Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nos collegues inspirants sont au coeur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles. Dans notre equipe, vous contribuerez a ces efforts jour apres jour en vivant nos valeurs, en etant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.



Chez Intact, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de vous epanouir, aux cotes de gens experimentes et passionnes qui sont les meilleurs de l'industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-memes et vraiment faire bouger les choses. Ici, vous pouvez : faconner l'avenir de l'assurance, reussir en equipe et evoluer avec nous.


Nous cherchons un

stratege principal en formation

pour notre equipe grandissante!


En tant que

stratege principal en formation

, votre travail aura une grande influence sur l'atteinte de nos objectifs. On comptera sur vous pour analyser de maniere critique les besoins en formation afin d'etablir les strategies d'apprentissage les plus efficaces pour nos programmes de formation, avec des resultats mesurables.



Vous etes un partenaire fiable, qui peut appliquer avec succes les meilleures pratiques reconnues relatives a l'apprentissage et au developpement pour realiser les livrables en temps opportun. Vous etes ouvert et pret a collaborer pour faire partie d'une equipe en pleine expansion et en pleine mutation. Vous etes axe sur la performance, les objectifs organisationnels et les gens. Nous cherchons constamment a ameliorer les processus internes et a en mettre en oeuvre de nouveaux, et vous avez hate d'ajouter votre voix, votre experience et votre perspective uniques.


Il s'agit d'un poste permanent a temps plein et la personne retenue peut travailler dans n'importe quel bureau d'Intact au Canada.

Ce que vous ferez :

Analyser les demandes de formation pour determiner les besoins de formation particuliers. Etablir des objectifs d'apprentissage mesurables et la meilleure strategie de formation pour atteindre les resultats d'apprentissage escomptes. Proposer des strategies de developpement efficaces et novatrices axees sur les besoins de l'apprenant et de l'organisation. Gerer des projets de formation a grande echelle et etre le point de contact entre toutes les parties. Planifier le deroulement du projet, communiquer et collaborer avec toutes les parties prenantes necessaires tout au long du projet. Concevoir l'architecture de la formation, soutenir le developpement de la formation, assurer des examens et des revisions, et obtenir l'approbation des parties prenantes concernees. Definir les mesures d'evaluation et assurer le suivi de la realisation des objectifs d'apprentissage. Se tenir au courant des meilleures pratiques du secteur et des dernieres tendances en matiere de conception pedagogique, de technologie et de formation.

Ce qu'il vous faut :

Baccalaureat en enseignement, en formation des adultes, en technologie de l'education ou une experience professionnelle equivalente. Au moins sept annees d'experience dans le domaine de la formation et du developpement. Connaissance approfondie de l'education des adultes et des theories d'apprentissage des adultes. Tres bonnes competences en gestion de projets et capacite de gerer plusieurs projets simultanement. Competences exceptionnelles en communication ecrite et orale. Capacite a travailler en collaboration dans une equipe. Excellentes aptitudes pour l'analyse et la resolution de problemes. Capacite a s'adapter aux nouvelles technologies et a l'evolution des besoins des apprenants. Experience d'evaluation de programmes d'apprentissage. La personne candidate ideale est bilingue en raison de la necessite de travailler avec des parties prenantes partout au pays. Connaissance de l'industrie de l'assurance, un atout. Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.