Venez relever de nouveaux defis et partager votre passion!
Rejoindre notre equipe comporte ses avantages :
Horaire flexible afin de promouvoir l'equilibre travail/vie personnelle
Teletravail en mode hybride
Paie hebdomadaire
Programme d'aide aux employees et a la famille
Stationnement gratuit
Opportunite de developpement professionnel
Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
Bornes de recharge pour voitures electriques
Votre mission dans l'equipe :
Relevant dude la cheffe equite, diversite et inclusion et recrutement international, lela stagiaire en diversite et inclusion participe a la mise en place de differentes initiatives dans le cadre de notre plan strategique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifie et inclusif.
Vos responsabilites en tant que Stagiaire, equite, diversite et inclusion :
Participer a l'organisation de la semaine de la diversite en creant du contenu et en organisant des activites de sensibilisation aupres des employees.
Concevoir et deployer differents plans d'action afin d'augmenter la diversite et l'inclusion au sein de l'entreprise.
Proposer, recommander ou participer a la revision de toute politique ou programme pertinent afin d'assurer une plus grande diversite du milieu de travail en lien avec l'experience employee.
Identifier et proposer des strategies et des actions afin de favoriser l'ouverture et l'acceptation a la diversite et qui valorisent l'equite et l'inclusion.
Les qualifications que nous cherchons :
Etudiante au baccalaureat ou a la maitrise
Connaissances et engagement demontre en matiere de diversite et d'inclusion
Connaissance des lois et programmes applicables (un atout)
Bilinguisme (Le poste exige de collaborer avec des collegues qui parlent uniquement anglais)
Excellentes aptitudes en redaction
Quelques atouts supplementaires :
Habilete de communication
Autonomie
Integrite
Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe. Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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