Job Description

Job Location TORONTO GO

Would you like to gain experience, grow & develop your skills at one of (2025)?
Leadership is one of our core values and an integral factor in our success internally and externally. Much like our brands, P&G is committed to finding and developing world-class leaders.
We are currently hiring for 4-month paid internship/co-op in Sales & Marketing (Commercial Internship) from May 4, 2026 until August 21, 2026 at our Toronto headquarters.
What does the work look like?
During your 4-month work term in a Commercial Internship that combines elements of Brand (Marketing) and Sales, you will have the opportunity to experience working in both areas of the business. You will own multiple projects critical to the success of your brand team and largest retailers, leading work impacting the biggest brands in Canada.
Depending on the projects assigned you will get a variety of experiences, like:

• Completing robust business analyses and developing marketing plans that contribute to the growth of our brands and business.

• Conducting analysis related to the category, consumer, competition, and the market to develop insights, uncover trends and present recommendations based on your findings.

• Learning and applying conceptual selling techniques and developing data-driven analyses and presentations.

• Leading unique projects that involve selling and account management responsibilities with retailers. With coaching from your manager, you will play an important role with our Customer Teams, having a direct impact on the business.

• Using local insights to influence marketing plans, including the creation of new initiatives, innovation, packaging, products, strategies and ideas.

• Delivering the expected output of these projects by the end of your internship period (e.g. a report, an analysis, a presentation, a toolkit, an event etc.) and systematically attain the required resources to complete them.

What we offer:

• Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have important projects and responsibilities to deliver
• Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development
• Integration into our Intern & Coop Network for socializing, coaching and resources
• Competitive Salary

You may receive:

• Domestic Relocation Benefits to support your home finding trip and moving of personal belongings
• Work-from-Home Equipment Allowance to support a hybrid work approach

Job Qualifications
We are looking for candidates who:

• are currently studying towards a Bachelor's or Master's degree and anticipating graduation in mid-late 2027.
• have no more than 3 years of prior full-time experience (excluding intern/coop work terms)
• can start the role on May 4th, 2026 from Toronto, Ontario (domestic relocation benefits may apply)

How To Apply
Apply on and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.
Application process & Assessment Overview:
We encourage you to review the information for details on what to expect and our hiring process.
If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.
Additional Information
We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.
P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.
Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant's responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.
Stage/cooperative ete 2026 (ventes et marketing)
Aimeriez-vous acquerir de l'experience et developper vos competences en leadership au sein de l'un des 100 meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2025) ?
Le leadership est l'une de nos valeurs fondamentales et un facteur integral de notre succes a l'interne et a l'externe. Tout comme nos marques, nous nous engageons a trouver et a former des leaders de classe mondiale.
Nous recrutons actuellement pour un stage remunere du marketing et des ventes (stage commercial) de 4 mois, du 4 mai 2026 au 21 aout 2026, a notre siege social de Toronto.
A quoi ressemble le travail ?
Au cours de votre stage de 4 mois, qui combine des elements de marque (marketing) et de vente, vous aurez l'occasion de decouvrir les deux domaines de l'entreprise. Vous serez responsable de plusieurs projets essentiels au succes de votre equipe de marque et des plus grands detaillants, et vous dirigerez des travaux qui auront un impact sur les plus grandes marques au Canada.
En fonction des projets qui vous seront confies, vous beneficierez d'une experience variee :

• Realiser des analyses commerciales solides et elaborer des plans de marketing qui contribuent a la croissance de nos marques et de nos activites.

• Effectuer des analyses liees a la categorie, au consommateur, a la concurrence et au marche afin de developper des idees, de decouvrir des tendances et de presenter des recommandations sur la base de vos conclusions.

• Apprendre et appliquer des techniques de vente conceptuelles et elaborer des analyses et des presentations fondees sur des donnees.

• Diriger des projets uniques qui impliquent des responsabilites de vente et de gestion de compte avec les detaillants. Avec l'aide de votre responsable, vous jouerez un role important au sein de nos equipes de clients et aurez un impact direct sur les activites.

• Exploiter les connaissances locales pour influencer les plans de marketing, y compris la creation de nouvelles initiatives, d'innovations, d'emballages, de produits, de strategies et d'idees.

• Fournir les resultats attendus de ces projets a la fin de votre stage (par exemple, un rapport, une analyse, une presentation, une boite a outils, un evenement, etc.) et obtenir systematiquement les ressources necessaires pour les mener a bien.

Ce que nous offrons:
- Des responsabilites des le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail des le debut et vous aurez des projets et des responsabilites significatifs a assumer.
- Une integration au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d'accelerer votre formation et votre developpement.
- Integration dans notre reseau de stagiaires pour la socialisation, le coaching et les ressources.
- Un salaire competitif
Vous pourriez recevoir :
- indemnite de demenagement national pour vous aider a trouver votre domicile et a demenager vos effets personnels
- indemnite materiel de travail a domicile pour le travail a domicile afin de soutenir une approche de travail hybride
QUALIFICATIONS:
Nous recherchons des candidats qui:

• Etudient actuellement en vue de l'obtention d'une licence ou d'une maitrise et prevoient d'obtenir leur diplome au milieu ou a la fin de l'annee 2027.

• N'ont pas plus de 3 ans d'experience a temps plein (a l'exclusion des stages et des periodes de travail cooperatif).

• Peuvent commencer a travailler le 4 mai 2026 a partir de Toronto, Ontario (des avantages lies a la reinstallation au pays peuvent s'appliquer).

Comment s'inscrire
Postulez sur et completez votre candidature ET les evaluations le plus tot possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.
Apercu de notre processus de candidature et d'evaluation: Nous vous recommandons de consulter l'information pour plus de details sur ce a quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.
Si vos competences correspondent a nos exigences, il vous sera demande de completer une ou plusieurs evaluations en ligne. Les resultats des evaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores precedents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'evaluation. Si votre score a expire, vous serez invite a repasser les evaluations.
Informations Complementaires
Nous nous engageons a respecter l'equite en matiere d'emploi et a valoriser la diversite au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapees, les veterans et les personnes de tous ages, races, ethnies, religions, capacites, orientations sexuelles et toutes les identites et expressions de genre a postuler.
P&G s'engage a prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicape, conformement a la loi, au cours du processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si vous avez besoin d'un amenagement lie a votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un amenagement pour le processus d'evaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procedez a aucune evaluation tant que vous n'avez pas ete contacte(e) pour la verification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.
Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorise a travailler dans le pays ou il postule.
Job Schedule Full time
Job Number R000137827
Job Segmentation Internships
Starting Pay / Salary Range

Skills Required