Job Description

Type d'emploi :

Employe

Duree en mois

(pour les emplois a duree determinee) :


12

Famille d'emplois :

Communications et services-conseils

Nombre de postes a pourvoir :

1

Faculte/Service - Departement :

Affaires etudiantes, Marketing et relations publiques Communications

Campus :

Campus principal

Affiliation syndicale :

PSUO

Date d'affichage (AAAA/MM/JJ):

2025/09/04

Les candidatures doivent etre recues

AVANT LE

(AAAA/MM/JJ):

2025/09/15

Heures par semaine :

35

Classe salariale :

SSUO Grade 11

Echelle salariale :

$90,987.00 - $114,932.00
A propos des affaires etudiantes :



Le Service des affaires etudiantes est au coeur meme de l'experience etudiante a l'Universite d'Ottawa. Nous recrutons les meilleurs futurs etudiants, nous les soutenons tout au long de leurs annees universitaires et nous les laissons bien prepares a des carrieres epanouissantes et a des etudes futures. Notre equipe de plus de 600 employes devoues fournit les services qui permettent aux etudiants d'etre heureux, de se sentir bien et de s'epanouir dans la poursuite de leurs ambitions. Nous les aidons a postuler et a s'inscrire aux cours, nous supervisons 11 residences et une salle a manger primee, nous organisons des evenements amusants, nous offrons de nombreuses activites recreatives et des activites sportives universitaires, nous gerons un programme innovant de developpement de carriere et d'apprentissage par l'experience, et bien plus encore !



Il n'y a rien de plus gratifiant que d'aider les generations futures a atteindre leur plein potentiel dans une universite de classe mondiale. Grace a notre large eventail d'opportunites de carriere et de parcours de developpement professionnel, nous sommes certains que vous apprecierez l'experience autant que nos etudiants.

Raison d'etre du poste:

Membre de l'equipe Marketing et Communications des Affaires etudiantes, la ou le Stratege principal(e), marketing numerique et publicite agit a titre d'expert(e) interne en marketing numerique et en publicite pour le Service des affaires etudiantes. A ce titre, elle ou il est responsable de diriger l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies numeriques et publicitaires visant a promouvoir les services des Affaires etudiantes, y compris le recrutement d'etudiantes et etudiants nationaux et internationaux.


Avec un fort accent sur l'innovation, la prise de decision fondee sur les donnees et l'engagement des publics cibles, la personne titulaire du poste dirige l'elaboration, la mise en oeuvre et l'optimisation continue de strategies de marketing et de publicite numeriques globales qui soutiennent les objectifs d'affaires tout en renforcant la visibilite et la reputation de l'Universite d'Ottawa. Elle supervise le travail d'une equipe de collegues et gere les relations avec des partenaires internes et externes afin d'assurer la coherence, l'efficacite et l'alignement a la marque sur l'ensemble des campagnes et plateformes.

Dans ce role, vous aurez les responsabilites suivantes:

Fournir des conseils strategiques d'expert aux Affaires etudiantes, aux facultes et aux equipes de communication centrales concernant les initiatives de marketing et publicite numeriques. Diriger des groupes de travail institutionnels et collaborer avec la haute direction pour developper des strategies de marketing integrees soutenant les priorites cles, y compris le recrutement d'etudiants a l'echelle nationale et internationale. En tant que representante ou representant des Affaires etudiantes sur des comites et groupes de travail a l'echelle de l'universite, la personne titulaire veille a ce que les objectifs de recrutement et de positionnement de la marque soient refletes dans les plans institutionnels plus larges. Contribuer au positionnement de la marque institutionnelle en supervisant l'elaboration de messages strategiques et de contenus Developper et superviser des campagnes mediatiques payantes a grande echelle et sur de multiples canaux, en veillant a ce que les investissements institutionnels importants soient optimises pour atteindre des objectifs de recrutement mesurables. Fournir des conseils sur le mix media, le ciblage d'audience et le choix des plateformes, tout en dirigeant la mise en oeuvre technique des campagnes sur diverses plateformes numeriques telles que Meta Ads Manager, Google Ads et StackAdapt. Concevoir et executer des strategies de contenu - payant et organique - ciblant les etudiantes et etudiants potentiels et actuels sur plusieurs canaux pour maximiser l'engagement et l'impact. Diriger la planification, la coordination et l'execution de bout en bout des initiatives de marketing numerique alignees sur les objectifs de recrutement et de retention des Affaires etudiantes. Gerer les operations quotidiennes des projets, y compris la supervision des equipes internes et des agences ou fournisseurs externes, le suivi de l'avancement, la resolution de problemes et l'allocation des ressources pour assurer la livraison ponctuelle et de qualite des campagnes. Aider a definir les priorites marketing, etablir les echeanciers et mettre en oeuvre des mecanismes de suivi de performance. Maintenir des relations de travail solides avec les partenaires en marketing numerique des facultes et departements afin d'assurer une communication constante et un alignement strategique. En tant qu'interlocuteur cle, veiller a la coordination harmonieuse entre l'equipe Marketing des Affaires etudiantes et l'ensemble de la communaute universitaire afin de faire avancer les objectifs communs. Mener des recherches sur les tendances emergentes en marketing numerique, les innovations des plateformes et les meilleures pratiques pour identifier les opportunites de croissance. Optimiser les strategies marketing et les budgets en s'appuyant sur des analyses avancees et des indicateurs de performance. Etre responsable du suivi et de l'analyse des campagnes, mettre en place des cadres de tests A/B afin d'ameliorer continuellement l'efficacite des messages et des creations. Fournir regulierement des perspectives strategiques et des recommandations a la haute direction pour stimuler l'innovation et maximiser les retombees. Elaborer, gerer et surveiller les budgets alloues aux campagnes et initiatives de marketing numerique, en veillant au respect des politiques institutionnelles et des controles financiers. Ajuster les depenses et l'allocation des ressources selon les donnees de performance des campagnes et l'evolution des priorites strategiques pour assurer une utilisation optimale des fonds.

Ce que vous apportez :

Baccalaureat en marketing, communication, medias numeriques ou dans un domaine connexe, ou une combinaison equivalente d'etudes et d'experience Minimum de sept (7) ans d'experience progressive en strategie de marketing numerique et en gestion de campagnes publicitaires dans un environnement complexe a multiples parties prenantes Minimum de deux (2) ans d'experience en leadership d'equipes interfonctionnelles Bilinguisme (francais et anglais) requis - a l'oral et a l'ecrit Competences en pensee strategique et en planification Leadership et developpement d'equipe Excellentes competences en communication orale et ecrite Esprit d'innovation et initiative Orientation vers les resultats, avec de solides competences analytiques et en resolution de problemes Sens du service client avec d'excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication Solides competences en gestion de projets et en organisation dans un environnement dynamique Creativite marquee et experience dans l'identification de publics cibles et la conception de campagnes numeriques engageantes, informatives et motivantes Experience demontree en gestion de campagnes SEO/SEM, marketing par courriel, medias sociaux et campagnes publicitaires (Display, Natif, Affichage, Reseaux sociaux, PPC, etc.) Connaissance experte des canaux, plateformes et outils de marketing numerique (ex. : PPC, Google Ads, Meta Ads Manager, StackAdapt, CRM, etc.)

Capacite demontree a programmer, configurer et lancer des campagnes de marketing numerique sur des plateformes publicitaires (ex. : PPC, Google Ads, Meta, StackAdapt, LinkedIn)

Experience avec la configuration du suivi de campagnes, les systemes de gestion de balises et la circulation des donnees a travers les ecosystemes numeriques (ex. : parametres UTM, Google Tag Manager, API de conversion)

Maitrise avancee des outils de sites web et d'analyse (ex. : Google Analytics, Tag Manager, Data Studio, Siteimprove, SEMrush, CMS [Drupal] et autres outils de publication Web) Experience de la gestion de budgets publicitaires a six ou sept chiffres Experience averee en strategie de contenu, narration numerique et optimisation des parcours utilisateurs Comprehension des normes d'accessibilite WCAG et des lois sur la protection des renseignements personnels liees aux communications numeriques

Competences cles a l'Universite d'Ottawa :

Voici les competences exigees de tous les membres du personnel de l'Universite d'Ottawa :

Planification :

Mettre en place une serie de mesures ou d'evenements afin d'atteindre un objectif ou de realiser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorites dans le cadre de ses activites quotidiennes normales.

Initiative :

Faire preuve d'initiative et de creativite pour suggerer des ameliorations et produire des resultats positifs. Faire preuve de proactivite et de debrouillardise. Etre disponible et avoir la volonte de se surpasser autant que possible.

Souci du service a la clientele :

Aider ou servir les autres afin de repondre a leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y repondre.

Travail d'equipe et cooperation :

Cooperer et bien collaborer avec les autres membres de l'equipe afin d'atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l'equipe.



L'Universite d'Ottawa s'engage a offrir un milieu de travail diversifie et inclusif. Notre personnel nous tient reellement a coeur, tout comme l'equite en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d'inclusion ou l'esprit d'equipe, l'innovation et la creativite nourrissent notre quete d'excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulierement les personnes autochtones, racialisees et handicapees ainsi que les femmes et les membres de la communaute LGBTIAQI2S+ a postuler. La creation et le maintien d'un environnement de travail totalement accessible sont d'une importance capitale pour l'Universite. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en ecrivant a gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler; la priorite sera toutefois accordee a celles qui ont la citoyennete canadienne ou la residence permanente.

Note : S'il s'agit d'un poste syndique :

Le processus d'embauche est regi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel precise. Pour en savoir plus



S'il s'agit d'un poste de premiere ligne comportant des interactions avec la population etudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de competence intermediaire avance ou superieur en comprehension orale et ecrite dans leur langue seconde. Le niveau de competence linguistique est determine au moyen d'un test de competence mis au point par l'Institut des langues officielles et du bilinguisme de l'Universite d'Ottawa.


Avant le 1er mai 2022, en vertu du Reglement 129 - Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population etudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite a l'Universite (y compris les entrepreneurs) etaient tenus d'etre vaccines. Ce reglement a ete suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait etre remis en vigueur a tout moment en fonction des directives de la sante publique et des recommandations des specialistes.