Job Description

Store Manager JOB SUMMARY At Call It Spring we\xe2\x80\x99re all about inclusion, love, encouraging a sustainable lifestyle through footwear, and having a good time doing it. Sound like you? We\xe2\x80\x99re looking for a new Store Manager to lead our Call It Spring store! As Store Manager, you would report to the District Sales Manager and collaborate with various Head Office departments. The Store Manager is responsible for the profitable operation and success of one store. We\xe2\x80\x99re looking for someone who will represent our brand with integrity, love and respect towards others and the planet. Our Store Manager acts as a mentor and coach for their whole team, encouraging growth and development. And let\'s face it, we\'re better together! KEY RESPONSIBILITIES

• Builds a team of inclusive, fashion-forward, collaborative and engaged people through recruiting and succession planning.
• Delivers a stunning and seamless omni-channel client experience by embracing a \xe2\x80\x9ccustomer- obsessed\xe2\x80\x9d mindset.
• Maximize sales and control operational costs on-point time management and prioritization skills.
• Ensures all team members comply with company policies, procedure, and brand initiatives through training and communication.
• Ensures the store is brand-aligned through flawless execution of visual presentation and marketing display.
• Provides ongoing training and regular performance-based feedback to all team members.
• Creates a diverse and inclusive atmosphere free from discrimination and harassment, reflective of our People-First philosophy.

KEY REQUIREMENTS

• Business-minded trendsetter who understands today\'s ever-changing fashion landscape and the impact of sustainable fashion.
• High school diploma (D.E.S.)
• Two years of retail or service industry leadership experience
• Strong leadership skills
• Ability to motivate others to achieve sales objectives.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Exceptional customer service skills.
• Able to work flexible hours based on your state or province.
• Able to bend, lift and move boxes up to 35 lb (\xe2\x89\x8816 kg)

THE PERKS

• Competitive Salaries
• Amazing discount on product
• Flexible Schedule
• Fun, diverse and inclusive environment (People first and fun!)
• Growth/Opportunities within store level and head office
• Internship Opportunities in Head Office
• Recognition Programs for Top Performers
• Sales Bonuses for Store Managers and Assistant Managers
• Health Care Benefits that are tailored to your needs
• Tuition Assistance for Employees studying in a field related to retail
• And more!

G\xc3\x89RANT DE MAGASIN R\xc3\x89SUM\xc3\x89 DU POSTE
Chez Boutique Spring on est tous pour l\'inclusion, l\'amour, et l\'encouragement d\'un mode de vie \xc3\xa9coresponsable \xc3\xa0 travers les chaussures, et on s\'amuse bien en le faisant. Cela te ressemble ? On cherche un nouveau G\xc3\xa9rant de magasin pour notre magasin Boutique Spring ! En tant que responsable de magasin, tu rel\xc3\xa8veras du responsable des ventes du district et tu collaboreras avec divers services du si\xc3\xa8ge social. Le responsable de magasin est charg\xc3\xa9 de l\'exploitation rentable et du succ\xc3\xa8s d\'un magasin. Nous recherchons une personne qui repr\xc3\xa9sentera notre marque avec int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, amour et respect envers les autres et la plan\xc3\xa8te. Notre responsable de magasin joue le r\xc3\xb4le de conseiller et de coach pour toute son \xc3\xa9quipe, en encourageant la croissance et le d\xc3\xa9veloppement. Et avouons-le, on est meilleurs ensemble ! PRINCIPALES RESPONSABILIT\xc3\x89S

• Cr\xc3\xa9er une \xc3\xa9quipe de talents engag\xc3\xa9s et ax\xc3\xa9s sur la mode gr\xc3\xa2ce au recrutement et \xc3\xa0 la planification de la rel\xc3\xa8ve.
• Offrir une exp\xc3\xa9rience client omnicanale exceptionnelle et transparente en adoptant un \xc3\xa9tat d\xe2\x80\x99esprit \xc2\xabax\xc3\xa9 sur le client \xc2\xbb.
• Optimiser les ventes et contr\xc3\xb4ler les co\xc3\xbbts op\xc3\xa9rationnels gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 d\xe2\x80\x99excellentes comp\xc3\xa9tences en gestion du temps et en
• \xc3\xa9tablissement de priorit\xc3\xa9s.
• Veiller \xc3\xa0 ce que tous les membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe se conforment aux politiques, aux proc\xc3\xa9dures et aux initiatives de marque de
• l\xe2\x80\x99entreprise par la formation et la communication.
• Veiller \xc3\xa0 ce que la marque du magasin soit align\xc3\xa9e gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 une pr\xc3\xa9sentation visuelle et \xc3\xa0 un affichage marketing impeccables.
• Fournir une formation continue et une r\xc3\xa9troaction r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re ax\xc3\xa9e sur le rendement \xc3\xa0 tous les membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.
• Cr\xc3\xa9er une atmosph\xc3\xa8re diversifi\xc3\xa9e et inclusive, exempte de discrimination et de harc\xc3\xa8lement, qui refl\xc3\xa8te notre philosophie les gens d\xe2\x80\x99abord.

PRINCIPALES EXIGENCES

• Un homme/femme d\xe2\x80\x99affaires \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99avant-garde qui comprend le paysage de la mode d\xe2\x80\x99aujourd\xe2\x80\x99hui en constante \xc3\xa9volution et l\xe2\x80\x99importance de la mode \xc3\xa9coresponsable.
• Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes secondaires (D.E.S.)
• Deux ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 un poste de direction dans le secteur de la vente au d\xc3\xa9tail ou des services
• Solides comp\xc3\xa9tences en leadership
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 motiver les autres \xc3\xa0 atteindre les objectifs de vente.
• Excellentes comp\xc3\xa9tences en communication orale et \xc3\xa9crite.
• Comp\xc3\xa9tences exceptionnelles en service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.
• Capacit\xc3\xa9 de travailler selon un horaire variable en fonction de votre \xc3\x89tat ou de votre province.
• Capable de plier, de soulever et de d\xc3\xa9placer des bo\xc3\xaetes de 35 lb (16 kg)

LES AVANTAGES

• Salaires comp\xc3\xa9titifs
• Rabais incroyables sur les produits
• Horaire flexible
• Environnement amusant, diversifi\xc3\xa9 et inclusif (Les gens avant tout et le plaisir !)
• Croissance/opportunit\xc3\xa9s au niveau des magasins et du si\xc3\xa8ge social
• Opportunit\xc3\xa9s de stage au si\xc3\xa8ge social
• Programmes de reconnaissance pour les personnes les plus performantes
• Primes de vente pour les directeurs de magasin et les directeurs adjoints
• Prestations de soins de sant\xc3\xa9 adapt\xc3\xa9es \xc3\xa0 tes besoins
• Aide aux frais de scolarit\xc3\xa9 pour les employ\xc3\xa9s qui \xc3\xa9tudient dans un domaine li\xc3\xa9 au commerce de d\xc3\xa9tail
• Et bien plus encore !

Job Types: Full-time, Permanent Salary: $42,000.00-$55,000.00 per year Benefits:

• Casual dress
• Dental care
• Extended health care
• Flexible schedule
• On-site parking
• Paid time off
• Vision care
• Wellness program

Schedule:

• 8 hour shift
• Day shift
• Evening shift
• Holidays
• Monday to Friday
• Weekend availability

Supplemental pay types:

• Bonus pay

Work Location: One location