maintenance on services plans and directions, ensure an appropriate understanding of Edmonton Airports strategy, and ensure on-going effective positioning and appropriate relationships between other positions in the Facilities Maintenance, and the rest of Edmonton Airports. Develop, implement and review stratum appropriate (3 - 12 month) business plan within the context of the Facilities Maintenance plans (including mission, vision, values, strategic positioning, operational plan and resource plan). Establish and monitor key performance indicators (KPI) for equipment performance through maintenance practices and product condition, evaluating equipment and maintenance costs and making recommendation for replacement. The position will implement cost effective maintenance strategies for optimized reliability of equipment, maximizing productivity while minimizing cost, keeping the airports at their optimum. Create and manage a strong team of employees, including determination of optimal numbers, recruitment, retention, and development. Ensure the delivery of optimal results against appropriate performance metrics by tracking airport maintenance activities and collaborating with the planning and maintenance department. Develop, implement and review the safety program processes to ensure compliance to policies, procedures, standards, regulatory requirements and ensure mitigation of risks in the performance of duties Plan, organize, and oversee the maintenance reliability of systems, such as passenger loading bridges, baggage conveying systems, powered doors and pump systems. Establish work plans for staff to implement, repair and maintain airport infrastructure. Duties also include managing service contracts and suppliers, attending regular meetings, oversee the lifecycle of the equipment, and proactively identifying and addressing action items and concerns. Develop and administer the department annual business plan and yearly goals and objectives in support of corporate goals and targets. Collaborate with other department Superintendents and Planners to ensure that the 24/7 shift team has an adequate planned workload while ensuring availability for reactive work. Demonstrate a high performance, high discipline, safe, accountable, focused, innovative and achievement-oriented, easy to do business with manner of working.

You Have:

Completion of a mechanical diploma from a post-secondary institution or certification as an Interprovincial Red Seal Journeyman Millwright Must have 5 years in an Industrialized, Manufacturing or Airport environment performing related duties 5 years of leadership experience Experience developing preventative and predictive maintenance, root cause analysis, and reliability analysis. Excellent organizational skills are required; a history of managing budgetary responsibilities and multiple contracts effectively is required Experience writing complex, detailed reports, facilitating meetings and presenting to large groups is considered an asset Track record of improving processes and increasing efficiency while demonstrating a commitment to health and safety Experience in auditing for regulatory requirements Demonstrated commitment to health and safety Excellent trouble shooting and analytical skills Proven safety leadership to ensure departmental compliance with SOG's, safe work practices and policies is required Ability to secure and maintain appropriate airport security clearance, Airside Vehicle Operator's Permit, and criminal record check is required

REPORTS TO:

Manager, Facilities Maintenance

BAND:

8A (Included in the General Bargaining Unit)

SALARY:

$59.78 - $61.74 per hour (37.5 hours per week)

POSTING DATE:

June 23, 2025 (Internal & External)

CLOSING DATE:

July 2, 2025 (Internal & External) or when a suitable candidate is found



Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.



Surintendante ou surintendant, Appui operationnel

1 poste permanent a temps plein



Ce role est-il fait pour vous?

La surintendante ou le surintendant, Appui operationnel, est responsable de la mecanique, de l'entretien et de la fiabilite de tous les systemes et equipements essentiels de l'Aeroport international d'Edmonton et de l'Aeroport Villeneuve afin d'assurer la continuite des activites aeroportuaires sans interruption. La personne retenue pour ce poste sera responsable de la gestion des actifs, notamment de l'optimisation de l'utilisation, du remplacement, de la mise a niveau, de l'entretien et du suivi des systemes aeroportuaires critiques. Ce poste consiste a veiller au respect des normes de securite et a faire preuve d'un sens de l'initiative en matiere de securite, en plus de diriger un service d'entretien fonctionnel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Deroulement d'une journee

Vous vous demandez peut-etre a quoi vous pouvez vous attendre au cours d'une journee de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilites cles, comme :

Conseiller la ou le gestionnaire, Entretien des installations, au sujet des plans et des orientations des services, veiller a la comprehension de la strategie d'Edmonton Airports et garantir un positionnement efficace et des relations harmonieuses entre les membres de l'equipe Entretien des installations et le reste du personnel d'Edmonton Airports. Elaborer, mettre en oeuvre et reviser le plan d'entreprise selon un calendrier pertinent (3 a 12 mois) dans le contexte du plan d'entretien des installations (y compris la mission, la vision, les valeurs, le positionnement strategique, le plan d'exploitation et le plan de ressources). Etablir et surveiller les indicateurs de rendement cles (IRC) lies au rendement de l'equipement a l'aide de pratiques d'entretien et d'evaluations de l'etat des produits, en plus d'evaluer les couts lies a l'equipement et a l'entretien, puis formuler des recommandations en matiere de remplacement. Mettre en oeuvre des strategies d'entretien rentables afin d'optimiser la fiabilite des equipements, de maximiser la productivite tout en minimisant les couts, afin d'assurer l'exploitation optimale des aeroports. Creer et gerer une equipe solide d'employees et d'employes, notamment en en determinant le nombre optimal, en les recrutant, en les fidelisant et en les faisant evoluer. Veiller a l'obtention de resultats optimaux par rapport aux indicateurs de performance appropries, y compris suivre les activites d'entretien de l'aeroport et collaborer avec le service de planification et d'entretien. Elaborer, mettre en oeuvre et examiner les processus du programme de securite pour assurer la conformite aux politiques, aux normes et aux exigences reglementaires et assurer l'attenuation des risques dans l'exercice des fonctions. Planifier, organiser et superviser la fiabilite de l'entretien des systemes, notamment les passerelles d'embarquement, les systemes de transport des bagages, les portes automatiques et les systemes de pompage. Etablir des plans de travail pour le personnel responsable de la mise en oeuvre, de la reparation et de l'entretien des infrastructures aeroportuaires. S'acquitter de taches comme gerer les contrats de service et les fournisseurs, assister a des reunions regulieres, superviser le cycle de vie de l'equipement ainsi que determiner et aborder de maniere proactive les mesures a prendre et les problemes a resoudre. Elaborer et administrer le plan d'activites annuel du service ainsi que les objectifs annuels a l'appui des objectifs et des cibles de l'entreprise. Collaborer avec les autres responsables de la surintendance et de la planification du service afin de garantir que l'equipe en service 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 dispose d'une charge de travail adequate, sans negliger sa capacite a reagir rapidement en cas de besoin. Faire preuve d'un haut niveau de performance, de discipline, de securite, de responsabilite, de concentration, d'innovation et de realisation ainsi que d'une grande facilite a traiter des affaires.

Vous :

etes titulaire d'un diplome en mecanique d'un etablissement d'enseignement postsecondaire ou d'un certificat de compagne mecanicienne-monteuse ou de compagnon mecanicien-monteur interprovincial Sceau rouge. devez avoir cinq ans d'experience dans un environnement industriel, manufacturier ou aeroportuaire dans des fonctions connexes. avez plus de cinq ans d'experience en leadership. avez de l'experience en entretien preventif et anticipe, en analyse de la source des problemes et de la fiabilite. devez avoir d'excellentes competences organisationnelles et de l'experience dans la gestion efficace de responsabilites budgetaires et de contrats multiples. avez de l'experience en redaction de rapports complexes et detailles, en organisation de reunions et en presentation devant de grands groupes; cela sera considere comme un atout. avez de l'experience en amelioration des processus et en accroissement de l'efficacite tout en demontrant un engagement envers la sante et la securite. avez de l'experience en verification des exigences reglementaires. faites preuve d'un engagement en matiere de sante et de securite. possedez d'excellentes competences en matiere de depannage et d'analyse. avez demontre votre capacite a gerer la securite afin d'assurer la conformite du departement avec les procedures operationnelles normalisees, les pratiques et les politiques de securite au travail. etes en mesure d'obtenir et de conserver une habilitation de securite aeroportuaire appropriee et une verification acceptable du casier judiciaire.

LIEN HIERARCHIQUE IMMEDIAT :

Gestionnaire, Entretien des installations

BANDE :

8A (comprise dans l'unite de negociation generale)

SALAIRE :

59,78 $ a 61,74 $ de l'heure (37,5 heures semaine)

DATE D'AFFICHAGE :

23 juin 2025 (a l'interne et a l'externe)

DATE DE CLOTURE :

2 juillet 2025 (a l'interne et a l'externe) ou jusqu'a ce que l'on trouve la personne appropriee.



Nous pourrions nous servir des candidatures recues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.

Edmonton Airports Offers:

Challenging, rewarding opportunities that allow team members to thrive in what they do. Continuous learning: we are invested in our talent, offering continued learning opportunities for our team members. Competitive Health & Dental coverage as well as a Health Spending Account, allowing you to spend where you and your family need. Retirement program including pension matching as well as financial and retirement planning services. An environment of collaboration, team building and growth opportunities.

About Edmonton Airports:

Edmonton International Airport (YEG) is driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. It is Canada's fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.3 billion and supporting over 23,500 jobs.

YEG's Airport City Sustainability Campus is a living lab for innovation and sustainability, including hydrogen and drone technology, supporting our advancements toward net-zero by 2050. As an Airport for Everyone, YEG provides a welcoming space that fosters diversity, equity and inclusion. For more information: www.flyeia.com

"At Edmonton Airports, the horizon captures our imaginations. Surrounded by expansive prairies, our eyes are constantly drawn to that distant place where the sky meets the earth. It's a place where possibilities can take flight -- and we help them get off the ground. None of us can fly alone. But together, we can soar."

- Myron Keehn, President & CEO

Edmonton Airports is an equal opportunity employer.

Edmonton Airports offre :

des perspectives stimulantes et gratifiantes qui permettent aux membres de l'equipe de s'epanouir dans leurs fonctions. formation continue : nous investissons dans nos talents et offrons des possibilites de formation continue aux membres de notre equipe. une assurance maladie et dentaire concurrentielle ainsi qu'une allocation de depenses pour les soins de sante, ce qui vous permet de depenser en fonction de vos besoins et de ceux de votre famille. un programme de retraite, y compris un regime avec contribution correspondante de l'entreprise ainsi que des services financiers et de planification pour la retraite. un milieu propice a la collaboration, a l'esprit d'equipe et aux possibilites de croissance.

Au sujet d'Edmonton Airports :

L'Aeroport international d'Edmonton (YEG) favorise la prosperite economique de la region metropolitaine d'Edmonton et d'ailleurs. Il est le cinquieme aeroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passageres et de passagers et le plus grand aeroport canadien en matiere de superficie. Il genere une production economique de plus de 5,3 milliards de dollars et appuie plus de 23 500 emplois. Le Campus de durabilite de la Cite de l'aeroport de YEG est comme un laboratoire vivant en matiere d'innovation et de durabilite, notamment en ce qui concerne la technologie liee a l'hydrogene et aux drones, ce qui contribue a la progression vers l'atteinte de la carboneutralite d'ici a 2050. Comme aeroport pour tout le monde, YEG est un lieu accueillant qui favorise la diversite, l'equite et l'inclusion.?Pour obtenir de plus amples renseignements : www.voyageryeg.com.

A Edmonton Airports, l'horizon saisit notre imagination collective. Entoures d'une vaste etendue de prairies, nous avons les yeux constamment attires vers ce lieu lointain ou se rejoignent le ciel et la terre. Il s'agit d'un endroit ou les possibilites prennent leur envol - et nous les aidons a s'envoler. Aucun d'entre nous ne peut faire cavalier seul. Mais, ensemble, nous pouvons atteindre les etoiles.

- Myron Keehn, president et chef de la direction, Edmonton Airports



Edmonton Airports est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi.